來源：滾動(dòng)播報(bào)

（來源：百姓關(guān)注）

為深入貫徹落實(shí)省委省政府決策部署，強(qiáng)化具有貴州特色的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的人才支撐與智力支持，第十四屆貴州人才博覽會(huì)組委會(huì)辦公室緊扣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵領(lǐng)域的用人單位實(shí)際需求，編制發(fā)布了《2026年貴州省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才需求目錄》（以下簡稱《目錄》），旨在為全省各地各部門（單位）及廣大人才提供參考指引。

聚焦“6+3+2+1”，精準(zhǔn)匹配產(chǎn)業(yè)需求

《目錄》圍繞“6+3+2+1”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域編制，覆蓋六大產(chǎn)業(yè)集群（優(yōu)勢礦產(chǎn)資源精深加工、新能源新材料、新型綜合能源、數(shù)智產(chǎn)業(yè)、醬香白酒、先進(jìn)裝備制造）、三大特色產(chǎn)業(yè)（紡織服裝、生態(tài)食品、健康醫(yī)藥）、兩大關(guān)鍵領(lǐng)域（高質(zhì)量教育與科技研發(fā)、高質(zhì)量醫(yī)療衛(wèi)生）及2026年全省企事業(yè)單位銀齡人才需求。編制以本科及以上學(xué)歷、月薪6000元以上（銀齡人才除外）為核心指標(biāo)，系統(tǒng)收集統(tǒng)計(jì)全省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才需求，深入分析行業(yè)緊缺狀況，突出實(shí)用性與指導(dǎo)性。

需求總量超9800人，四大產(chǎn)業(yè)領(lǐng)銜引才

《目錄》擇優(yōu)收錄用人單位1300余家，發(fā)布崗位5600余個(gè)，各類急需緊缺人才需求總量超9800人。從產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域看，先進(jìn)裝備制造、數(shù)智產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢礦產(chǎn)資源精深加工、新能源新材料四大領(lǐng)域需求領(lǐng)跑，共發(fā)布崗位近1000個(gè)，人才需求2480余名，精準(zhǔn)對(duì)接貴州產(chǎn)業(yè)發(fā)展核心方向。

事業(yè)單位成為引才主力，學(xué)歷層次要求高

從單位性質(zhì)看，事業(yè)單位需求占比最大，提供崗位近4200個(gè)（占比75%），人才需求5900余名；國有企業(yè)崗位近800個(gè)（占比14%），需求2000余名；民營企業(yè)崗位640余個(gè)（占比11%），需求1900余名。學(xué)歷要求以碩士研究生為主，設(shè)崗2500余個(gè)（占比45%），需求3740余名；本科學(xué)歷崗位近1950個(gè)，需求3970余名；博士研究生崗位900余個(gè)，需求近1820名。職稱方面，1700余個(gè)崗位設(shè)置了職稱條件，正高、副高、中級(jí)職稱需求分別為200余名、880余名、180余名。

高薪引才誠意足，最高年薪180萬元

薪酬待遇彰顯貴州引才誠意，年薪20萬元及以上崗位590余個(gè)，需求1000余名；50萬元及以上崗位近90個(gè)，需求120余名；100萬元及以上崗位20余個(gè)，需求20余名，最高年薪達(dá)180萬元；另有40余個(gè)崗位按“一事一議”引進(jìn)，薪酬上不封頂。銀齡人才需求集中于教育、醫(yī)療領(lǐng)域，提供崗位700余個(gè)，需求800余名，重點(diǎn)引進(jìn)高級(jí)職稱專業(yè)人才，其中20萬元及以上崗位250余個(gè)，最高年薪80萬元。

多平臺(tái)可查，人才對(duì)接便捷高效

用人單位及人才可登錄貴州人才博覽會(huì)官網(wǎng)（https://rc.guizhou.gov.cn/）或掃描官方微信公眾號(hào)二維碼查看《目錄》，符合條件人才可主動(dòng)與用人單位接洽。組委會(huì)溫馨提示，各崗位具體招聘程序、要求以用人單位在官網(wǎng)發(fā)布內(nèi)容為準(zhǔn)，相關(guān)事宜由用人單位解釋，咨詢可撥打人才熱線96567。

此次《目錄》發(fā)布，是貴州縱深推進(jìn)人才強(qiáng)省戰(zhàn)略、打造良好人才生態(tài)的重要舉措，將為全省高質(zhì)量發(fā)展和“十五五”良好開局匯聚磅礴人才動(dòng)能。