來(lái)源：市場(chǎng)資訊

（來(lái)源：兗礦能源）

近日

兗礦能源東灘煤礦

舉辦“臻美之路 向光而行”

先進(jìn)事跡分享會(huì)

6位職工代表走上講臺(tái)

以樸實(shí)話語(yǔ) 鮮活事例

講述奮斗故事

讓勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神

在百里煤海間傳遞升溫

一場(chǎng)分享會(huì)，映照出東灘煤礦榜樣培育的堅(jiān)實(shí)足跡。近年來(lái)，該礦將榜樣選樹、宣傳培育、崗位建功融入安全生產(chǎn)、改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效全過(guò)程，構(gòu)建起全鏈條榜樣引領(lǐng)體系，讓勞模精神在礦山落地生根、工匠精神在一線蔚然成風(fēng)。

讓實(shí)干者“登榜” 讓奉獻(xiàn)者“發(fā)光”

榜樣的力量

始于選樹的精準(zhǔn)

選樹過(guò)程中，東灘煤礦堅(jiān)持“面向基層、面向一線、面向普通職工”的原則，打破資歷、身份壁壘，修訂完善先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選管理辦法，嚴(yán)格規(guī)范推薦、審核、公示、表彰全流程，層層把關(guān)、層層篩選，確保每一位當(dāng)選的榜樣都經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)、經(jīng)得起職工監(jiān)督。

該礦注重全覆蓋、多層次、多樣化，從采煤掘進(jìn)的井下一線到機(jī)電運(yùn)輸?shù)脑O(shè)備機(jī)房，從地質(zhì)測(cè)量的勘探現(xiàn)場(chǎng)到后勤服務(wù)的保障崗位，無(wú)論是技術(shù)大拿、技能工匠，還是巾幗標(biāo)兵、退伍軍人、青年骨干，都能在榜樣隊(duì)伍中找到身影，真正實(shí)現(xiàn)“行行有標(biāo)桿、崗崗有模范”。

退伍軍人王洪兆

從國(guó)慶60周年閱兵場(chǎng)脫下軍裝，便扎根井下運(yùn)搬一線，12年如一日深耕細(xì)作、精益求精，練就了“聽聲辨障”的過(guò)硬絕技，用軍人的忠誠(chéng)與擔(dān)當(dāng)，在平凡崗位上書寫著不平凡的實(shí)干篇章。

女焊工梅青

從機(jī)床刨工轉(zhuǎn)型為電焊技師，她從零學(xué)起，焊花在手臂上留下密密麻麻的燙痕，卻從未停下前進(jìn)的腳步，她的事跡成為激勵(lì)全礦女職工立足崗位、奮勇爭(zhēng)先的精神動(dòng)力。

“我們選樹榜樣，就是要讓每個(gè)崗位的職工都能在身邊找到‘對(duì)標(biāo)看齊’的人，讓榜樣可感、可學(xué)、可追�！痹摰V黨委書記張衛(wèi)東的話語(yǔ)，道出了東灘煤礦選樹榜樣的初心。

禮遇，讓榜樣更有分量。該礦每年舉辦年度頒獎(jiǎng)典禮，以“物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)＋精神激勵(lì)”的雙重禮遇，讓榜樣身披綬帶、手捧鮮花、走上紅毯、登上講臺(tái)，在全礦干部職工的注視下接受致敬，讓先進(jìn)者有榮光、標(biāo)桿者有尊嚴(yán)，在全礦營(yíng)造起“尊崇先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)”的濃厚氛圍。

讓榜樣“走出去” 讓精神“入人心”

走進(jìn)東灘煤礦，一條“勞模路”格外引人注目。道路兩側(cè)的燈箱里，一張張先模的照片、一段段樸實(shí)的事跡，無(wú)聲訴說(shuō)著奮斗的故事，讓每一位路過(guò)的職工都能與榜樣“相遇”，在潛移默化中接受精神洗禮、汲取奮進(jìn)力量。

“每天上下班路過(guò)，都會(huì)不自覺地看一眼，時(shí)間長(zhǎng)了，這些榜樣的名字和面孔就刻在了腦子里，他們的故事也成了我們干事的動(dòng)力�！本C掘一區(qū)職工劉成龍的話語(yǔ)，道出了“勞模路”的育人成效。

讓榜樣精神落地生根

既要選得準(zhǔn) 更要傳得廣

東灘煤礦打破傳統(tǒng)宣傳模式

構(gòu)建起“線上＋線下”一體化宣傳矩陣

讓榜樣精神真正

從“入眼”到“入心”

線下

除了打造“勞模路”這一特色文化陣地，該礦還將榜樣宣傳融入日常，把榜樣事跡搬進(jìn)“三會(huì)一課”、班前班后會(huì)、政治理論學(xué)習(xí)課堂，常態(tài)化組織職工觀看《榜樣》系列節(jié)目，分享學(xué)習(xí)感悟，讓榜樣精神浸潤(rùn)人心。組織勞模工匠深入?yún)^(qū)隊(duì)一線，開展“面對(duì)面”事跡宣講，用“身邊人講身邊事、身邊事教身邊人”的方式，讓先進(jìn)典型的奮斗故事更具感染力。

線上

該礦依托礦微信公眾號(hào)、《春曉》專刊、網(wǎng)站等平臺(tái)，開設(shè)“臻美榜樣”專欄，利用短視頻、圖文專訪等職工喜聞樂(lè)見的形式，鮮活展現(xiàn)榜樣風(fēng)采，讓榜樣故事在指尖傳遞、廣為流傳。

同時(shí)，該礦黨政領(lǐng)導(dǎo)還走進(jìn)兩級(jí)公司勞模家中開展慰問(wèn)，為他們懸掛光榮牌、贈(zèng)送勵(lì)志書畫，把組織的溫暖與關(guān)懷送到勞模心坎上，讓勞模感受到實(shí)實(shí)在在的尊崇與禮遇。

以“頭雁領(lǐng)航” 聚“雁陣齊飛”

選樹榜樣 宣傳榜樣

最終目的是

培育榜樣 傳承精神

東灘煤礦依托勞模（高技能人才）創(chuàng)新工作室和“金領(lǐng)”技能人才實(shí)訓(xùn)基地，為榜樣搭建帶徒傳技、技術(shù)攻關(guān)的廣闊平臺(tái)，讓榜樣的技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)、精神有地方傳承、有載體落地。

齊魯工匠趙顧超，就是從這片土壤中成長(zhǎng)起來(lái)的“頭雁”。從一名普通支架工，到技藝精湛的技能大師，他練就了“看、聽、摸”就能排查故障的絕技，而他最驕傲的，不是自己的一身本領(lǐng)，而是帶出了礦內(nèi)外25名高徒，讓精湛技藝得以傳承。

“手藝傳下去，才叫真本事；精神傳下去，才叫真引領(lǐng)�！痹谮w顧超的工作室里，他常態(tài)化開展技能培訓(xùn)、技術(shù)攻關(guān)，一批批青年職工在這里拜師學(xué)藝、錘煉本領(lǐng)，多項(xiàng)創(chuàng)新成果成功獲得國(guó)家專利，真正實(shí)現(xiàn)了“以師帶徒、以技傳薪”。

在東灘煤礦，像趙顧超這樣的“頭雁”還有很多。該礦通過(guò)常態(tài)化開展技能比武、導(dǎo)師帶徒、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動(dòng)，構(gòu)建起“榜樣引領(lǐng)—團(tuán)隊(duì)攻關(guān)—全員提升”的培育鏈條，讓更多職工在榜樣的帶動(dòng)下成長(zhǎng)成才。

如今

大批高級(jí)技師、技師、高級(jí)工

從一線脫穎而出

累計(jì)攻關(guān)創(chuàng)新課題百余項(xiàng)

獲得國(guó)家專利數(shù)十項(xiàng)

創(chuàng)新成果成功轉(zhuǎn)化

為礦井提質(zhì)增效不斷創(chuàng)造效益

該礦礦長(zhǎng)郭傳清表示

“當(dāng)前，礦井正處于爬坡過(guò)坎、提質(zhì)增效的關(guān)鍵時(shí)期，越是任務(wù)艱巨，越需要精神引領(lǐng)；越是挑戰(zhàn)嚴(yán)峻，越需要榜樣賦能。東灘煤礦將持續(xù)深化榜樣培育工作，讓榜樣之花在礦山處處綻放，讓實(shí)干精神在一線代代相傳�！�

作者：邱長(zhǎng)鵬 朱媛媛