就在今天（4月30日），小紅書突然向全員發(fā)出一封分量極重的內(nèi)部信，正式官宣新一輪重大組織升級。這次調(diào)整不僅涉及核心高管的人事變動，更把“AI”提到了前所未有的戰(zhàn)略高度。簡單來說，小紅書這次是要集中火力，準(zhǔn)備在人工智能和商業(yè)化變現(xiàn)的賽道上“動真格”了。

最引人關(guān)注的，莫過于柯南（本名丁玲）被正式任命為公司總裁。作為2015年就加入小紅書的“元老級”人物，柯南從早期的社區(qū)運營一路打怪升級，深度參與了小紅書的商業(yè)變現(xiàn)之路。這次晉升后，她將全面整合社區(qū)、電商、商業(yè)化這三大核心業(yè)務(wù)以及公司的技術(shù)體系，直接向CEO星矢（毛文超）匯報。這意味著，曾經(jīng)相對獨立的幾大業(yè)務(wù)板塊將被徹底打通，柯南將成為小紅書核心業(yè)務(wù)經(jīng)營的“大管家”。

與此同時，小紅書在AI領(lǐng)域的布局也迎來了里程碑式的升級。公司正式成立以AI為核心的一級部門“Dots”，并組建了“企業(yè)智能部”。這次小紅書沒有選擇常規(guī)的“打補丁”方式，而是從零獨立搭建了Dots，計劃建設(shè)從模型研發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施到工程產(chǎn)品的完整技術(shù)體系。這標(biāo)志著AI不再只是算法團隊的附屬職能，而是被提到了與社區(qū)、電商并列的戰(zhàn)略高度，未來將直接由總裁柯南親自帶隊。

除了核心業(yè)務(wù)與AI戰(zhàn)略的“大換血”，小紅書還悄悄透露了兩大新布局：正式成立海外業(yè)務(wù)部門“Rednote”，向CEO星矢直接匯報，加速推進國際化從0到1的突破；同時設(shè)立Lab 1327，由產(chǎn)品設(shè)計負(fù)責(zé)人櫻木牽頭，專門探索新產(chǎn)品的孵化，為早期的創(chuàng)新項目提供充足的“彈藥”和資源支持。

對于這次大刀闊斧的調(diào)整，小紅書在內(nèi)部信中打了一個非常浪漫的比方——將公司比作“一支揚帆遠航的船隊”。每一艘大船都能獨立遠航，靈活的小船負(fù)責(zé)先鋒探索，合在一起就能駛向更寬廣的海域。未來，CEO星矢將聚焦公司整體戰(zhàn)略和組織設(shè)計，而繼續(xù)擔(dān)任董事會主席的木蘭（瞿芳），則會繼續(xù)為這艘大船校準(zhǔn)長期發(fā)展的方向，保駕護航。

隨著月活用戶突破4億大關(guān)，小紅書這次的人事與架構(gòu)大調(diào)整，無疑是為接下來的IPO和激烈的AI賽道競爭做足了準(zhǔn)備。柯南掛帥、AI獨立、出海加速，這支“船隊”的下一步，確實讓人充滿期待！