大家好，我是小韓。

先問大家一個扎心的問題：10年后，你可能連被剝削的資格都沒有了，信不信？

可別覺得小韓在販賣焦慮，早在年初馬斯克就曾經(jīng)指出過發(fā)展趨勢，并且斷言未來白領(lǐng)勞動力將會最先消失，另外享譽全球的歷史學(xué)家尤瓦爾·赫拉利，也曾預(yù)言：AI革命到最后，99%的人不會被壓榨勞動力，只會被徹底遺忘，淪為“無用階級”。

AI時代已來臨，社會大改革開啟

現(xiàn)在是不是越想越慌？咱們現(xiàn)在還在為了一份工作卷生卷死，熬夜加班、討好領(lǐng)導(dǎo)，可人家早就看透了，未來咱們這點辛苦，在AI面前簡直不值一提。

更關(guān)鍵的是，這不是幾十年后的遙遠未來，咱們現(xiàn)在就站在AI革命的門檻上，你現(xiàn)在的選擇，直接決定10年后你是能站著賺錢，還是靠國家發(fā)錢混日子。

可能有人會抬杠：“我做的工作離不開人，AI再牛也替代不了”，那你可太天真了，赫拉利明確說了，不管是保姆、護工、快遞員這種體力活，還是醫(yī)生、護士這種技術(shù)活，早晚都會被AI和機器人一鍋端。

就說咱們最關(guān)心的養(yǎng)老問題，現(xiàn)在家里有失能老人，請個護工一個月一兩萬，還得擔心人家偷懶、對老人不好，甚至偷家里東西，鬧心又費錢，但未來不一樣，花點小錢買個口碑好的家用機器人，就能徹底解放雙手。

這機器人可不是咱們現(xiàn)在看到的玩具，24小時全年無休，做飯、收拾屋子、刷馬桶、照顧老人起居，臟活累活全包攬，沒有脾氣，不抱怨，更不會虐待老人、順手牽羊，你唯一要做的，就是定期給它充充電、做個保養(yǎng)，比請十個護工都省心。

再說說看病，現(xiàn)在咱們?nèi)メt(yī)院，排隊幾小時、看病幾分鐘，遇到名醫(yī)更是難上加難，還可能被誤診。

未來就不一樣了，AI直接給你診斷病情，引導(dǎo)你做檢查，機器人做手術(shù)比人類名醫(yī)還精準，誤診率幾乎為零，開藥也更科學(xué)。

住院期間，全程有機器人護工照顧，端水喂藥、翻身擦身，一點不馬虎。到那時候，優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源就跟咱們買日用品一樣，標準化生產(chǎn)，人人都能享受到，再也不用為了看病花光積蓄、托關(guān)系找人。

說白了，未來99%的崗位，機器人都能比人做得好，還不用交社保、不用發(fā)工資，成本比請人低太多，老板們傻子才會繼續(xù)雇人。

久而久之，就會出現(xiàn)一大群“無用階級”，不用上班，也沒班可上，這時候肯定有人問：“那這些人咋活？總不能餓死吧”，赫拉利說，到時候各國都會實行全民發(fā)錢政策，保障每個人的基本生活，這不是什么慈善，是必然。

你想啊，要是所有人都沒錢，生產(chǎn)出來的東西賣給誰？機器人不用吃飯、不用看病、不用娛樂，根本不消費，到時候整個社會經(jīng)濟就會崩盤，所以說也不用過度擔心，也是有出路的，就看自己是否能把握住了。

錢從哪來？也很簡單，那些靠AI、機器人賺得盆滿缽滿的公司，比如AI巨頭、機器人企業(yè)，國家直接向他們征收暴利稅，把這筆錢拿來給全民發(fā)基本收入，這就是未來各國都會走的路。

那現(xiàn)在各國都在忙啥？說出來你可能不信，全在搞AI軍備競賽！現(xiàn)在不管是國內(nèi)還是國外，各大AI、機器人公司都在瘋狂燒錢搞研發(fā)，你不燒，別人就會超過你，最后吃虧的還是自己。

咱們就說最壞的情況：如果咱們國家不跟上，歐美日韓瘋狂燒錢搞研發(fā)，最后他們的AI技術(shù)壟斷全球，咱們只能花錢買他們的產(chǎn)品，還沒法向他們收重稅——畢竟企業(yè)是人家的，到那時候，咱們國家就會淪為末流，連給老百姓發(fā)基本收入的錢都沒有，想想都后怕。

不過還好，咱們中國在AI賽道上沒掉隊，反而處在全球頂級梯隊。

國家數(shù)據(jù)局的數(shù)據(jù)顯示，我國人工智能專利數(shù)占全球總量的60%，數(shù)據(jù)企業(yè)數(shù)量超40萬家，不管是算法還是機器人研發(fā)，都不輸給任何國家。

這時候大家應(yīng)該能明白，之前國家調(diào)控房地產(chǎn)、嚴控地方財政，把全社會的錢都引向科技賽道，有多明智了吧？這不是瞎折騰，是未雨綢繆，為咱們中國人在AI時代爭取話語權(quán)，不讓咱們被別人卡脖子。

聊完國家，再說說咱們普通人，總不能等著國家發(fā)錢混溫飽吧？想在AI時代活得好，就得知道哪些人不會被替代，赫拉利早就給咱們指了明路，這三類人，未來根本不用擔心被淘汰。

第一類，就是敢簽字、做決策的掌控者，機器人說白了就是個工具，只負責(zé)執(zhí)行，出了問題你怪它沒用，法律上它就是個物品，所以還需要有人來主導(dǎo)。

不管是軍事、政務(wù)，還是倫理判斷、復(fù)雜決策，最終都得有人最后拍板，這類人AI永遠替代不了。

第二類，能提供情緒價值、會共情的人，仔細想想愿意去看一個AI機器人唱歌嗎？就算它唱得再精準，也沒有感情；你愿意看機器人踢足球嗎？就算踢得再規(guī)范，也沒有熱血沸騰的感覺。

演唱會、體育賽事，咱們要的就是人與人之間的情感共鳴，這種東西，AI學(xué)不來。

第三類，有想象力、能駕馭AI的人，AI的執(zhí)行力再強，也沒有自我意識，只能根據(jù)現(xiàn)有資料和邏輯推理執(zhí)行，頂多搞點微創(chuàng)新，沒法提出顛覆性的想法。

就像浙江義烏有家工廠，用AI替代了10個普工，但反而招了5個會編程、能駕馭AI的工程師，月薪直接漲到1.5萬，這就是差距。

AI時代已經(jīng)來了，不是未來時，是現(xiàn)在進行時，咱們不用恐慌，但也不能躺平，要么成為能擔責(zé)、有溫度、有想象力的人，要么就只能被時代淘汰，與其焦慮未來，不如現(xiàn)在就找準方向，提前布局，畢竟，機會永遠留給有準備的人，你說對不對？