“閱讀·行走·寫作”阿來《云中記》讀者見面會(huì)

職工職業(yè)技能比賽

職工職業(yè)技能比賽

呼包鄂烏“四地職工看青城”觀摩活動(dòng)

市直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位職工千人健步走活動(dòng)

勞模宣講交通安全知識(shí)進(jìn)校園活動(dòng)

“敖包相會(huì)·青城有約”職工交友聯(lián)誼活動(dòng)

“一碗香粥暖青城”活動(dòng)

免費(fèi)理發(fā)活動(dòng)

強(qiáng)化政治引領(lǐng) 筑牢思想根基

市總工會(huì)把加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)，做好教育宣傳工作，引導(dǎo)廣大職工群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走放在更加突出的位置，廣泛凝聚團(tuán)結(jié)奮斗偉力，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，奏響了時(shí)代發(fā)展的主旋律。

一年來，市總工會(huì)通過黨組會(huì)、黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)等多種形式，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)常態(tài)化長效化。全年共組織召開黨組會(huì)議37次、黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)17次。創(chuàng)新打造“中國工人大思政課·呼和浩特”品牌，建設(shè)指標(biāo)在地市級(jí)工會(huì)中位列全國第六，全年開展職工大講堂、勞模宣講等活動(dòng)192場，覆蓋職工1.8萬人次。

推出“51路勞動(dòng)文化主題公交線路”、十個(gè)精品課和百場懇談會(huì)，切實(shí)把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為推動(dòng)市總工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的具體實(shí)踐。強(qiáng)化新媒體矩陣建設(shè)，新媒體傳播力位居全區(qū)工會(huì)首位，“青小工”AI主播入選全國工會(huì)重點(diǎn)工作創(chuàng)新案例，“呼工小智”智能助手實(shí)現(xiàn)24小時(shí)在線答疑，新媒體傳播力常年居全區(qū)工會(huì)首位，更好地凝聚了職工共識(shí)、激發(fā)了奮進(jìn)力量。

春風(fēng)浩蕩滿目新，揚(yáng)帆奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。

回眸2025年呼和浩特市總工會(huì)工作，令人振奮的成績單躍然紙上：“光影+思政”職工鑄牢中華民族共同體意識(shí)觀影精品課在紅石榴主題影院落地；全力推動(dòng)《內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會(huì)關(guān)于支持呼和浩特市現(xiàn)代乳業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的十項(xiàng)措施》落地；自治區(qū)現(xiàn)代乳業(yè)職工創(chuàng)新工作室聯(lián)盟在呼掛牌成立，為打造“世界乳業(yè)之都”蓄勢(shì)賦能；推動(dòng)伊利集團(tuán)獲評(píng)“全國工匠學(xué)院”建設(shè)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)呼和浩特市國家級(jí)工匠學(xué)院零的突破；全年?duì)幦∩霞?jí)工會(huì)資金支持4412.67萬元；“法院+工會(huì)”模式成功調(diào)解案件216件，為職工追回經(jīng)濟(jì)損失1038.2677萬元；線上“智慧工會(huì)”與線下政務(wù)服務(wù)窗口協(xié)同發(fā)力，業(yè)務(wù)由22項(xiàng)精簡合并至15項(xiàng)，在全區(qū)首創(chuàng)、全國第四家推出小額繳費(fèi)工會(huì)組織“免申即享”舉措，全年返還工會(huì)經(jīng)費(fèi)2829.32萬元……

2025年，市總工會(huì)在市委和自治區(qū)總工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在助力建設(shè)“兩個(gè)基地”“兩個(gè)屏障”“一個(gè)橋頭堡”上展現(xiàn)新作為，在緊扣全國總工會(huì)“559”工作部署和市委關(guān)于做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)集群、提升民生福祉、優(yōu)化營商環(huán)境等中心工作上奮力書寫中國式現(xiàn)代化自治區(qū)首府新篇章，與時(shí)代同頻、與發(fā)展共振、與職工同心，各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展、展現(xiàn)新成效。

賦能建功立業(yè) 凝聚奮進(jìn)力量

緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，市總工會(huì)以產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革為抓手，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，選樹先進(jìn)典型，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，充分發(fā)揮職工主力軍作用。

市總工會(huì)設(shè)立產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作部，成為全國第二家、全區(qū)首家實(shí)體化設(shè)立抓“產(chǎn)改”工作專職部門的地方工會(huì)組織。構(gòu)建起涵蓋國家級(jí)1家、自治區(qū)級(jí)3家、市級(jí)3家、旗縣區(qū)級(jí)2家的四級(jí)工匠培育體系。聯(lián)合成員單位打造11個(gè)市級(jí)產(chǎn)業(yè)工人技能實(shí)訓(xùn)基地，全年培訓(xùn)超23萬人次，完成技能人才評(píng)價(jià)2.61萬人次，推動(dòng)1.87萬人次獲證，為企業(yè)發(fā)展輸送了高素質(zhì)技能人才。

承辦自治區(qū)級(jí)職工職業(yè)技能比賽，覆蓋乳業(yè)、無人機(jī)等8個(gè)關(guān)鍵工種，開展39個(gè)工種的市級(jí)技能比賽及勞動(dòng)競賽，帶動(dòng)各級(jí)工會(huì)開展各類競賽3506場，參與職工突破27萬人次，實(shí)現(xiàn)了以賽賦能、以賽育才、以賽促產(chǎn)，為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展注入了扎實(shí)的技能支撐。

目前，全市各級(jí)職工創(chuàng)新工作室達(dá)305個(gè)，金宇生物技術(shù)股份有限公司陳九連創(chuàng)新工作室和內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)韓吉雨創(chuàng)新工作室入選“全國勞模工匠創(chuàng)新工作室”重點(diǎn)支持名單，實(shí)現(xiàn)了呼和浩特市國家級(jí)勞模工匠創(chuàng)新工作室零的突破。全年選樹全國勞模6人、自治區(qū)勞模92人，確定青城工匠培育對(duì)象30名。組建百人勞模工匠“助企行”服務(wù)團(tuán)，攻克關(guān)鍵技術(shù)難題230項(xiàng)，服務(wù)企業(yè)66家，精準(zhǔn)破解企業(yè)發(fā)展瓶頸。進(jìn)一步深化“四技五小兩比”群眾性創(chuàng)新活動(dòng)，產(chǎn)生職工技術(shù)革新2696項(xiàng)、發(fā)明創(chuàng)造785項(xiàng)、職工合理化建議27958件，職工創(chuàng)新智慧有效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展動(dòng)能。

以勞模互認(rèn)、就業(yè)互通、競賽聯(lián)辦等六大領(lǐng)域?yàn)樽ナ?，?gòu)建“呼包鄂烏一體化”工會(huì)服務(wù)協(xié)同體系。深化“呼包鄂烏”協(xié)同就業(yè)服務(wù)，互通就業(yè)信息863條，為1174名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提供職業(yè)指導(dǎo)和崗位推薦，助力“三年十五萬青年留呼”行動(dòng)。與市政府召開聯(lián)席會(huì)議，推動(dòng)勞模工匠待遇提升，實(shí)現(xiàn)“工會(huì)＋”多元化解工作多部門協(xié)同。健全政企協(xié)同機(jī)制，與有關(guān)部門簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，有效服務(wù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者。

做實(shí)維權(quán)服務(wù) 提升職工幸福感

當(dāng)好職工群眾信賴的“娘家人”，是工會(huì)工作的永恒主題。市總工會(huì)始終把職工的冷暖放在心上，構(gòu)建普惠性服務(wù)體系，加大幫扶救助力度，強(qiáng)化維權(quán)保障，不斷提升職工的獲得感、幸福感、安全感。

2025年，市總工會(huì)完善“普惠性+精準(zhǔn)性”就業(yè)服務(wù)體系，依托10家職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地開展就業(yè)培訓(xùn)92場，聯(lián)合人社等部門舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”“工會(huì)幫就業(yè)”等招聘活動(dòng)98場，提供9.2萬個(gè)就業(yè)崗位?！秲?nèi)蒙古呼和浩特市三產(chǎn)服務(wù)業(yè)工會(huì)牽頭拓寬服務(wù)業(yè)從業(yè)人員就業(yè)增收路》入選全國工會(huì)重點(diǎn)工作創(chuàng)新案例。

過去一年，市總工會(huì)做實(shí)做優(yōu)“四送”服務(wù)品牌，籌集資金1413.6萬元開展慰問活動(dòng)，惠及職工16.7萬人次。推進(jìn)職工互助保障提質(zhì)增效，全市參保職工達(dá)16.65萬名，再創(chuàng)歷史新高。全年核發(fā)住院醫(yī)療互助補(bǔ)助691.09萬元、核發(fā)女性馨康互助保障金77.8萬元，共惠及職工6579人次。對(duì)214戶在檔困難職工開展幫扶項(xiàng)目12個(gè)，實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)測、精準(zhǔn)幫扶，累計(jì)發(fā)放幫扶資金199.302萬元。常態(tài)化走訪慰問職工子女及困境兒童1000余人，筑牢職工生活保障底線。

推動(dòng)完成《呼和浩特市實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》修訂，將參與協(xié)商、“一函兩書”等五種維權(quán)方式固化為地方性法規(guī)；深化“工會(huì)+N”勞動(dòng)爭議多元化解機(jī)制，全年發(fā)出“一函兩書”110份；成立“人社+工會(huì)”勞動(dòng)爭議調(diào)解工作室，填補(bǔ)了市級(jí)訴裁調(diào)解空白；“工會(huì)+信訪”駐場服務(wù)143次，傾聽上訪人員案件537件，心理疏導(dǎo)職工484名，打造2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道代辦點(diǎn)，處理勞動(dòng)爭議案件37件；實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督組織全覆蓋，基層工會(huì)覆蓋率達(dá)79.87%，開展涉政涉穩(wěn)隱患排查112次，化解涉訪風(fēng)險(xiǎn)隱患221個(gè)，集體協(xié)商建制率動(dòng)態(tài)保持在80.7%。

打造“會(huì)聚良緣——敖包相會(huì)·青城有約”婚戀服務(wù)品牌，舉辦特色專場42場，服務(wù)青年職工5107人次；舉辦全市職工千人健步走等職工文體賽事50余場、讀書活動(dòng)52場，服務(wù)職工超2.5萬人次；開設(shè)職工子女托管班23期，新增市級(jí)愛心托管班10家；組織職工療休養(yǎng)57批次，服務(wù)職工2097人次；為4000余名女職工開展免費(fèi)“兩癌”篩查，筑牢健康屏障；發(fā)放“暖新禮包”4000余份，“一站式”移動(dòng)體檢服務(wù)3500余人，組織新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者子女夏令營7批；實(shí)施學(xué)歷提升“求學(xué)圓夢(mèng)行動(dòng)”補(bǔ)助337人；全年培育提升職工生活品質(zhì)全國示范單位2家、全區(qū)示范單位3家，服務(wù)從“有”向“優(yōu)”升級(jí)。

堅(jiān)持強(qiáng)基固本 激發(fā)發(fā)展活力

基層是工會(huì)工作的根基。市總工會(huì)以夯實(shí)基層基礎(chǔ)為核心，通過深化黨建引領(lǐng)、鞏固組織建設(shè)、擴(kuò)大覆蓋范圍，持續(xù)激發(fā)工會(huì)內(nèi)生活力。

過去一年，全市新增建會(huì)企業(yè)2977家，新發(fā)展會(huì)員26726人，其中新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工會(huì)組織54家、會(huì)員11022人。推動(dòng)“三有”非公企業(yè)、社會(huì)組織及50人以上規(guī)模企業(yè)建會(huì)2100余家。全市累計(jì)發(fā)展工會(huì)會(huì)員42.7萬人，實(shí)名信息錄入認(rèn)證率超80%。全市百人以上已建會(huì)企事業(yè)單位職代會(huì)、廠務(wù)公開建制率保持在85%以上，其中國有及控股企業(yè)建制率保持在95%以上。深化“重點(diǎn)建、行業(yè)建、兜底建”模式，推動(dòng)新業(yè)態(tài)群體黨建群建協(xié)同發(fā)力。為深化民主管理，市總工會(huì)組織召開助企行動(dòng)暨全區(qū)平臺(tái)企業(yè)示范性民主懇談會(huì)，在全區(qū)范圍內(nèi)首創(chuàng)平臺(tái)企業(yè)與一線快遞員代表協(xié)商懇談模式。

推動(dòng)236家青城驛站規(guī)范管理、提檔升級(jí)，推出理發(fā)、健康、閱讀、入會(huì)、咨詢“五個(gè)一”常態(tài)化服務(wù)體系；“深夜食堂”“一碗香粥暖青城”“一碗生日面 溫暖職工心”等活動(dòng)持續(xù)升溫，結(jié)合“717騎手節(jié)”、義診送健康、心理咨詢等關(guān)愛活動(dòng)，服務(wù)3萬余人次；高標(biāo)準(zhǔn)打造4家“司機(jī)之家”，建成55家職工書屋及閱讀便利站點(diǎn)，新增11家自治區(qū)級(jí)、15家市級(jí)“女職工休息哺乳室”。

堅(jiān)持人、財(cái)、物向基層傾斜，分層分類培訓(xùn)新任工會(huì)主席、新入職干部672人次，開展“送教上門”16場，培訓(xùn)職工1520人次。公開招錄24名社會(huì)化工會(huì)工作者、5名集體協(xié)商指導(dǎo)員充實(shí)一線。全年對(duì)下補(bǔ)助5484.56萬元，占經(jīng)費(fèi)支出比重近60%。

健全完善工作運(yùn)行機(jī)制，全年新修訂、出臺(tái)制度13項(xiàng)，為各項(xiàng)工作提供制度支撐。嚴(yán)格落實(shí)精文減會(huì)要求，推行“一會(huì)多議”、現(xiàn)場辦公，切實(shí)為基層減負(fù)松綁。

“工”暖人心，“會(huì)”聚力量。站在新的起點(diǎn)上，市總工會(huì)將以鑄牢中華民族共同體意識(shí)為主線，聚焦增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性，緊扣市委在落實(shí)自治區(qū)黨委“1571”工作部署上當(dāng)好先鋒要求，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市廣大職工為實(shí)現(xiàn)“十五五”良好開局、譜寫中國式現(xiàn)代化自治區(qū)首府新篇章貢獻(xiàn)工會(huì)智慧和力量。

編輯：呼和浩特市總工會(huì)新媒體

審核：白慧敏

來源：呼和浩特日?qǐng)?bào)

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