為深入貫徹新時代黨的組織路線，加強年輕干部思想政治建設和紀律作風建設，筑牢基層治理根基，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力，利州區(qū)嘉陵街道于近期組織召開“淬煉青春 礪劍作風”年輕干部集體約談會。街道機關(guān)及村（社區(qū)）52名年輕干部參加集體約談，街道紀工委書記王軍、組織委員劉婷出席會議并講話，聚焦問題、著眼長遠，為年輕干部“提神醒腦”“把舵定向”。

會議圍繞“新時代年輕干部如何擔當作為”展開深入交流。8名來自街道機關(guān)和村（社區(qū)）的年輕干部代表結(jié)合崗位實際，分享成長感悟、剖析自身不足，并一致表示要堅決破除“佛系”心態(tài)、“過關(guān)”思想和“求穩(wěn)”觀念，主動走出“舒適區(qū)”，牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識，以“時不我待、只爭朝夕”的奮斗姿態(tài)，積極投身街道發(fā)展各項任務。

組織委員劉婷在講話中圍繞年輕干部成長的關(guān)鍵環(huán)節(jié)提出四點要求：一要在實干中摒棄“躺平”心態(tài)，基層工作沒有“保險箱”，年輕干部要在社區(qū)治理、黨建引領(lǐng)等重點工作中沉下心來，在服務群眾、解決問題中實現(xiàn)自身價值。二要在攻堅克難中錘煉本領(lǐng)，面對老舊小區(qū)改造、集體經(jīng)濟發(fā)展等“硬骨頭”，要敢于直面矛盾、擔當作為，成為基層工作的行家里手。三要在學以致用中提升能力，堅持問計于民、深入調(diào)研，圍繞黨建品牌、網(wǎng)格管理等重點工作加強業(yè)務鉆研，提升政策落實與創(chuàng)新實踐能力。四要在廉潔自律中行穩(wěn)致遠，嚴守紀律底線，扣好“第一?？圩印保陧椖拷ㄔO、資金使用等重點環(huán)節(jié)保持清醒，以清廉形象贏得群眾信任。

紀工委書記王軍圍繞紀律作風建設，對年輕干部提出“四個必須”：一要筑牢信仰根基，自覺將個人發(fā)展融入街道大局，堅決抵制“躺平”“佛系”思想，在急難險重任務中錘煉黨性、體現(xiàn)擔當。二要強化責任擔當，樹立“在其位、盡其責”的意識，在征地拆遷、項目建設等重點工作中勇挑重擔，以釘釘子精神推動任務落地。三要嚴守紀律規(guī)矩，特別是在財務管理、項目招標、民生資金發(fā)放等關(guān)鍵領(lǐng)域，必須做到依法用權(quán)、廉潔用權(quán)，筑牢拒腐防變思想防線。四要提升執(zhí)行效能，弘揚“今日事今日畢”作風，健全閉環(huán)管理機制，在服務發(fā)展、服務群眾中彰顯新作為、干出新成效。

此次集體約談，既是一次嚴肅的提醒，也是一次凝聚共識、激勵擔當?shù)膭訂T會。通過直面問題、壓實責任，進一步強化了年輕干部的紀律意識、擔當精神和奮斗自覺。下一步，嘉陵街道將堅持嚴管厚愛結(jié)合、激勵約束并重，重點加強對年輕干部的日常教育，對不擔當、不作為、慢作為等問題敢于亮劍、及時糾治。同時，積極搭建實踐鍛煉和能力提升平臺，營造“奮發(fā)有為、比學趕超”的濃厚氛圍，引導年輕干部在遵規(guī)守紀中砥礪品格，在實干擔當中增長才干，為推動街道高質(zhì)量發(fā)展和基層治理現(xiàn)代化注入蓬勃的青春力量。

供稿│黨建工作辦公室

編輯│孫鶯芝

校審│趙 慧

審核│王軍 劉婷 陳俊羽