齊魯網(wǎng)·閃電新聞4月30日訊日前，共青團(tuán)中央、中央網(wǎng)信辦、國(guó)家發(fā)展改革委等15部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于深化青年發(fā)展型城市建設(shè)助力建設(shè)現(xiàn)代化人民城市的意見》（以下簡(jiǎn)稱《意見》）?！兑庖姟穱@推動(dòng)青年發(fā)展型城市建設(shè)等，提出18項(xiàng)舉措。《意見》提出，要激發(fā)青年創(chuàng)造活力，增強(qiáng)城市創(chuàng)新動(dòng)能。

青年是城市最具活力的創(chuàng)新主體，今年以來，山東省在青年人才引育創(chuàng)新上動(dòng)作頻頻、力度空前。2026年山東省《政府工作報(bào)告》中明確提出，今年將建立青年人才來魯“第一站”服務(wù)機(jī)制，新集聚青年人才100萬人左右；緊隨其后，2026年2月，山東印發(fā)《關(guān)于實(shí)施更加積極開放有效人才政策的若干措施》，推出7個(gè)方面25條創(chuàng)新舉措，向全球人才發(fā)出“邀請(qǐng)函”，勾勒人才強(qiáng)省“路線圖”。

目前山東各地正以實(shí)打?qū)嵉呐e措，通過政策護(hù)航+購(gòu)房補(bǔ)貼+創(chuàng)業(yè)扶持的“組合拳”，為青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)劃好廣闊賽道，為青年人打造生機(jī)勃勃的“創(chuàng)新場(chǎng)”。

濟(jì)南：人才政策“雙30條”讓人才站C位、當(dāng)主角

“青春小店主理人”納入E類優(yōu)秀專業(yè)人才

4月29日上午，在濟(jì)南百花洲歷史文化街區(qū)，1993年出生的杜航在自己經(jīng)營(yíng)的“百花洲文創(chuàng)集物社”里，盯著剛公布的名單，難掩激動(dòng)——他正式入選濟(jì)南市第一批青春小店主理人高層次人才，這也是全國(guó)范圍內(nèi)首次“青春小店主理人”群體獲評(píng)高層次人才。

這份驚喜背后，是濟(jì)南人才評(píng)價(jià)機(jī)制的一次突破。據(jù)了解，今年濟(jì)南市2026版人才政策“雙30條”，在全國(guó)率先將“青春小店主理人”納入E類優(yōu)秀專業(yè)人才，與全日制博士、碩士及“濟(jì)南工匠”等同列為E類專業(yè)人才。這一創(chuàng)新舉措被專家評(píng)價(jià)為“對(duì)新經(jīng)濟(jì)形態(tài)下人才多樣性的制度回應(yīng)，在全國(guó)具有示范價(jià)值”。也有專家評(píng)價(jià)，此次將“青春小店主理人”納入高層次人才分類認(rèn)定體系，是對(duì)現(xiàn)有人才評(píng)價(jià)體系的有力補(bǔ)充，表明濟(jì)南的人才版圖不僅重視“高精尖”，也開始重視“小而美”，政策創(chuàng)新留住的不僅是人，更是城市的“煙火氣”和“人情味”。

據(jù)了解，青春小店主理人除了享受E類人才的待遇以外，在未來，還將獲得一系列的政策支持，例如將青春小店納入政府消費(fèi)券支持商家、政策性貸款等金融支持、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)提供一對(duì)一經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)、流量扶持等。

最高25萬元！把“安家紅包”送到年輕人手里

今年2月新鮮出爐的2026版人才政策“雙30條”，在全國(guó)率先推出、專門面向“專精特新”民營(yíng)企業(yè)碩博人才的普惠性支持舉措政策，把青年安居的痛點(diǎn)精準(zhǔn)拿捏：畢業(yè)5年內(nèi)入職“專精特新”民營(yíng)企業(yè)的博士、碩士，購(gòu)房補(bǔ)貼直接拉到25萬元、15萬元；更在全國(guó)率先盯上了青年最尷尬的“爬坡期”，對(duì)于“專精特新”民營(yíng)企業(yè)引進(jìn)的畢業(yè)5-10年內(nèi)的人才，標(biāo)準(zhǔn)分別為10萬元、7萬元，不讓任何一個(gè)奮斗的年輕人，被安居難題絆住腳步。

創(chuàng)業(yè)扶持，讓更多“千里馬”競(jìng)相奔騰

在創(chuàng)業(yè)扶持方面，濟(jì)南新吸收了概念驗(yàn)證中心支持政策，給予最高300萬元支持；優(yōu)化制造業(yè)中試平臺(tái)支持政策，對(duì)國(guó)家級(jí)、省級(jí)平臺(tái)分別給予最高300萬元、100萬元補(bǔ)助；深入推進(jìn)“揭榜掛帥”機(jī)制，支持資金由最高100萬元提高到最高300萬元。

與此同時(shí)，濟(jì)南堅(jiān)持投資于物和投資于人緊密結(jié)合，一方面，升級(jí)集聚區(qū)建設(shè)支持政策，支持各區(qū)縣（功能區(qū)）打造標(biāo)志性人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)集聚區(qū)，根據(jù)建設(shè)成效給予最高300萬元資金獎(jiǎng)補(bǔ)支持；另一方面，優(yōu)化實(shí)施海右“金種子”支持政策，每年遴選支持100家青年科技人才創(chuàng)辦的初創(chuàng)型科技企業(yè)，給予10萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)資助，擇優(yōu)遴選10家給予30萬元資助。

青島：28條硬核舉措 筑強(qiáng)人才“強(qiáng)磁場(chǎng)”

青島在人才政策上同樣動(dòng)作不斷。2025年6月，青島出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)青年人才聚青就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施》，聚焦青年人才現(xiàn)實(shí)關(guān)切的“關(guān)鍵小事”，圍繞青年人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)科研、住房安居、子女入學(xué)、交友婚戀、文旅消費(fèi)等在青發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求，從政策制度層面健全保障體系，為青年人才發(fā)展提供全過程、全鏈條、全方位的支撐。

人才補(bǔ)貼：讓青年人才“住得下”“能安居”

留得住人才，首先要安得住身心。圍繞讓青年人才“住得下”“能安居”，青島在住房保障上持續(xù)加碼，構(gòu)建起多層次、全周期的安居服務(wù)體系，最大限度降低青年人才居住壓力。

對(duì)在青就業(yè)落戶的全日制高校畢業(yè)生，發(fā)放住房補(bǔ)貼。博士、碩士、本科生分別按每月1200元、800元、500元標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)達(dá)36個(gè)月。對(duì)于40周歲以下博士、35周歲以下碩士落戶并購(gòu)房的，分別給予15萬元、10萬元一次性安家費(fèi)，助力青年輕松安家。

2025年11月，青島印發(fā)《支持重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)重點(diǎn)學(xué)科領(lǐng)域碩博研究生購(gòu)房補(bǔ)貼申報(bào)發(fā)放實(shí)施細(xì)則》，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)的重點(diǎn)學(xué)科領(lǐng)域碩博研究生，給予博士研究生每人30萬元、碩士研究生每人20萬元的購(gòu)房補(bǔ)貼，鼓勵(lì)青島市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)招引優(yōu)秀青年科技人才。

創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼：政策“大禮包”托舉青年創(chuàng)業(yè)夢(mèng)

青島為創(chuàng)業(yè)者提供真金白銀的“第一桶金”。符合條件的創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)辦小微企業(yè)，給予最高1.2萬元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼；個(gè)人申請(qǐng)20萬元及以下創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的，免除反擔(dān)保要求并給予全額貼息；創(chuàng)辦小微企業(yè)的，可申請(qǐng)最高400萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款并按實(shí)際貸款利率的50%給予貼息；入駐政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)），給予最長(zhǎng)3年房租減免；對(duì)獲得特定創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)2年內(nèi)在青島落地轉(zhuǎn)化的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，經(jīng)論證可直接納入市級(jí)人才計(jì)劃予以支持。

培訓(xùn)補(bǔ)貼：引進(jìn)培育“金種子”優(yōu)秀青年人才

青島市以建立青年人才終身職業(yè)培訓(xùn)制度為依托，全面構(gòu)建“就業(yè)預(yù)備、崗位技能、研修提升”三位一體的培訓(xùn)體系，實(shí)施全鏈條技能提升政策支持，助力廣大青年人才技能就業(yè)、崗位成才。大力支持來青青年人才參加就業(yè)預(yù)備、崗位技能、研修提升等專項(xiàng)培訓(xùn)，對(duì)符合條件的可按每人200元至12000元的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼；支持技工院校開設(shè)“大學(xué)生技師班”，推動(dòng)培養(yǎng)“技能+學(xué)歷”復(fù)合型青年人才；支持用人單位引進(jìn)培育“金種子”優(yōu)秀青年人才，按照每名本科3000元、碩士5000元、博士10000元的標(biāo)準(zhǔn)給予引進(jìn)單位一次性培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

臨沂：10項(xiàng)硬核政策！主打一個(gè)“來了就是臨沂人”

2026年2月，臨沂市推出高含金量10項(xiàng)重點(diǎn)就業(yè)人才政策，真金白銀的補(bǔ)貼、暖心貼心的服務(wù)，主打一個(gè)“來了就是臨沂人，就業(yè)創(chuàng)業(yè)不用愁！ ”

來了就發(fā)“見面禮”

就業(yè)補(bǔ)貼：擇業(yè)期內(nèi)的博士、碩士和全日制“雙一流”本科畢業(yè)生，在臨沂創(chuàng)辦企業(yè)或到企業(yè)、其他“兩新”組織就業(yè)，符合條件的分別給予每人每月人才津貼3000元、2000元、1000元，補(bǔ)貼期3年；擇業(yè)期內(nèi)新到臨沂“兩新”組織就業(yè)或創(chuàng)辦企業(yè)的全日制普通本科畢業(yè)生，符合條件的給予每人每月人才津貼1000元，補(bǔ)貼期2年。對(duì)首次入站、沒有工資收入的博士后，最高給予生活補(bǔ)貼15萬元。

實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：用人單位與高校共建大學(xué)生實(shí)習(xí)基地，經(jīng)市人社部門認(rèn)定的，分別按照博士、碩士研究生每人每月3000元、2000元的標(biāo)準(zhǔn)，給予用人單位6個(gè)月的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。其中，與“雙一流”高校簽訂研究生聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議的，補(bǔ)貼期為12個(gè)月。

創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼：對(duì)首次領(lǐng)取小微企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照并符合條件的創(chuàng)業(yè)者，給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼1.2萬元。注冊(cè)個(gè)體工商戶，自主繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿6個(gè)月的，給予2000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。每年遴選青年人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目10個(gè)，每個(gè)項(xiàng)目給予最高20萬元的資金扶持。

“人才公寓免費(fèi)住”

在住房保障上，全市籌建人才公寓10000套，全日制本科以上畢業(yè)生可免租金“拎包入住”3年；博士、碩士、全日制本科生首次購(gòu)房分別給予30萬元、10萬元、5萬元一次性補(bǔ)貼。在創(chuàng)業(yè)金融支持上，設(shè)立“人才貸”風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償資金，成立11支人才創(chuàng)投基金，總規(guī)模14億元，支持種子期、初創(chuàng)期企業(yè)發(fā)展。對(duì)協(xié)助市內(nèi)用人單位引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才的，最高給予20萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

筑巢引鳳棲，花開蝶自來。在“十五五”開局之年，山東從省級(jí)層面重磅出臺(tái)25條人才新政，到各市密集推出具有鮮明地方特色的人才政策“升級(jí)版”，從“硬核”補(bǔ)貼到暖心服務(wù)，吸引越來越多的人才在這片熱土上建功立業(yè)，一幅“近悅遠(yuǎn)來”的齊魯人才版圖正在加速鋪展。

5月中旬，第四屆山東人才創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)暨第十四屆“海洽會(huì)”蓄勢(shì)待發(fā)，向海內(nèi)外人才推介呈現(xiàn)山東16座城市的機(jī)遇與溫度，孔孟之鄉(xiāng)、禮儀之邦的山東，正敞開懷抱，誠(chéng)邀天下英才！

綜合濟(jì)南市人民政府網(wǎng)站、青島發(fā)布、大眾網(wǎng)等報(bào)道

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