當(dāng)?shù)貢r(shí)間4月12日，《踢球者》表示，拜仁的三位高層的未來成為焦點(diǎn)。弗羅因德的整體工作被俱樂部認(rèn)可，德雷森作為CEO表現(xiàn)穩(wěn)定，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)與溝通層面，俱樂部?jī)?nèi)部?jī)A向與其續(xù)約，地位相對(duì)穩(wěn)固。相比之下，埃貝爾處境更復(fù)雜，盡管在引進(jìn)孔帕尼等方面有成績(jī)，但其轉(zhuǎn)會(huì)策略、薪資控制及與弗羅因德之間的分歧受到內(nèi)部質(zhì)疑，是否續(xù)約尚未確定。

在歐冠賽場(chǎng)上，拜仁慕尼黑正接近晉級(jí)半決賽。但在幕后，卻存在不少討論和重要決策需要做出，尤其是關(guān)于俱樂部管理層的合同問題。

目前，弗羅因德、德雷森以及埃貝爾的合同都將于2027年6月30日到期。

名譽(yù)主席赫內(nèi)斯和長(zhǎng)期擔(dān)任董事會(huì)主席的魯梅尼格，盡管過去在私下里也曾發(fā)生過爭(zhēng)執(zhí)，但他們始終像守護(hù)自己的孩子一樣守護(hù)著這家俱樂部。因?yàn)樵谀撤N意義上，拜仁慕尼黑正是由這兩位元老共同打造的。與貝肯鮑爾以及財(cái)務(wù)專家卡爾-霍普夫納一起，赫內(nèi)斯和魯梅尼格締造了如今這個(gè)現(xiàn)代化、早已在國內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)中遙遙領(lǐng)先的拜仁。

雖然這兩位掌舵者如今已不再參與日常運(yùn)營，但作為監(jiān)事會(huì)成員，他們?nèi)匀粎⑴c許多重要決策。他們的“孩子”如今雖已成長(zhǎng)，但他們?nèi)圆粫?huì)輕易放手，因?yàn)槟壳暗臈l件還不允許完全放權(quán)。

這些前任掌舵人密切關(guān)注著塞貝納大街的一切。除了私人事務(wù)之外，他們最關(guān)心的就是將俱樂部交到可靠的人手中——那些每天全力以赴、值得信任的管理者。

2023年，俱樂部高層放棄了以卡恩擔(dān)任CEO、薩利哈米季奇擔(dān)任體育董事的原有構(gòu)想。錯(cuò)誤并不可怕，關(guān)鍵是要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正。

目前，體育董事埃貝爾與體育總監(jiān)弗羅因德，以及市場(chǎng)董事魯文-卡斯珀和CEO德雷森共同負(fù)責(zé)俱樂部運(yùn)營。

大約一年半前，監(jiān)事會(huì)提前與CEO德雷森續(xù)約至2027年6月30日。埃貝爾和弗羅因德的合同期限也相同。因此，在今年夏天（距離合同到期還有一年時(shí)），拜仁將面臨重要決定——而在這一問題上，魯梅尼格和赫內(nèi)斯的意見分量極重。

5月底，俱樂部最高決策機(jī)構(gòu)將按例召開會(huì)議。議程包括即將到來的夏季轉(zhuǎn)會(huì)窗口，例如可能出售受傷病困擾的阿方索-戴維斯（由于其高額薪資，操作難度較大）、青訓(xùn)學(xué)院的發(fā)展，以及高層的未來。

從7月1日起（即合同進(jìn)入最后一年），將與高層展開具體談判。

對(duì)于體育總監(jiān)弗羅因德來說，這一時(shí)間窗口并不適用。俱樂部高層對(duì)這位奧地利人的工作總體滿意，他未來還將與青訓(xùn)主管約亨-紹爾以及新任青訓(xùn)負(fù)責(zé)人米夏埃爾-維辛格合作管理青訓(xùn)體系。原則上，俱樂部計(jì)劃與他續(xù)約。

然而，埃貝爾與弗羅因德的組合是否能長(zhǎng)期運(yùn)作仍存疑問。據(jù)稱，兩人之間的分歧正在增加；俱樂部原本希望他們像當(dāng)年的赫內(nèi)斯與魯梅尼格那樣形成默契搭檔，但這一目標(biāo)尚未實(shí)現(xiàn)。

在俱樂部?jī)?nèi)部，更多人將他們的關(guān)系形容為“被迫結(jié)合”，而非真正的合作伙伴。

雙方各自形成了不同團(tuán)隊(duì)：埃貝爾與球探主管施馬特克（其合同剛延長(zhǎng)至2027年6月）關(guān)系密切；而弗羅因德則與長(zhǎng)期搭檔紹爾關(guān)系緊密，兩人早在薩爾茨堡時(shí)期就有合作。

這種局面的原因在于歷史背景與結(jié)構(gòu)安排：2023年9月先是弗羅因德出任體育總監(jiān)，半年后才迎來其上級(jí)埃貝爾。隨后，埃貝爾逐步引入自己信任的人選，如馬庫斯-魏因齊爾、施馬特克、黑歇爾曼（現(xiàn)已轉(zhuǎn)投門興）以及克雷瑟等。據(jù)業(yè)內(nèi)人士稱，這些人也與經(jīng)紀(jì)人科希茨卡關(guān)系密切。

監(jiān)事會(huì)（由主席海納領(lǐng)導(dǎo)）將對(duì)此進(jìn)行深入評(píng)估，同時(shí)也會(huì)在一定程度上考慮球隊(duì)成績(jī)。

歷史上，在成績(jī)出色的賽季，高層往往更寬容。例如科瓦奇時(shí)期：2019年，在球隊(duì)內(nèi)部對(duì)他不滿加劇時(shí)，拜仁曾在德國杯決賽前與朗尼克接觸，以備不時(shí)之需。但最終拜仁3-0戰(zhàn)勝萊比錫奪得雙冠王，科瓦奇得以留任——不過五個(gè)月后仍被弗里克取代。

目前，俱樂部的全部注意力仍集中在即將到來的比賽：歐冠四分之一決賽次回合對(duì)陣皇家馬德里，以及一周后在勒沃庫森進(jìn)行的德國杯半決賽。

在此之前，俱樂部希望保持平靜，盡管幕后已經(jīng)“暗流涌動(dòng)”數(shù)周，但似乎并未對(duì)球隊(duì)表現(xiàn)產(chǎn)生負(fù)面影響。

問題之一在于高額續(xù)約帶來的財(cái)務(wù)壓力，以及未能有效降低薪資和附加成本（如簽字費(fèi)和經(jīng)紀(jì)人傭金）。因此，即便晉級(jí)歐冠半決賽（在經(jīng)濟(jì)上意義重大），本財(cái)年實(shí)現(xiàn)盈利仍然困難。

談及高價(jià)續(xù)約時(shí)，埃貝爾表示：“如果有人對(duì)我說‘這太貴了’，我完全可以接受。但那就意味著我們必須走另一條路——為了保持競(jìng)爭(zhēng)力，我們可能需要花5000萬到7000萬歐元去引進(jìn)其他球員�！�

在競(jìng)技水平與財(cái)務(wù)理性之間取得平衡并不容易，但這是拜仁體育董事的職責(zé)。因此，埃貝爾的談判方式在內(nèi)部受到批評(píng)——據(jù)稱他在與球員及經(jīng)紀(jì)人談判時(shí)讓步過多（如于帕梅卡諾、穆西亞拉）。

此外，原計(jì)劃中的出售未能實(shí)現(xiàn)，只能采取租借方案：帕利尼亞（熱刺）、薩拉戈薩（羅馬）、博埃（加拉塔薩雷）以及努貝爾（斯圖加特）都將在夏天回歸。

如果不是監(jiān)事會(huì)在2025年夏天多次否決，俱樂部的財(cái)政狀況可能更糟。當(dāng)時(shí)，吉滕斯、哈維-西蒙斯、恩昆庫以及謝什科都在考慮范圍內(nèi)，每人轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)均超過5500萬歐元。

此外，薩內(nèi)離隊(duì)后，這些引援可能還會(huì)影響年輕球員的發(fā)展，例如倫納特-卡爾。

埃貝爾的最大亮點(diǎn)在于引進(jìn)了孔帕尼以及迪亞斯。不過，在評(píng)價(jià)時(shí)也要考慮到當(dāng)時(shí)長(zhǎng)達(dá)8周的選帥過程給外界留下的印象。

關(guān)于埃貝爾的整體表現(xiàn)以及是否續(xù)約，目前仍未有定論。5月的監(jiān)事會(huì)會(huì)議將給出初步方向。

相比之下，CEO德雷森的續(xù)約傾向較為明確——只要不發(fā)生意外，他很可能繼續(xù)留任。作為金融背景出身的管理者，他自邁克爾-迪德里希離任后再次負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作，并因溝通能力受到認(rèn)可。

除了職業(yè)隊(duì)管理層之外，俱樂部還需決定行政顧問委員會(huì)主席人選。前主席施托伊貝爾長(zhǎng)期擔(dān)任該職務(wù)，并因此成為監(jiān)事會(huì)成員。原計(jì)劃由前慕尼黑市長(zhǎng)迪特爾-賴特接任，但由于選舉期間的一些爭(zhēng)議，他辭去了拜仁相關(guān)職務(wù)。

目前，該委員會(huì)由企業(yè)家亞歷山德拉-舍爾格胡伯代理領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)章程，成員將選舉新的主席，最理想是在5月底前完成。

與此同時(shí)，青訓(xùn)中心也將迎來調(diào)整：溫齊爾合同到期后不再續(xù)約；U19主帥彼得-蓋達(dá)羅夫?qū)㈦x任；U23主帥可能由前拜仁球員丹特接替霍爾格-賽茨，后者仍將留在俱樂部擔(dān)任其他職務(wù)。

俱樂部在去年夏天確立的方向——加強(qiáng)青訓(xùn)培養(yǎng)與使用——已初見成效，并將持續(xù)推進(jìn)。這也將影響未來的陣容規(guī)劃：通過縮小一線隊(duì)規(guī)模，并引入更多年輕球員，實(shí)現(xiàn)競(jìng)技提升與資產(chǎn)增值。

弗羅因德、紹爾和維辛格三人已就此進(jìn)行了數(shù)周密切溝通。

這一方向也正符合赫內(nèi)斯和魯梅尼格的理念——在確認(rèn)俱樂部在各方面都處于可靠掌控之中之前，他們不會(huì)真正放手這個(gè)“孩子”——拜仁慕尼黑。