從前他是實權派，辦公室在主樓最里間，門永遠敞開著，求他辦事的人把門檻快踏破了，茶杯里的水總是換得最勤?，F(xiàn)在他被調到了輔樓一間雜物間改造成的辦公室，門口掛著塊“協(xié)調辦”的牌子，冷鍋冷灶，連保潔阿姨經過都要放慢腳步繞著走。

剛調崗那幾天，他還端著架子。早上到單位，依舊把公文包往桌上一摔，聲音大得全辦公室都能聽見，指望大家像從前那樣圍過來問安?？蓻]人動，同事們該干嘛干嘛，眼神飄得像沒看見他。他討了個沒趣，默默把包塞進柜子，第一次露出了局促。

為了維持點體面，他依舊每天準時到崗，甚至比以前更早。他試圖參與會議，想插兩句嘴，可新領導的話題剛起，他剛一開口，對方就立刻話鋒一轉，把目光轉向其他人，仿佛他不存在。有次在走廊偶遇，他笑著跟以前的下屬打招呼，人家卻低著頭匆匆擦肩而過，連一句“哥”都沒喊，他臉上的笑容瞬間僵住，手尷尬地停在半空。

午飯成了最難熬的時刻。以前他總帶團隊去高檔館子，現(xiàn)在卻得和普通職員一起擠在食堂的角落里。大家坐在一起聊家常，聊孩子，聊年終獎，唯獨沒人接他的話頭。他想插話，問大家最近忙不忙，話到嘴邊又咽了回去，怕熱臉貼冷屁股。有時他干脆端著飯找個角落的位置一個人吃，扒拉兩口就放下筷子，眼神茫然地望著窗外。

單位里的事，他也插不上手。以前他一跺腳，項目就得跟著轉，現(xiàn)在就連打印個文件，年輕人都習慣直接找主管，繞開他，生怕沾了他的邊。他開始變得沉默寡言，不再拍桌子發(fā)號施令，甚至走路都開始低著頭，盡量避開人群。

有一次，我路過他的辦公室，看見他正蹲在地上，小心翼翼地把散落的紙箱一塊塊碼整齊。那間屋子的空調壞了，他卻舍不得報修，只是攏了攏身上的舊外套，坐在那臺舊電腦前發(fā)呆。屏幕亮著，卻是空白的文檔，他枯瘦的手指懸在鼠標上，半天都沒點一下。

看著他佝僂的背影，我心里發(fā)酸。他是真的老了，還是被這個現(xiàn)實的圈子硬生生逼成了這樣？從一言九鼎到無人問津，這中間的落差，真的能有人坦然接受嗎？