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上海市肺科醫(yī)院劉海鵬課題組

導(dǎo)師簡介

劉海鵬，博士，同濟(jì)大學(xué)教授，研究員，博士生導(dǎo)師。

現(xiàn)任職務(wù)及專業(yè)學(xué)術(shù)任職：同濟(jì)大學(xué)附屬上海市肺科醫(yī)院副院長。擔(dān)任上海市結(jié)核病快速檢測與藥物篩選專業(yè)技術(shù)服務(wù)平臺(tái)主任，兼任中國抗癌協(xié)會(huì)肺癌防篩專業(yè)委員會(huì)副主委、上?？拱﹨f(xié)會(huì)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)專委會(huì)候任主委、上海市細(xì)胞生物學(xué)會(huì)理事。

研究方向

細(xì)胞器應(yīng)激與肺癌

科研業(yè)績

入選上海市東方英才領(lǐng)軍項(xiàng)目、“上海市浦江人才”計(jì)劃（A類）、上海市曙光學(xué)者。

肺癌演進(jìn)伴隨特有的“應(yīng)激生態(tài)位”。細(xì)胞核作為真核細(xì)胞最大的細(xì)胞器，是遺傳信息中樞，與負(fù)責(zé)蛋白質(zhì)穩(wěn)態(tài)調(diào)控的內(nèi)質(zhì)網(wǎng)以及作為代謝樞紐的溶酶體，共同構(gòu)成腫瘤細(xì)胞響應(yīng)微環(huán)境壓力并維持其穩(wěn)態(tài)的核心功能單元。課題組聚焦這三大細(xì)胞器應(yīng)激，深度解析其驅(qū)動(dòng)肺癌演進(jìn)的功能機(jī)制，并在此基礎(chǔ)上探索靶向“細(xì)胞器應(yīng)激表型”的干預(yù)新策略，力求從源頭打破現(xiàn)有治療瓶頸。目前以第一作者或通訊作者（含共同）在Nature、Molecular Cell、CellResearch、Nature Communications、Autophagy、Cell Reports、EMBO Reports、Cell death & disease等國際權(quán)威期刊發(fā)表SCI論文37篇；系列研究成果被Nature Reviews Molecular Cell Biology、Trends in Immunology等權(quán)威期刊亮點(diǎn)報(bào)道，2篇入選ESI高被引論文，1篇入選封面論文，被Nature、Science、Cell等國際頂尖期刊引用。授權(quán)發(fā)明專利8項(xiàng)；參與獲得教育部自然科學(xué)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。主持國家自然科學(xué)基金委員會(huì)-蓋茨基金會(huì)國際合作研究項(xiàng)目、國家自然科學(xué)基金委員會(huì)青年項(xiàng)目B類（原優(yōu)青項(xiàng)目）和面上項(xiàng)目（3項(xiàng)）、“十四五”國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃子課題等國家級項(xiàng)目7項(xiàng)。國家自然科學(xué)基金委員會(huì)創(chuàng)新研究群體項(xiàng)目骨干。

團(tuán)隊(duì)簡介

研究團(tuán)隊(duì)富有創(chuàng)新活力，現(xiàn)有成員共計(jì)30余人，形成了結(jié)構(gòu)合理、梯次分明的人才體系。其中，助理研究員4人，在站博士后7人，全日制博士生10人，在職博士生2人，碩士生4人，本科生6人，構(gòu)建了貫通基礎(chǔ)研究到臨床應(yīng)用的人才培養(yǎng)鏈條。

團(tuán)隊(duì)高度重視青年人才的成長與發(fā)展，團(tuán)隊(duì)骨干均獲得國家自然科學(xué)基金委青年項(xiàng)目C類（5項(xiàng)）支持，并獲國家衛(wèi)健委重大專項(xiàng)青年人才項(xiàng)目、上海市東方英才計(jì)劃青年項(xiàng)目、上海市啟明星計(jì)劃揚(yáng)帆專項(xiàng)等人才計(jì)劃資助，

在站博士后多次獲得上海市“超級博士后”激勵(lì)計(jì)劃、中國博后基金資助。

醫(yī)院簡介

¤醫(yī)院規(guī)模

• 全國最大的呼吸系統(tǒng)疾病三甲?？平虒W(xué)醫(yī)院，核定床位數(shù)1200張

¤多位一體的學(xué)科體系

• 國家臨床重點(diǎn)?？啤赝饪啤⑵鞴僖浦仓行?、腫瘤科、呼吸內(nèi)科、職業(yè)病科、國家中西醫(yī)協(xié)同“旗艦”科室

¤人才隊(duì)伍

• 一支由百千萬人才工程、長江學(xué)者、國家杰青、國家優(yōu)青、國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃首席科學(xué)家、上海領(lǐng)軍人才等組成的優(yōu)秀人才隊(duì)伍

¤科研創(chuàng)新

1. 承擔(dān)國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃，國自然重點(diǎn)、重大、杰青、優(yōu)青等國家級科研項(xiàng)目

2. 獲國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、中國抗癌協(xié)會(huì)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、華夏醫(yī)學(xué)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、中華醫(yī)學(xué)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、上海市科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)等各級各類獎(jiǎng)項(xiàng)

招錄條件

1. 招生專業(yè)：外科學(xué)、腫瘤學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、免疫學(xué)、生物信息學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

2.年齡一般在35周歲以下，獲得博士學(xué)位一般不超過3年；進(jìn)第二站及以上博士后研究人員，獲博士學(xué)位年限不受限制。品學(xué)兼優(yōu)，身體健康。

3.擁護(hù)黨的方針政策、遵紀(jì)守法、恪守學(xué)術(shù)道德規(guī)范、積極進(jìn)取、踏實(shí)敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作。

4.具有較強(qiáng)的科研能力和發(fā)展?jié)摿?，近五年以第一或通訊作者身份發(fā)表本專業(yè)領(lǐng)域SCI論文至少1篇。緊缺方向或有其他突出科研業(yè)績的另行討論。

5.滿足博士后在站及工作時(shí)間要求。

福利待遇

1.基礎(chǔ)年薪：18萬元

2.住房伙食補(bǔ)貼：10萬元

3.普通考核獎(jiǎng)勵(lì)：6-15萬元

4.肺科超博特別獎(jiǎng)勵(lì)：12萬元

5.綜合年薪可達(dá)34-55萬元，另享受醫(yī)院科研獎(jiǎng)勵(lì)

6.優(yōu)先留院、入編、選送納入出國培養(yǎng)“百人計(jì)劃”

7.完善的科研支撐平臺(tái)（科研場地、辦公場地、科研經(jīng)費(fèi)、導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)）

申請方式

有意者請將個(gè)人簡歷按照以下任一方式投遞至人力資源處郵箱，申請者應(yīng)對個(gè)人提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

申請材料主題注明：“應(yīng)聘博士后—合作導(dǎo)師姓名—本人姓名”。

聯(lián)系人：陳老師、李老師

投遞簡歷請選擇：上海市肺科醫(yī)院劉海鵬課題組

簡歷投遞方式（可選任一）：

1. 掃描二維碼投遞簡歷；

3. 點(diǎn)擊鏈接投遞簡歷：https://data.bioart.com.cn/f/fKvK4m（復(fù)制鏈接至瀏覽器投遞簡歷）

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制版人：半夏