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科技圈的“倒春寒”似乎比往年更持久一些。根據(jù)加州就業(yè)發(fā)展部（EDD）最新公布的WARN 公告，科技巨頭 Oracle 與 Meta 在同日披露了新一輪的裁員細節(jié)，兩家公司合計將在灣區(qū)削減852個崗位。

首先是Oracle，其裁員規(guī)模達到了654人。

此次受影響的地區(qū)跨度極大，涵蓋了其在灣區(qū)的三個核心據(jù)點。其中，位于 Redwood City 的總部是重災(zāi)區(qū)，共有 312 名員工被裁；緊隨其后的是 Santa Clara（184 人）和 Pleasanton（158 人）。根據(jù)官方說法，這些受影響的員工已在 3 月底收到通知，裁員行動預(yù)計將于6 月 1 日正式生效。

與此同時，Meta也確認了其“效率之年”的延續(xù)，宣布在灣區(qū)再裁減198人。這波裁員呈現(xiàn)出精準打擊的特點：Burlingame 的 Airport Blvd 辦公室將裁撤124人，而 Sunnyvale 的 Discovery Way 辦公室則有74人受影響。這些崗位的清算時間更早，集中在5月22日至29日之間。

這兩家巨頭不約而同的動作，反映出當前硅谷一種殘酷的“結(jié)構(gòu)性置換”：盡管 1 月份的就業(yè)數(shù)據(jù)顯示灣區(qū)市場整體在回暖，但大廠們并沒有停止“瘦身”。 Meta 的報告甚至提到，公司計劃最終裁減20%的現(xiàn)有員工，以便騰出數(shù)以十億計的預(yù)算投入到AI（人工智能）基礎(chǔ)設(shè)施和人才競速中。

這種一邊揮刀裁員，一邊重金砸AI的策略，正迫使每一位灣區(qū)從業(yè)者重新評估自己的職業(yè)坐標。在 AI 轉(zhuǎn)型的大潮下，傳統(tǒng)業(yè)務(wù)崗位的容錯率正變得越來越低。

如果你或身邊的朋友正處于這一輪波動的中心，請記得這并非終點，而是轉(zhuǎn)型的起點。我們需要更緊密地連接，共享內(nèi)推信息和市場動向。

本文由北美省錢快報小編整理，圖片及信息版權(quán)屬于原作者。本文不代表本公眾號立場，未經(jīng)許可不得擅自轉(zhuǎn)載，否則將追究責任。

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撰稿：Yu