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159人!徐州這些單位公開招聘

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2026年徐州市口腔醫(yī)院公開招聘非在編工作人員(第二批)公告

根據(jù)醫(yī)院發(fā)展及工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘非在編工作人員37名。

崗位表


招聘詳細(xì)信息

(滑動下方查看)

一、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3.具有良好的品行。

4.具備崗位要求的身體條件。

5.本次公開招聘對應(yīng)聘人員戶籍不作要求。

6.應(yīng)聘人員年齡須在18周歲及以上、38周歲及以下(1987年5月6日至2008年5月11日之間出生);博士研究生、具有中級職稱的年齡可放寬至43周歲及以下(1982年5月6日至2008年5月11日之間出生);具有副高職稱的年齡可放寬至45周歲及以下(1980年5月6日至2008年5月11日之間出生);具有正高職稱的年齡可放寬至50周歲及以下(1975年5月6日至2008年5月11日之間出生)。

7.招聘條件中的“2026年畢業(yè)生”,指在2026年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且報名時無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2026年普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2026年7月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2026年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2024年、2025年普通高校畢業(yè)生,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)證書認(rèn)證的人員,如報名時無工作單位,可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位,報名時須已取得學(xué)歷證書和學(xué)位證書,或國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。聘用后有關(guān)事項按國家規(guī)定辦理。

面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對象,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的,在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,在人員招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。

按“兩個同等對待”政策報名的應(yīng)聘人員,需提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。2026年住培合格的,可先提供住培基地的證明材料,并于2026年12月31日前提供當(dāng)年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書,否則不予聘用。

8.具備《2026年徐州市口腔醫(yī)院公開招聘非在編工作人員(第二批)崗位表》(以下簡稱《崗位表》)中崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件及資格條件。其中,“專業(yè)”條件由招聘單位參照《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置,專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且招聘單位需要的專業(yè)。

專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè),由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè),如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求,畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致,視為符合專業(yè)要求。

9.工作經(jīng)歷計算的截止時間為2026年4月30日。

10.資格條件中有大學(xué)英語四級或六級要求的,需提供相應(yīng)的合格證書,只有四級或六級考試成績通知單的,相應(yīng)的成績原則上不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員,應(yīng)聘有大學(xué)英語四級、六級要求的崗位時,可以不提供大學(xué)英語四級、六級的合格證書或成績通知單。

11.有下列情形之一的不得應(yīng)聘:①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生;②《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;③2026年11月11日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、報名辦法

(一)招聘公告、崗位發(fā)布網(wǎng)址

徐州市口腔醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.xzkqyy.com)

(二)報名方式及時間

報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報名、信息填報、照片上傳、資格初審和筆試?yán)U費確認(rèn),通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址:http://115.120.241.165:8042

1.報名、照片上傳,以及修改和補充信息:2026年5月6日9:00—5月11日16:00;

2.資格初審:2026年5月6日9:00—5月12日16:00;

3.資格初審異議的陳述和申辯:2026年5月6日—5月13日,工作日期間9:00—16:00;

4.資格初審異議的處理:2026年5月6日9:00—5月13日18:00;

5.筆試?yán)U費確認(rèn):2026年5月6日9:00—5月14日12:00。

6.報名繳費成功后應(yīng)聘崗位被取消的考生改報時間:2026年5月18日9:00-12:00;

7.改報考生資格審核時間:2026年5月18日9:00-16:00。

(三)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢資格初審意見。初審?fù)ㄟ^后,不可再更改報名信息及報名崗位。如對資格初審結(jié)論有異議的,請在公告規(guī)定時間向招聘單位陳述申辯。

2.招聘崗位要求進(jìn)行筆試、面試的(詳見《崗位表》中“考試形式和成績所占比例”欄),通過初審的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡、支付寶或者微信在網(wǎng)上繳納筆試費用100元。繳費成功后,除應(yīng)聘崗位被取消外,不退還筆試費用。通過資格初審和照片初審,并完成繳費確認(rèn)的人員,即報名成功。

3.未在規(guī)定時間內(nèi)網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、要求繳納筆試費而未繳的,視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù)。

(四)報名注意事項

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

2.凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明,或者國家、省另有規(guī)定外,信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。面試前將對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。

3.應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證選擇一個崗位進(jìn)行報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不能再更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。報名與考試使用的身份證必須一致。

4.各崗位的開考比例詳見《崗位表》,報名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位,原則上相應(yīng)核減招聘計劃,直至取消該崗位。對未達(dá)到開考比例的緊缺、急需崗位,可適當(dāng)降低開考比例。降低開考比例或核減、取消招聘崗位的通知,將在徐州市口腔醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公布。招聘單位負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員在2026年5月18日9:00-12:00登陸報名網(wǎng)站改報其他符合條件的崗位。

【特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報名,參加報名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定,個人信息應(yīng)針對崗位資格條件,真實、準(zhǔn)確、有效的填寫。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對資格條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅持報名的,由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實且影響報名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報考資格者,一經(jīng)查實,將隨時終止或取消考試聘用資格。對惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理】

(五)筆試準(zhǔn)考證打印

招聘崗位要求進(jìn)行筆試、面試的,通過資格初審和繳費確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在筆試前5日內(nèi)登陸報名網(wǎng)站自行下載、打印筆試準(zhǔn)考證。打印中如有問題,請與報名平臺技術(shù)服務(wù)聯(lián)系。聯(lián)系電話:0431-81173908

三、考試

本次公開招聘考試方式詳見《崗位表》中“考試形式和成績所占比例”欄,由徐州市口腔醫(yī)院統(tǒng)一組織實施。

(一)筆試

1.筆試科目:各崗位筆試專業(yè)詳見《崗位表》?荚噧(nèi)容以招聘崗位專業(yè)要求的相關(guān)知識、技能為主,不指定復(fù)習(xí)大綱和輔導(dǎo)用書。

2.筆試時間:2026年5月,具體筆試考試時間另行通知。

3.考試考點設(shè)在徐州,具體以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間、地點,攜帶本人準(zhǔn)考證及有效期內(nèi)的二代居民身份證原件參加筆試。

5.筆試成績以卷面總分的60%為合格線。筆試閱卷結(jié)束后,筆試成績在報名網(wǎng)站公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號查詢。

(二)資格復(fù)審

1.招聘崗位要求進(jìn)行筆試、面試的,由招聘單位從報考各崗位筆試成績合格人員中,從高分到低分的順序,按不超過計劃招聘崗位數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人選,末位成績并列的,一并參加,如不足相應(yīng)比例的,按實際人數(shù)確定。

2.資格復(fù)審人員名單將在徐州市口腔醫(yī)院官網(wǎng)上公布,應(yīng)聘人員在資格復(fù)審時,應(yīng)按要求提供相關(guān)證明材料。

3.參加資格復(fù)審的人員,請保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢,以便通知資格復(fù)審,聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為自動放棄面試資格。

4.資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員名單將于面試前在徐州市口腔醫(yī)院官網(wǎng)公布。沒有通過資格復(fù)審的,將被取消面試資格。如對資格復(fù)審結(jié)果有異議,可在收到復(fù)審結(jié)果通知后1個工作日內(nèi)向招聘單位陳述申辯。

(三)面試

1.面試時間、地點在徐州市口腔醫(yī)院官網(wǎng)另行通知。

2.面試主要考察招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識和實踐能力。

3.面試成績?yōu)榘俜种疲?0分為合格線。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后,當(dāng)場書面告知應(yīng)聘人員。

4.面試?yán)U納費用100元。

(四)專業(yè)實踐能力考核

1.專業(yè)實踐能力考核時間、地點在徐州市口腔醫(yī)院官網(wǎng)另行通知。

2.專業(yè)實踐能力考核主要考察招聘崗位要求的臨床操作技能。

3.專業(yè)實踐能力考核成績?yōu)榘俜种疲?0分為合格線。專業(yè)實踐能力考核成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后,當(dāng)場書面告知應(yīng)聘人員。

(五)總成績計算方法

面試工作結(jié)束后,在徐州市口腔醫(yī)院官網(wǎng)公布應(yīng)聘人員筆試、面試成績及總成績。各項成績均采用百分制計算,保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。

進(jìn)行筆試和面試的崗位,總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;

進(jìn)行筆試、面試和專業(yè)實踐能力考核的崗位,總成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+專業(yè)實踐能力考核×20%。

四、體檢考察

體檢考察工作由徐州市口腔醫(yī)院組織實施。

招聘單位在筆試、面試、專業(yè)實踐能力考核均合格的應(yīng)聘人員中,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人選。若總成績相同,面試成績高者優(yōu)先,如面試成績?nèi)韵嗤M織加試,加試方式、時間另行通知。

面試成績合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢,以便招聘單位通知體檢考察,無法聯(lián)系者視為自動放棄。

體檢在二級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,中組部、國家衛(wèi)健委對有關(guān)項目檢查標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)調(diào)整的,按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的,按法律、法規(guī)、規(guī)章或上級主管部門的規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,參照我省公務(wù)員錄用體檢要求,屬于當(dāng)場或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項目須當(dāng)場或者當(dāng)日提出申請,其他項目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查一次。體檢組織單位對申請復(fù)查人員組織復(fù)查,體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察不合格者,不予錄用。

五、公示

擬聘用人員名單將在徐州市口腔醫(yī)院官網(wǎng)上公示。公示期間接受社會監(jiān)督,期限為7個工作日。

六、聘用

對公示期滿無異議人員,由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)、與其簽訂勞動合同,并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)勞動合同的,除依法依規(guī)解除勞動合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除勞動合同。因擬聘人員逾期辦理報到和有關(guān)手續(xù)的,取消擬聘資格。擬聘用人員與其他單位簽有勞動或聘用合同以及其它協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

屬于下列情況之一者,取消聘用資格:①在招聘單位規(guī)定期限內(nèi),應(yīng)聘人員不與招聘單位簽訂勞動合同者。②應(yīng)聘信息及材料不符合實際招聘要求或作假人員。

七、其他事項

1.應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的,參照相關(guān)法規(guī)進(jìn)行處理。

2.所有招聘工作進(jìn)度信息均在徐州市口腔醫(yī)院官網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注,因應(yīng)聘人員個人原因延誤的,應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

3.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘各環(huán)節(jié)務(wù)必保持通訊正常,以便于聯(lián)系,無法聯(lián)系者視為自動放棄。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

4.徐州市口腔醫(yī)院官網(wǎng)為發(fā)布招聘相關(guān)信息的唯一網(wǎng)站,無其他信息渠道,如有疑問請撥打公告中電話進(jìn)行確認(rèn)。

5.本公告由徐州市口腔醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

招聘咨詢電話:0516-85866011(工作日8:00-12:00,13:30-17:00)

招聘監(jiān)督電話:0516-85866798

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江蘇師范大學(xué)2026年公開招聘工作人員公告(第一批)

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實人才隊伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),江蘇師范大學(xué)現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才116人。

崗位表


招聘詳細(xì)信息

(滑動下方查看)

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)年齡要求為:博士研究生年齡不超過40周歲(即1986年1月1日之后出生),具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過45周歲(即1981年1月1日之后出生),具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過50周歲(即1976年1月1日以后出生)。

(五)具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。其中專業(yè)要求按《江蘇省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置,專業(yè)要求中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年12月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書,且仍無工作單位;國(境)外同期畢業(yè)人員,須在2026年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2024年、2025年普通高校畢業(yè)生,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)證書認(rèn)證的人員,如報名時無工作單位,可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項按國家規(guī)定辦理。

(六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

(一)報名時間、地點、方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名,照片上傳和資格初審,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)

1.報名、照片上傳:4月23日9∶00-12月29日16∶00;

2.資格初審:4月23日9∶00-12月30日16∶00;

3.陳述申辯:4月23日-12月31日期間9∶00-16∶00;

4.對初審異議的處理:4月23日9∶00-12月31日18∶00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過學(xué)校資格初審。

2.本次公開招聘不收報名費和考試費,通過初審即報名成功。

3.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片的視為報名無效。

(三)報名注意事項

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員在報名時請務(wù)必在“科研成果”欄中補充填寫自己的研究方向、主要的論文著作(注明期刊名稱,年、期和起止頁碼,并標(biāo)明是第一作者或獨立作者或通訊作者 <導(dǎo)師為第一作者> 等信息)、研究課題(注明主持或參與以及排名、科研經(jīng)費等信息)和科研獎勵(注明排名、獎勵級別等信息)等情況,未填寫論文及課題情況的視作無相關(guān)科研成果。

3.本次公開招聘為長期招聘,不設(shè)開考比例。自公告發(fā)布7個工作日之后,根據(jù)報名情況,自行組織考核。崗位招滿即止。

4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的,請勿報名應(yīng)聘:

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

③5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員(距服務(wù)期滿不足6個月除外),或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考核程序和實施辦法

(一)資格審查

資格審查工作貫穿整個招聘過程,考生在參加考核前須對照報考條件提前準(zhǔn)備好以下相關(guān)材料。在學(xué)校進(jìn)行資格審查時,無法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的,學(xué)校有權(quán)取消其參加考核資格。

1.有效身份證件;

2.高中以上各教育階段學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)出具的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》,取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的,提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和國家移民管理局出具的《出入境記錄查詢結(jié)果》;

3.國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的本人《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。有工作經(jīng)歷且報考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位人員須出具離職證明,所注明的離職時間需在網(wǎng)上報名前。

(二)考核程序

考核程序包括面試、試講兩個環(huán)節(jié)。

1.面試:主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績當(dāng)場公布,面試滿分為100分,合格線為70分,面試成績不合格不予錄用。在面試成績合格者中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加試講人員,不足該比例的按實際人數(shù)確定參加試講人員。

2.試講:試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主,主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價。試講成績當(dāng)場公布,試講滿分為100分,合格線為70分,試講成績不合格不予錄用。

3.總成績:應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計算,總成績按如下方式折算:總成績=面試成績×50%+試講成績×50%,總成績滿70分以上為合格?偝煽儾缓细袢藛T不予錄用。

考核安排以電話、短信或郵件等方式通知應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員須保持通訊暢通,按要求參加考核,否則視為放棄資格。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,在各單項考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例以總成績從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同,按照試講成績排名,如試講成績和面試成績均相同,則通過加試方式確定排名。加試的內(nèi)容和方式以江蘇師范大學(xué)要求為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,并須同時符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。

對體檢合格人員由學(xué)校組織考察,重點考察人選的思想政治素質(zhì)、師德師風(fēng)和業(yè)務(wù)能力,切實把好引進(jìn)人才的政治關(guān)、師德師風(fēng)關(guān)、學(xué)術(shù)關(guān),并根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r,不再遞補。

五、公示與聘用

對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。

聘用備案后,在30天內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同,或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明,或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的,取消聘用資格。

六、招聘政策咨詢

江蘇師范大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話:0516-83656129

郵箱:rcb@jsnu.edu.cn

七、招聘工作監(jiān)督

江蘇師范大學(xué)紀(jì)委對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0516-83656087

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,

舉報電話:025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱:js_sydwgkzp@163.com,

舉報電話:025-83236125。

九、技術(shù)支持

1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話:025-83278731

2.報名技術(shù)支持電話:025-52616712

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江蘇師范大學(xué)2026年公開招聘體育教師公告

因工作需要,江蘇師范大學(xué)現(xiàn)面向社會公開招聘體育教師4人

崗位表


招聘詳細(xì)信息

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一、聘用性質(zhì)

聘用性質(zhì)為學(xué)校人事代理。

二、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)碩士研究生要求年齡30周歲以下(即1996年1月1日之后出生),博士研究生要求年齡35周歲以下(即1991年1月1日之后出生)。符合崗位表中學(xué)歷學(xué)位可放寬至大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位條件的,要求年齡30周歲以下(即1996年1月1日之后出生)。

(五)具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書,且仍無工作單位;國(境)外同期畢業(yè)人員,須在2026年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2025年普通高校畢業(yè)生,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)證書認(rèn)證的人員,如報名時無工作單位,可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項按國家規(guī)定辦理。

“三支一扶”計劃、“農(nóng)村教師特崗計劃”“西部計劃”“鄉(xiāng)村振興計劃”等基層服務(wù)項目的志愿者,如參加基層服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

三、報名

(一)報名時間:2026年4月22日-2026年5月6日。

(二)報名方式:

1.報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行,報名、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

2.應(yīng)聘人員將報名表(附件2)、報名信息匯總表(附件3)及以下相關(guān)證明材料原件掃描件放在一個文件夾里并壓縮后(壓縮文件以“體育教師+姓名”命名),于報名截止前發(fā)至郵箱rcb@jsnu.edu.cn,郵件主題為“體育教師+姓名”。

(1)有效身份證件。

(2)高中以上各教育階段學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)出具的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》,取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的,提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和國家移民管理局出具的《出入境記錄查詢結(jié)果》。

(3)國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的本人《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。有工作經(jīng)歷且報考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位人員須出具離職證明,所注明的離職時間需在網(wǎng)上報名前。

(4)相關(guān)項目一級及以上運動員技術(shù)等級證書。

(5)附件1備注中第3、4條所列相關(guān)行業(yè)資質(zhì)證明材料(自愿提供)。

(三)報名注意事項

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息。江蘇師范大學(xué)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息及證明材料進(jìn)行資格初審?忌Y格審查貫穿整個招聘過程,有弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。

2.本次招聘開考比例為1:2,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。

3.應(yīng)聘人員報名信息提交后,不可更改報名信息。應(yīng)聘人員應(yīng)使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考核時使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

(3)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

四、考核程序及組織

(一)考核程序

1.教學(xué)技能測試:教學(xué)技能測試滿分為100分,合格線為60分。在教學(xué)技能測試合格者中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按招聘崗位擬錄用人數(shù)1:3的比例確定面試人選(教學(xué)技能測試合格人數(shù)不足的,按實際人數(shù)確定參加面試人選)。

2.面試:面試總分為100分,合格線為60分。面試不合格者,不予錄用。

3.總成績:應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計算,總成績按如下方式折算:總成績=教學(xué)技能測試成績×60% +面試成績×40%,總成績滿60分以上為合格?偝煽儾缓细袢藛T不予錄用。

(二)考核安排

考核具體時間、地點及相關(guān)事宜請到江蘇師范大學(xué)人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址:http//rsc.jsnu.edu.cn)“人才招聘”欄查詢,應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加考核,否則按棄考處理。

五、體檢、心理測試、考察及聘用

考核結(jié)束后,在成績合格的人員中,根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和心理測試人員。如總成績相同,則按照教學(xué)技能測試成績排名。如教學(xué)技能測試成績也相同,則通過加試方式確定排名,加試的內(nèi)容和方式以江蘇師范大學(xué)要求為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。心理測試為考察項。未按照學(xué)校規(guī)定時間及要求參加體檢和心理測試的,視為自動放棄。

學(xué)校對體檢合格的人員進(jìn)行考察。

學(xué)校根據(jù)考核、體檢和考察等結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇師范大學(xué)人事處網(wǎng)站公示7個工作日。

經(jīng)公示無異議人員,由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。

在學(xué)校通知簽訂聘用合同后,未在學(xué)校規(guī)定時間內(nèi)與學(xué)校簽訂聘用合同的,學(xué)校有權(quán)取消聘用資格。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位空缺的,學(xué)校根據(jù)總成績從高到低依次遞補人員參加體檢、考察或聘用等。如總成績相同,則按照教學(xué)技能測試成績排名。如教學(xué)技能測試成績也相同,則通過加試方式確定排名,加試的內(nèi)容和方式以江蘇師范大學(xué)要求為準(zhǔn):(1)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;(2)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;(3)擬聘人員明確放棄聘用的;(4)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情況。

六、招聘政策咨詢

江蘇師范大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話:0516-83656129

郵箱:rcb@jsnu.edu.cn

七、招聘工作監(jiān)督

江蘇師范大學(xué)紀(jì)委對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0516-83656087

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江蘇省徐州經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)學(xué)校

2026年公開招聘高層次人才(教師)

因工作需要,江蘇省徐州經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)學(xué)校決定面向社會公開招聘高層次人才(教師)2名。

崗位表


招聘詳細(xì)信息

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一、招聘崗位

《江蘇省徐州經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)學(xué)校2026年公開招聘高層次人才(教師)公告》在徐州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、徐州市供銷合作總社網(wǎng)、江蘇省徐州經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)學(xué)校網(wǎng)同步發(fā)布。具體的崗位名稱、招聘人數(shù)、資格條件等詳見《江蘇省徐州經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)學(xué)校2026年公開招聘高層次人才(教師)崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì),熱愛教育事業(yè);

5.博士研究生,年齡18周歲及以上,40周歲及以下(即1985年4月1日至2008年5月12日之間出生);具有副高級職稱的,年齡放寬至45周歲及以下;具有正高級職稱的,年齡放寬至50周歲及以下。

6.具備《崗位表》中崗位要求的資格條件:

①招聘對象為不限。應(yīng)聘人員須于資格復(fù)審前取得國家教育行政部門認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(2026年應(yīng)屆畢業(yè)生可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,且須于2026年8月31日前取得國家教育行政部門認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書)。國(境)外高校畢業(yè)人員須于2026年8月31日前提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

②《崗位表》中“專業(yè)”條件參照《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(以下簡稱“專業(yè)參考目錄”)設(shè)置。專業(yè)參考目錄中沒有的專業(yè),如有院校開設(shè)并且有事業(yè)單位需要的,已列入招聘條件的“專業(yè)”要求之中。

專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè),由招聘單位或其主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè),如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求,畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致,視為符合專業(yè)要求!捌渌麠l件”中對專業(yè)方向有要求的,應(yīng)聘人員需要出具相應(yīng)證明材料。

7.本次公開招聘對應(yīng)聘人員戶籍不作要求;

8.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

9.有下列情形之一的,不得報名應(yīng)聘:

①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生;

②與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

③2026年11月11日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;

④國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員,不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

三、報名安排

(一)報名方式

采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員將《江蘇省徐州經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)學(xué)校2026年公開招聘高層次人才(教師)報名表》(附件3)和報名材料(PDF格式)以壓縮包形式發(fā)送至xjmzzrsc@163.com,郵件主題格式:姓名+應(yīng)聘崗位代碼+專業(yè)。

(二)報名時間

自公告發(fā)布之日起接受報名,報名有效期截止到2026年5月12日,我校根據(jù)崗位報名情況,啟動考核程序,崗位招滿即止,并及時公布招聘結(jié)果。

(三)報名注意事項

1.憑二代身份證選擇一個崗位報名,除本公告另有說明,或國家、省另有規(guī)定,信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考聘資格。

2.報名時須提交本人近期免冠正面二寸彩照1張(在報名表中提供電子照片),如實填寫《報名表》。報名信息中須提供有效通訊方式,并確保招聘期間聯(lián)絡(luò)暢通,否則責(zé)任和后果自負(fù)。

3.提供符合報考條件的相關(guān)證明材料掃描件。包括本人有效期內(nèi)二代身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證書等相關(guān)證件。暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;留學(xué)歸國人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷證明。招聘崗位有其他要求的,還須提供相關(guān)證明材料。上述證明材料報名時只須提供掃描件。

【特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報考,應(yīng)按招聘崗位要求,如實、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對資格條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時向我校進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅持報名的,由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實且影響報名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報考資格者,將隨時終止或取消考試聘用資格。對惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理!

4.招聘單位根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員對資格初審結(jié)果如有異議,請及時向招聘單位陳述申辯。

四、資格復(fù)審

通過資格初審的應(yīng)聘人員,招聘單位將通過郵件、電話通知現(xiàn)場資格復(fù)審。

應(yīng)聘人員須提供有效期內(nèi)二代身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證書等相關(guān)證件原件。暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;留學(xué)歸國人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷證明。招聘崗位有其他要求的,還須提供相關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員未按時參加資格復(fù)審以及按照應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系方式無法與其取得聯(lián)系或經(jīng)聯(lián)系表示放棄資格復(fù)審的,均作為放棄考核處理。

應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議,可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后24小時內(nèi)向我校陳述申辯。

五、考試

考試采取面試的方式進(jìn)行,由我校統(tǒng)一組織實施。具體面試時間、地點將通過郵件、電話告知應(yīng)聘人員。

面試采取試講和答辯的方式,內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主,主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織和教學(xué)效果等作出評價。

參加面試的人員憑有效期內(nèi)二代身份證按照面試通知的時間、地點和要求參加面試?偡譃100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績即為總成績。成績采用百分制計算,保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。

六、考察與體檢

考試結(jié)束后,我校在面試合格人員中,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,按崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。若成績相同,組織加試(下同),加試時間另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢,以便通知考察體檢或遞補,無法聯(lián)系者視為自動放棄。

體檢在二級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等執(zhí)行。

我校制定考察方案,明確考察的內(nèi)容、方法等,并組織實施考察體檢。因體檢、考察不符合要求或考生放棄導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺時,在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

七、公示與聘用

我校根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果研究確定擬聘用人員。擬聘用人員將在徐州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱,擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,我校在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本部門或者本單位的資格。

公示期間接受社會監(jiān)督。舉報者應(yīng)實事求是地反映問題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式,由具體組織實施部門負(fù)責(zé)查實。公示期滿,符合聘用條件的人員,辦理聘用備案手續(xù);對反映問題查有實據(jù),不符合聘用條件的人員,不予聘用;對反映的問題,一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

因擬聘人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員放棄聘用或其他情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺時,招聘單位在考試合格的應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。辦理聘用備案手續(xù)后,不再進(jìn)行遞補。

對公示期無異議人員,招聘單位報市人社部門辦理聘用手續(xù)后,按規(guī)定與擬聘人員及時簽訂聘用合同,聘用期限一般不低于5年,并按照政策規(guī)定約定試用期,嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。擬聘用人員與招聘單位訂立5年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年(含試用期)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用合同。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

八、工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的,招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

九、招聘咨詢

江蘇省徐州經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)學(xué)校招聘咨詢電話:0516-69851006

咨詢時間:工作日上午9:00-11:30;14:30-16:30。

十、招聘工作監(jiān)督

江蘇省徐州經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)學(xué)校紀(jì)委及徐州市供銷合作總社對本次招聘工作全程監(jiān)督。

江蘇省徐州經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)學(xué)校監(jiān)督電話:0516-69851012。

徐州市供銷合作總社監(jiān)督舉報電話:0516-80801867。

十一、招聘工作舉報

江蘇省徐州經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)學(xué)校紀(jì)委辦公室舉報電話:0516-69851012,舉報郵箱:xzjmjwb@163.com;

市人力資源和社會保障局舉報電話:0516-83732198,舉報郵箱:xzrsjsgc@163.com。

舉報時間:招聘期間工作日9:00-11:30;14:30-16:30。

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注意不要錯過報名時間

預(yù)祝大家求職順利!

徐州廣電編輯 | 黃雨桐

一審 | 姚亮

二審 | 朱宸昕

三審 | 張清

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