為進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)規(guī)范化管理，筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基，凝聚團(tuán)隊(duì)奮進(jìn)力量，4月10日，陽信縣城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司組織全體職工，開展“三重一大”決策制度、考勤管理制度及企業(yè)文化專題培訓(xùn)，以集中培訓(xùn)推動(dòng)制度落地、文化扎根，助力集團(tuán)各項(xiàng)工作提質(zhì)增效。

培訓(xùn)聚焦“三重一大”決策制度，明確其作為規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵意義，解讀修訂完善后的實(shí)施細(xì)則，清晰界定決策范圍、流程和規(guī)則，幫助全體職工強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)、程序意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展筑牢制度保障。

針對(duì)考勤管理制度，培訓(xùn)重點(diǎn)解讀了適配集團(tuán)崗位實(shí)際的考勤體系，明確考勤規(guī)范，講解線上線下結(jié)合的考勤方式及異常核查流程，引導(dǎo)職工增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，營(yíng)造規(guī)范有序的工作氛圍。

企業(yè)文化培訓(xùn)以“凝心聚力、擔(dān)當(dāng)作為”為主題，涵蓋集團(tuán)發(fā)展歷程、核心價(jià)值觀等內(nèi)容，通過專題宣講，引導(dǎo)職工深刻領(lǐng)會(huì)文化內(nèi)涵，增強(qiáng)歸屬感與責(zé)任感，推動(dòng)文化理念轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際行動(dòng)。

此次系列舉措，既是陽信縣城投集團(tuán)深化國(guó)企改革、完善治理體系的具體實(shí)踐，也是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、凝聚發(fā)展合力的重要抓手。下一步，陽信縣城投集團(tuán)將持續(xù)強(qiáng)化制度執(zhí)行，常態(tài)化開展企業(yè)文化培訓(xùn)，不斷完善制度體系、厚植文化底蘊(yùn)，推動(dòng)制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能，以規(guī)范管理強(qiáng)根基、以文化鑄魂聚合力，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，聚焦主責(zé)主業(yè)、踐行國(guó)企擔(dān)當(dāng)，奮力譜寫集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

記者 姚行彬 通訊員 毛萌萌