濟南廣電·天下泉城客戶端4月9日訊 4月9日，濟南市人民政府新聞辦公室召開新聞發(fā)布會，介紹濟南市新就業(yè)群體“溫暖之城”建設(shè)的有關(guān)情況。記者獲悉，濟南市司法局依托全省首家新就業(yè)形態(tài)法律服務(wù)中心和22個法律服務(wù)點，推動服務(wù)觸角向一線延伸，月均解答咨詢1000余次。市12348公共法律服務(wù)熱線增設(shè)“新就業(yè)群體法律糾紛”板塊，月均接聽解答200余件。

濟南市司法局黨委委員、副局長雷存松介紹，近年來，全市司法行政機關(guān)聚焦新就業(yè)群體法律需求，著力提供便捷高效、可感可及的法律服務(wù)，依法維護新就業(yè)群體合法權(quán)益。

一是暢通服務(wù)渠道。依托全省首家新就業(yè)形態(tài)法律服務(wù)中心和22個法律服務(wù)點，推動服務(wù)觸角向一線延伸，月均解答咨詢1000余次。市12348公共法律服務(wù)熱線增設(shè)“新就業(yè)群體法律糾紛”板塊，月均接聽解答200余件。

二是高效化解糾紛。各區(qū)縣勞動爭議調(diào)解委員會主動對接外賣平臺、網(wǎng)約車公司、快遞網(wǎng)點，常態(tài)化開展勞動爭議、欠薪等隱患排查。對新就業(yè)群體的相關(guān)訴求第一時間介入調(diào)處，成功化解多起爭議糾紛，矛盾化解率穩(wěn)步提升。

三是深化普法宣傳。依托“百所聯(lián)百會”“百所進(jìn)百企”活動，指導(dǎo)企業(yè)完善用工、薪酬等制度，推動落實快遞行業(yè)勞動合同制度。圍繞社保繳納、欠薪維權(quán)等熱點問題，開展“法潤泉城”普法活動150余場，惠及新就業(yè)群體4000余人次。

下一步，市司法局將持續(xù)聚焦新就業(yè)群體“急難愁盼”，在擴大覆蓋、提升實效上精準(zhǔn)發(fā)力：

一是織密服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。推動法律服務(wù)站點向社區(qū)街巷、商圈樓宇、快遞網(wǎng)點延伸，形成全域覆蓋；制發(fā)法律服務(wù)聯(lián)絡(luò)卡，注明服務(wù)熱線、申請流程等信息，面向新就業(yè)群體精準(zhǔn)投放；拓展“泉益鄰”小程序應(yīng)用，整合咨詢申請、法規(guī)查詢、站點導(dǎo)航等功能，實現(xiàn)“指尖辦、一鍵通”；將法律援助功能嵌入全市政務(wù)服務(wù)終端，覆蓋政務(wù)大廳、社區(qū)、商圈等場所，實現(xiàn)法律援助服務(wù)全域覆蓋、觸手可及。

二是優(yōu)化服務(wù)供給。對家庭困難以及因工傷、疾病致困的新就業(yè)群體，減免公證服務(wù)費用；針對網(wǎng)絡(luò)主播、短劇創(chuàng)作等團隊的知識產(chǎn)權(quán)存證需求，提供一站式公證服務(wù)；組建律師主導(dǎo)的“法治體檢”服務(wù)隊，深入快遞物流、網(wǎng)絡(luò)直播平臺等企業(yè)，審查合作協(xié)議、用工管理規(guī)則，提出合規(guī)建議，從源頭減少糾紛；深化拓寬新就業(yè)群體法律援助“綠色通道”，簡化申請材料，縮短審批時限，對符合條件的申請當(dāng)日受理、當(dāng)日指派。

三是創(chuàng)新普法模式。將新就業(yè)群體普法宣傳納入全市年度普法依法治理工作要點，編發(fā)《新就業(yè)勞動者權(quán)益保障實用手冊》，制作普法短視頻、動漫等群眾喜聞樂見的作品；組織律師、公證員開展“法治護‘新’行”“法暖‘新’人·證在同行”等志愿服務(wù)活動；吸收優(yōu)秀新就業(yè)群體代表擔(dān)任兼職調(diào)解員、法律明白人、法治宣傳員，推動從“被動服務(wù)”向“主動參與”轉(zhuǎn)變；聯(lián)合外賣平臺、快遞企業(yè)在新就業(yè)群體服務(wù)APP端嵌入普法模塊，定期推送典型案例和法律提示，實現(xiàn)精準(zhǔn)觸達(dá)。

記者：袁媛

編輯：韓露