2026年4月28日，湖南中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院的一名員工陳女士，鼓起勇氣實名舉報，將一樁涉嫌“吃空餉”的丑聞公之于眾。

她直指醫(yī)院院長朱鎮(zhèn)華的兒子朱某，長期在醫(yī)院不上班、不履職，卻拿著高額工資和獎金，短短幾年時間，僅獎金就超過100萬元，妥妥的“躺賺”式特權(quán)，消息一出，瞬間引發(fā)全網(wǎng)嘩然。

隨著舉報細(xì)節(jié)一步步曝光，這場藏在三甲醫(yī)院里的“暗箱操作”，徹底撕開了行業(yè)內(nèi)的隱秘角落，而醫(yī)院后續(xù)的回應(yīng)，更是讓爭議愈演愈烈。

陳女士在舉報中詳細(xì)披露，被舉報的朱某，是湖南中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院院長朱鎮(zhèn)華的獨子。

據(jù)悉，朱某2019年7月從湖南中醫(yī)藥大學(xué)本科畢業(yè)，剛走出校門僅僅兩個月，同年9月份就順利進入了湖南中醫(yī)藥大學(xué)直屬的第一附屬醫(yī)院工作，起點遠超同期畢業(yè)生。

更令人咋舌的是，朱某剛?cè)肼毦捅恢苯影才旁诹酸t(yī)院效益最好的健康管理科，要知道，這個科室不用承擔(dān)繁重的臨床診療任務(wù)，薪資待遇卻穩(wěn)居醫(yī)院前列，是很多老員工都擠破頭想進的“香餑餑”。

陳女士作為醫(yī)院的老員工，平日里與健康管理科往來密切，她直言，朱某自入職以來，幾乎從未在健康管理科上過一天班，連科室的日常例會都從未參加過，甚至很多科室員工都沒見過他本人。

“他就是掛個名，根本不來上班，卻和我們一樣領(lǐng)工資、拿獎金，甚至比我們這些天天在崗的老員工拿得還多�！标惻康呐e報語氣中，滿是憤怒和不公。

為了證明自己的舉報絕非空穴來風(fēng)，陳女士還拿出了實打?qū)嵉淖C據(jù)。

她提供的一份2025年春節(jié)開門紅包發(fā)放名單顯示，名單第49號正是朱某，金額400元，由于朱某從未到崗，紅包由他人代領(lǐng)，簽名一欄只寫了一個“代”字。

陳女士表示，這只是冰山一角，除了春節(jié)開門紅包，逢年過節(jié)醫(yī)院發(fā)放的米、油、購物卡等福利，朱某一個都沒落下，全部按時領(lǐng)取。

更讓人難以接受的是獎金部分，陳女士估算，健康管理科職工每月獎金大概在一兩萬元，一年下來就有二十多萬，從2019年朱某入職到2026年，短短六七年時間，僅獎金就超過了100萬元，再加上基本工資、津貼補貼，朱某“不勞而獲”的金額更是天文數(shù)字。

其實，這并不是陳女士第一次舉報此事。

早在2025年4月，陳女士就曾向醫(yī)院紀(jì)委反映朱某“吃空餉”的問題，希望醫(yī)院能嚴(yán)肅調(diào)查，還給所有員工一個公平。

醫(yī)院紀(jì)委隨后展開了初步調(diào)查，并給陳女士給出了調(diào)查結(jié)論，在陳女士提供的通話錄音中，紀(jì)委工作人員表示，經(jīng)過核實，朱某確實“重復(fù)拿了錢”。

工作人員稱，朱某2022年1月被借調(diào)到醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科工作，在借調(diào)期間，健康管理科依舊給他發(fā)放了4筆獎金，共計2萬元，目前這2萬元已經(jīng)由朱某全部退回醫(yī)院財務(wù)。

院方給出的定性是“不小心重復(fù)拿了錢”，并非陳女士所說的“吃空餉”，試圖將此事輕描淡寫地帶過。

但這樣的結(jié)論，陳女士根本無法接受。

“我天天在醫(yī)院上班，清楚健康管理科的獎金標(biāo)準(zhǔn)，他不可能只拿2萬元，一年就有二十多萬，六年下來怎么可能只有這么一點？”陳女士激動地表示，她懷疑院方存在包庇行為，刻意隱瞞朱某的違規(guī)所得。

陳女士還透露，朱某被借調(diào)到重癥醫(yī)學(xué)科后，也并非正常履職，大多時候也是“神龍見首不見尾”，依舊是“掛名領(lǐng)薪”，相當(dāng)于在兩個科室同時享受薪資福利，雙重“吃空餉”。

為了求證此事，記者第一時間聯(lián)系了涉事醫(yī)院院長朱鎮(zhèn)華，朱鎮(zhèn)華坦然承認(rèn)朱某是自己的兒子，但堅決否認(rèn)“吃空餉”的說法。

他表示，朱某的任職和薪資發(fā)放都是按照醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行的，不存在“不上班白拿工資”的情況，此事已經(jīng)經(jīng)過醫(yī)院紀(jì)委調(diào)查，結(jié)論明確，無需再過多解釋。

4月30日，湖南中醫(yī)藥大學(xué)也針對此事作出回應(yīng)，稱學(xué)校已經(jīng)介入調(diào)查，初步發(fā)現(xiàn)朱某在2022年1月借調(diào)至重癥醫(yī)學(xué)科后，健康管理科確實為其重復(fù)發(fā)放了績效獎金，共計8.4萬元，目前學(xué)校已要求朱某將該筆款項全部退還，并要求醫(yī)院進一步規(guī)范內(nèi)部管理，堵住管理漏洞。

一邊是舉報人聲稱的“百萬獎金”，一邊是院方和學(xué)校通報的“2萬”“8.4萬”，兩者差距近百倍，這樣的回應(yīng)不僅沒有平息爭議，反而讓網(wǎng)友們的憤怒徹底被點燃。

網(wǎng)友們紛紛留言吐槽，“這差距也太大了，明顯是包庇吧”“院長兒子就是不一樣，不上班也能拿百萬獎金，普通人寒窗苦讀幾十年，不如有個好爹”。

還有網(wǎng)友質(zhì)疑，朱某剛畢業(yè)就能進入三甲醫(yī)院的核心福利科室，本身就存在“走后門”嫌疑，更何況長期不履職還能足額領(lǐng)取薪資獎金，背后必然有院長朱鎮(zhèn)華的撐腰。

“作為三甲醫(yī)院院長，本該以身作則，反而利用職權(quán)為自己的兒子謀私利，這樣的院長，怎么能管好醫(yī)院？”有網(wǎng)友憤怒地表示。

還有網(wǎng)友吐槽，醫(yī)院的監(jiān)管形同虛設(shè)，朱某六七年不上班卻能順利領(lǐng)取薪資獎金，難道醫(yī)院的財務(wù)、人事部門都沒有發(fā)現(xiàn)異常嗎？顯然是上下串通，刻意包庇。

據(jù)悉，舉報者陳女士目前仍在醫(yī)院正常上班，她表示，自己之所以敢實名舉報，就是看不慣這種特權(quán)操作，哪怕會遭到報復(fù)，也一定要討一個公道，希望相關(guān)部門能介入深度調(diào)查，查清朱某“吃空餉”的全部真相，追回違規(guī)所得。

公開資料顯示，朱鎮(zhèn)華現(xiàn)任湖南中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院院長，主任醫(yī)師、教授，還是國家中醫(yī)“十二五”重點�？�、學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人，從醫(yī)30余年，一直以“懸壺濟世”的形象示人，如今卻因兒子“吃空餉”事件，口碑一落千丈。

截至目前，相關(guān)部門的深度調(diào)查仍在進行中，朱某是否存在長期“吃空餉”、違規(guī)領(lǐng)取百萬獎金的情況，還有待進一步核實。

這起事件，不僅牽扯出三甲醫(yī)院的監(jiān)管漏洞，更折射出特權(quán)背后的不公，也給所有事業(yè)單位和醫(yī)療機構(gòu)敲響了警鐘。