《星島》見(jiàn)習(xí)記者 洪雨欣 深圳報(bào)道

3月31日下午，建設(shè)銀行（601939.SH，00939.HK）發(fā)布公告，宣布首席財(cái)務(wù)官生柳榮因年齡原因正式離任，其辭任自當(dāng)日起生效。

就在離任公告發(fā)布前4天，建行于3月27日在北京與香港兩地同步舉行2025年度業(yè)績(jī)發(fā)布會(huì)，生柳榮彼時(shí)還以首席財(cái)務(wù)官身份與行長(zhǎng)張毅、副行長(zhǎng)李建江、唐朔、紀(jì)志宏、雷鳴等高管共同出席，現(xiàn)場(chǎng)解讀年度業(yè)績(jī)。

▲建設(shè)銀行2025年業(yè)績(jī)發(fā)布會(huì)直播

業(yè)績(jī)發(fā)布會(huì)披露的核心數(shù)據(jù)顯示，2025年建行實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入7610.49億元，同比增長(zhǎng)1.88%；凈利潤(rùn)3397.90億元，同比增長(zhǎng)1.04%，盈利能力保持穩(wěn)定。資產(chǎn)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)張，截至2025年末，資產(chǎn)總額達(dá)45.63萬(wàn)億元，較上年增加5.06萬(wàn)億元，增幅12.47%；負(fù)債總額41.95萬(wàn)億元，較上年增加4.72萬(wàn)億元，增幅12.68%。

股東回報(bào)方面，建行宣布2025年全年擬派發(fā)現(xiàn)金股息每10股人民幣3.887元（含稅），股息總額約1016.84億元，現(xiàn)金分紅比例穩(wěn)定保持在30%。據(jù)測(cè)算，自股改上市以來(lái)的20年間，建行累計(jì)分紅將超過(guò)1.4萬(wàn)億元。

截至4月7日收盤，建行A股報(bào)9.21元/股，跌幅2.02%，總市值2.41萬(wàn)億元；港股走勢(shì)則呈現(xiàn)分化，開(kāi)盤下跌，午市過(guò)后逐步回升，收于8.45元/股，漲0.48%，總市值2.21萬(wàn)億元。

生柳榮成唯一年薪過(guò)百萬(wàn)高管

據(jù)建行2025年年報(bào)披露，生柳榮2025年年薪為100.31萬(wàn)元（稅前），是該行董事及高級(jí)管理人員中唯一的年薪過(guò)百萬(wàn)高管。

▲來(lái)源：建設(shè)銀行2025年度報(bào)告

公開(kāi)資料顯示，生柳榮為高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，擁有廈門大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位，自2022年11月起出任建行首席財(cái)務(wù)官，2023年9月起兼任建信基金董事長(zhǎng)，曾任職于建行廈門分行、智利分行，是一位“老建行人”，其離任時(shí)已年滿60歲。

對(duì)比2023至2025年的年報(bào)數(shù)據(jù)可見(jiàn)，建行管理層薪酬呈逐年縮減態(tài)勢(shì)。

2023年，管理層中有5人年薪過(guò)百萬(wàn)，分別是首席信息官金磐石（179.03萬(wàn)元）、董秘胡昌苗（179萬(wàn)元）、生柳榮（177.59萬(wàn)元）、股東代表監(jiān)事林鴻（151.99萬(wàn)元）和首席風(fēng)險(xiǎn)官程遠(yuǎn)國(guó)（101.62萬(wàn)元）；2024年，年薪過(guò)百萬(wàn)的管理層減至3人，分別是生柳榮（137.4萬(wàn)元）、金磐石（137.37萬(wàn)元）和林鴻（134.42萬(wàn)元），其中胡昌苗年薪降至65.82萬(wàn)元，同比下降63%，程遠(yuǎn)國(guó)則于2023年7月離任，職務(wù)移交副行長(zhǎng)李建江；2025年，僅剩生柳榮一人年薪突破百萬(wàn)。

經(jīng)《星島》計(jì)算，生柳榮2025年薪酬較2023年下降44%，同比2024年下降27%；值得注意的是，董事長(zhǎng)張金良、行長(zhǎng)張毅、副行長(zhǎng)紀(jì)志宏、副行長(zhǎng)李建江等核心高管的薪酬同比均有上漲，而管理層整體平均薪酬為50.47萬(wàn)元，同比下滑14%。

薪酬調(diào)整的同時(shí)，建行2025年管理層人事變動(dòng)較為頻繁。

年報(bào)披露，全年共發(fā)生16次人事變動(dòng)：辛?xí)葬贰⒗罾?、竇洪權(quán)、史劍、張為國(guó)首次任職董事，田博、夏陽(yáng)、格雷姆·惠勒、米歇爾·馬德蘭退出董事會(huì)；張毅自2026年2月起兼任首席合規(guī)官，紀(jì)志宏自2025年4月起兼任董事會(huì)秘書(shū)，韓靜、雷鳴和唐朔分別于2025年5月、2025年8月和2026年1月出任副行長(zhǎng)；李運(yùn)自2025年3月起不再擔(dān)任副行長(zhǎng)，金磐石因年齡原因于2025年4月卸任首席信息官。

與管理層薪酬縮減形成反差的是，建行員工薪酬略有上升。

截至2025年末，建行在職員工約37.8萬(wàn)人，較上年增加約1500人；應(yīng)付員工薪酬達(dá)1378億元，同比上升1.9%，人均薪酬從2024年的35.89萬(wàn)元提升至36.42萬(wàn)元，與主營(yíng)業(yè)務(wù)收入從7470億元增長(zhǎng)至7610億元的態(tài)勢(shì)相匹配，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展與員工權(quán)益的協(xié)同提升。

對(duì)公不良率穩(wěn)步下行，零售端承壓明顯

2025年，建行發(fā)放個(gè)人貸款和墊款總額為9.16萬(wàn)億元，票據(jù)貼現(xiàn)2.09萬(wàn)億元，另有應(yīng)計(jì)利息509.71億元。

盡管個(gè)人貸款總額略有上升，但核心零售貸款品類均出現(xiàn)下滑，其中個(gè)人住房貸款5.99萬(wàn)億元，同比降幅3.18%；信用卡貸款1.01萬(wàn)億元，同比降幅5.33%，反映出零售信貸需求的結(jié)構(gòu)性變化。

資產(chǎn)質(zhì)量方面呈現(xiàn)“對(duì)公強(qiáng)、零售弱”的分化態(tài)勢(shì)。

2025年，建行個(gè)人貸款不良率為1.19%，同比上升0.21個(gè)百分點(diǎn)，其中個(gè)人住房貸款、信用卡貸款和其他個(gè)人貸款的不良率分別上升0.26、0.14和1.49個(gè)百分點(diǎn)；與之形成對(duì)比的是，企業(yè)貸款不良率從2024年的1.65%降至2025年的1.53%，對(duì)公資產(chǎn)質(zhì)量持續(xù)改善，主要得益于制造業(yè)、基建等重點(diǎn)領(lǐng)域信貸結(jié)構(gòu)優(yōu)化及風(fēng)險(xiǎn)出清。

“個(gè)人貸款資產(chǎn)質(zhì)量承壓”成為2025年六大行業(yè)績(jī)會(huì)的共同話題。據(jù)市場(chǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，2025年六大行零售貸款不良率全部上升，上升幅度集中在0.13-0.50個(gè)百分點(diǎn)，個(gè)人住房貸款、信用卡、消費(fèi)貸成為不良上升的三大核心領(lǐng)域。

其中，個(gè)人住房貸款是零售不良上升的最大推手，六大行房貸不良率普遍從0.6%-0.7%升至0.9%-1.1%，主要受房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)整、部分居民收入波動(dòng)等因素影響；信用卡不良率同樣承壓，行業(yè)內(nèi)最高達(dá)4.61%。

針對(duì)零售領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)上升的局面，副行長(zhǎng)李建江在業(yè)績(jī)會(huì)上表示，面對(duì)近年來(lái)零售領(lǐng)域出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)上升局面，建行大力優(yōu)化零售業(yè)務(wù)信用風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，強(qiáng)化信貸流程關(guān)鍵環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)制衡，推進(jìn)實(shí)施零售信貸集約化風(fēng)控，零售領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控仍會(huì)是工作的重點(diǎn)之一。