機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員都盼望漲工資，教師群體當(dāng)然也不例外。在老師們的熱切期盼中，鄉(xiāng)村特崗教師終究等來了工資的上漲，漲幅還很大。教育部與財(cái)政部聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于做好2024年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》，特設(shè)崗位計(jì)劃也就是特崗計(jì)劃，特設(shè)崗位教師也就是特崗教師。

基礎(chǔ)教育領(lǐng)域有一個(gè)特殊群體，那就是鄉(xiāng)村特崗教師。特崗教師政策是國家層面的重要政策，是從2006年起開始實(shí)施的，通過公開招聘高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)“兩基”攻堅(jiān)縣及縣以下鄉(xiāng)村學(xué)校任教，逐步解決鄉(xiāng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等現(xiàn)實(shí)問題，提高鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

特崗教師政策在這么多年來的持續(xù)提高鄉(xiāng)村教育質(zhì)量方面所取得的成效是卓著的，正因?yàn)槿绱?，鄉(xiāng)村特崗教師受到了國家層面的重視。按照規(guī)定，特崗教師在工資待遇、社會(huì)保障、評優(yōu)評先、年度考核、轉(zhuǎn)正入編、報(bào)考碩士和公務(wù)員等等方面有著一系列的優(yōu)惠條件而且對學(xué)歷要求也不是太高，有些地方大中專畢業(yè)生都可報(bào)考。

特崗教師工資由中央財(cái)政和地方財(cái)政共同承擔(dān)，以中央財(cái)政為主，中央財(cái)政專項(xiàng)發(fā)放的工資性補(bǔ)貼年人均3萬元左右，各類津補(bǔ)貼由地方財(cái)政根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平綜合確定發(fā)放，特崗教師年收入水平原則上不低于當(dāng)?shù)毓k教師年收入水平，這樣的要求和規(guī)定就確保了特崗教師工資和津補(bǔ)貼的及時(shí)足額發(fā)放。

教育部與財(cái)政部聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于做好2024年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》規(guī)定自2024年起，鄉(xiāng)村特崗教師的工資標(biāo)準(zhǔn)將上調(diào)以加強(qiáng)農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè)和推動(dòng)鄉(xiāng)村教育高質(zhì)量發(fā)展。中部地區(qū)特崗教師的工資性補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由年人均3.52萬元提高到3.88萬元，西部地區(qū)由3.82萬元提高到4.18萬元。

教育部和財(cái)政部將核撥2024年“特崗計(jì)劃”中央補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)，為特崗教師提供穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)支持以確保特崗教師的工資能夠按時(shí)足額發(fā)放。中部地區(qū)由年人均3.52萬元提高到3.88萬元，西部地區(qū)由3.82萬元提高到4.18萬元，都是在原有年人均標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加了3600元，也就是鄉(xiāng)村特崗教師2024年起每月工資性補(bǔ)貼上漲了300元。

從切實(shí)提高鄉(xiāng)村特崗教師工資待遇的這個(gè)角度來看，雖然這個(gè)漲幅應(yīng)該說是很大的了，但需要注意的是，國家層面應(yīng)該加大對特崗教師工資落實(shí)情況的督查以免地方出現(xiàn)隨意拖欠、克扣或挪用特崗教師工資的現(xiàn)象，尤其是要督查由地方財(cái)政負(fù)擔(dān)的各類津補(bǔ)貼是否根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平綜合確定后發(fā)放到位。