來源：齊齊哈爾市委宣傳部

近年來，富�？h深入落實(shí)鄉(xiāng)村人才振興戰(zhàn)略，以黨建為引領(lǐng)，創(chuàng)新打造“紅色就業(yè)幫”品牌，將人才就業(yè)服務(wù)融入基層治理，把陣地建在群眾身邊，為縣域人才振興和基層治理注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

人才興則鄉(xiāng)村興，就業(yè)穩(wěn)則民心安。富�？h堅(jiān)持以人民為中心，立足縣域?qū)嶋H，打破傳統(tǒng)服務(wù)壁壘，將人才就業(yè)服務(wù)融入黨建引領(lǐng)基層治理全過程，破解群眾“就業(yè)難、找崗遠(yuǎn)、學(xué)技煩”痛點(diǎn)。在鑫鑫社區(qū)，該縣率先建成全省首家“紅色就業(yè)幫”陣地，以“黨建紅”引領(lǐng)“人才興”，依托社區(qū)“400+2網(wǎng)格化管理”模式，推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)與社區(qū)服務(wù)深度融合，構(gòu)建起“陣地在身邊、服務(wù)觸手可及”的人才服務(wù)體系，讓未就業(yè)群體、技能提升需求者在家門口享受便捷精準(zhǔn)的全方位服務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)群眾就業(yè)幸福感。

建強(qiáng)服務(wù)陣地，夯實(shí)“家門口”服務(wù)根基。富�？h立足社區(qū)前沿優(yōu)勢(shì)，高標(biāo)準(zhǔn)打造“紅色就業(yè)幫”綜合服務(wù)平臺(tái)，整合服務(wù)資源，內(nèi)設(shè)招聘信息平臺(tái)、就業(yè)直播間、崗位推薦官服務(wù)臺(tái)等載體，集成求職招聘、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)援助等全領(lǐng)域人社業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)人才就業(yè)事項(xiàng)“一站式”辦理，讓群眾少跑腿、好辦事。為精準(zhǔn)對(duì)接需求，富�？h發(fā)揮社區(qū)網(wǎng)格員“人熟、地熟、情況熟”優(yōu)勢(shì)，將其作為人才服務(wù)“一線宣傳員、信息采集員”，常態(tài)化入戶摸排，全面摸清轄區(qū)未就業(yè)人員、技能人才等基本情況，精準(zhǔn)做到“五清”，建立完善人才信息臺(tái)賬，為精細(xì)化服務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。聚焦人才就業(yè)急難愁盼，在陣地建設(shè)基礎(chǔ)上，創(chuàng)新推行“四精準(zhǔn)”工作法，細(xì)化舉措、提升質(zhì)效，讓服務(wù)更接地氣、更具實(shí)效。

精準(zhǔn)推薦就業(yè)崗位，讓群眾“好就業(yè)、就好業(yè)”�！凹t色就業(yè)幫”整合縣域企業(yè)、個(gè)體工商戶用工資源，篩選適配崗位，通過現(xiàn)場(chǎng)推介、直播帶崗、專場(chǎng)招聘等形式搭建對(duì)接橋梁，安排專人提供一對(duì)一指導(dǎo)，網(wǎng)格員上門送崗解讀，讓群眾足不出戶對(duì)接就業(yè)機(jī)會(huì)。今年以來，累計(jì)舉辦招聘會(huì)6場(chǎng)、直播帶崗8次，推送招聘信息531條，實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)130人，幫助群眾實(shí)現(xiàn)“家門口就業(yè)”。

精準(zhǔn)推送技能培訓(xùn)，讓群眾“學(xué)技能、強(qiáng)本領(lǐng)”。該縣堅(jiān)持“缺什么、補(bǔ)什么”，依托“五清”臺(tái)賬，精準(zhǔn)梳理求職人群、脫貧勞動(dòng)力等培訓(xùn)需求，量身定制家政、電工、電子商務(wù)等特色課程。聘請(qǐng)技校、高校專家擔(dān)任“技能培訓(xùn)大使”，通過線上直播、線下實(shí)操相結(jié)合的方式開展培訓(xùn)，讓群眾在家門口學(xué)到實(shí)用技能。截至目前，已組織職業(yè)技能培訓(xùn)12次，參訓(xùn)人員達(dá)800人次，助力群眾技能提升、就業(yè)增收。

精準(zhǔn)宣傳人才政策，讓群眾“懂政策、享紅利”�！凹t色就業(yè)幫”組建宣傳小分隊(duì)，由網(wǎng)格員入戶宣講，精準(zhǔn)解讀就業(yè)扶持、技能補(bǔ)貼等適配政策，耐心解答群眾疑問。社區(qū)設(shè)置“二維碼政策墻”，整合政策匯編，群眾掃碼即可快速查詢，實(shí)現(xiàn)政策宣傳“隨時(shí)隨地、觸手可及”。今年以來，累計(jì)開展政策宣傳3300余次，讓政策紅利直達(dá)群眾身邊。

精準(zhǔn)追蹤就業(yè)服務(wù)，讓群眾“穩(wěn)就業(yè)、能增收”�！凹t色就業(yè)幫”建立就業(yè)跟蹤機(jī)制，安排專人通過電話、微信、上門回訪等方式，實(shí)時(shí)了解人崗匹配度、工作滿意度等情況，建立人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)臺(tái)賬，對(duì)群眾困難實(shí)行銷號(hào)管理，確保問題妥善解決。截至目前，已解決人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)際困難56件，有效穩(wěn)定就業(yè)形勢(shì)、提升就業(yè)質(zhì)量。

如今，“紅色就業(yè)幫”已成為富�？h聯(lián)系服務(wù)人才、促進(jìn)就業(yè)增收的重要載體。隨著服務(wù)模式完善，該縣現(xiàn)已建成家門口就業(yè)服務(wù)站8個(gè)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)人才服務(wù)全覆蓋，人才服務(wù)效能持續(xù)提升，就業(yè)創(chuàng)業(yè)活力不斷釋放。越來越多人才在家門口穩(wěn)定就業(yè)、增收成才，為富裕縣鄉(xiāng)村全面振興提供了堅(jiān)實(shí)的人才支撐和民生保障，讓“黨建引領(lǐng)、人才賦能、就業(yè)暖心”的底色更加鮮明。(伏靖超、張露)