最近看到兩條新聞，讓我意識到當(dāng)下找工作已經(jīng)不能唯工資論了；

而是要考慮這份工作你能否長期堅持做下去，以及你能否獲得這份工作！

現(xiàn)在找工作真的越來越卷了！

以前那句：你不干有的是人干從調(diào)侃變成現(xiàn)實了，本月初多家新聞媒體報道：廣東有12人花了30萬通過中介買到了高鐵安檢員的工作；

本以為是帶編好工作，沒想到花大價錢買到的工作卻是這樣的，勞務(wù)派遣崗位，月薪2500元，日工作時間經(jīng)常超16小時；

另一個是一位在廣州找工作的網(wǎng)友發(fā)的貼子，分享她近期找工作的經(jīng)歷；

有一個會計崗，早9晚12每天工作時間在15小時，月休一天，包吃住月薪1萬；

網(wǎng)友覺得工作時間太長了，可是卻被HR告知：這個崗位已經(jīng)有7位候選者等待面試了！

近期評論區(qū)也有一些廣東的網(wǎng)友留言，講述自己找工作的經(jīng)歷；

有人面試采購崗位，薪資只有3500元，試崗期半年；

還有的人面試質(zhì)檢的工作，明面上標(biāo)的是5千，但其實是3千底薪+1500元加班費；

還有的女生找工作在面試的過程中，經(jīng)常被詢問要不要孩子......

說實話我有點震驚，因為廣東作為經(jīng)濟發(fā)達省份，廣州作為一線城市按理來說職場環(huán)境應(yīng)該很友好；

可是實際上卻讓人失望，另一項數(shù)據(jù)顯示廣東省已經(jīng)連續(xù)7年蟬聯(lián)全國第一生育大??；

去年出生人口依然有100.3萬，可見職場環(huán)境那么卷跟人口關(guān)系不大，背后的原因應(yīng)該是供需失衡；

一個地區(qū)出生人口多，并不代表這里對年輕人友好，對打工人友好，也可能是因為這個城市有錢的土著太多了。