來源：市場(chǎng)資訊

（來源：建筑工人聯(lián)盟）

最近建筑圈炸鍋了！一則消息刷爆全網(wǎng)：某央企設(shè)計(jì)院重慶分公司，直接全員解散！

可能有人不懂，央企設(shè)計(jì)院啊，那可是建筑行業(yè)里的鐵飯碗，能進(jìn)這里的，都是有兩把刷子的。

連這樣的單位都撐不住了，可見現(xiàn)在的建筑業(yè)，難到了什么地步。

這絕對(duì)不是個(gè)例，不是重慶分公司運(yùn)氣差，而是整個(gè)建筑行業(yè)，都在經(jīng)歷一場(chǎng)前所未有的大收縮。今天就用大白話，跟大家扒一扒，建筑業(yè)的寒冬，到底冷到了骨子里，還有咱們普通建筑工人，以后該怎么活、怎么干！

先上一組扎心數(shù)據(jù)，沒有虛的，全是實(shí)打?qū)嵉默F(xiàn)狀，看完你就懂了：

咱們建筑工人最有體會(huì)，工地上的人是不是越來越少了？不是大家不想干，是真的沒活干、留不住人！

中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)的數(shù)據(jù)顯示，2024年，建筑行業(yè)干活的人還有5962.07萬，比前一年少了833萬，下滑了12.26%；到了2025年，更慘，直接降到5114.89萬，又少了762.47萬，下滑幅度漲到12.97%！

算下來，兩年時(shí)間，建筑行業(yè)少了整整1595萬人！什么概念？差不多相當(dāng)于一個(gè)大城市的總?cè)丝?，說沒就沒了，這下滑速度，真的讓人頭皮發(fā)麻。

人為什么會(huì)少？說白了，就是行業(yè)不賺錢了，老板撐不住，工人留不住！

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)更扎心：2025年，建筑業(yè)總共創(chuàng)造了8.64萬億元的價(jià)值，比前一年還降了1.1%；更關(guān)鍵的是利潤(rùn)，全行業(yè)利潤(rùn)只有6355億元，同比降了14.1%，賺的錢直接少了近一成半！

就連最抗造的國(guó)有控股建筑企業(yè)，利潤(rùn)都降了8.2%，更別說那些小公司、小工地了，能不虧本就不錯(cuò)了。

老板都賺不到錢，怎么可能養(yǎng)那么多工人？怎么可能再開新的分公司？

所以說，這次央企設(shè)計(jì)院重慶分公司解散，一點(diǎn)都不意外，就是行業(yè)寒冬下的必然結(jié)果。

回想前幾年，建筑業(yè)有多火？

到處都是工地，到處都在蓋樓、修公路、建大橋，各大設(shè)計(jì)院搶著在全國(guó)各地開分公司，重慶分公司就是那時(shí)候跟風(fēng)開的。

那時(shí)候，只要掛著央企的牌子，根本不愁接不到項(xiàng)目，閉著眼睛都能賺錢，行業(yè)里全是“野蠻生長(zhǎng)”的樣子。

可現(xiàn)在呢？風(fēng)向徹底變了。

房子不好賣，房地產(chǎn)公司不敢拿地、不敢開工，傳統(tǒng)的房建業(yè)務(wù)直接砍半；

地方財(cái)政也緊張，很多基建項(xiàng)目要么停了，要么緩了，訂單少得可憐。

市場(chǎng)就這么大一塊蛋糕，以前10個(gè)人分，現(xiàn)在100個(gè)人搶，地方分公司拿不到新項(xiàng)目，之前的工程款也收不回來，總部也沒錢貼補(bǔ)，最后只能解散，遣散員工，說白了就是斷臂求生。

可能有人會(huì)問，好好的建筑業(yè)，怎么就落到這步田地了？

其實(shí)原因很簡(jiǎn)單，就三點(diǎn)。

第一，需求沒了，房子賣不動(dòng)，房地產(chǎn)涼了，房建業(yè)務(wù)直接縮水；基建項(xiàng)目又跟不上，訂單少得可憐，老板沒活干，自然不需要那么多工人。

第二，競(jìng)爭(zhēng)太狠，前幾年大家都跟風(fēng)搞建筑，公司越開越多，可蛋糕就那么大，為了搶項(xiàng)目，互相壓價(jià)，最后誰都賺不到錢，只能內(nèi)卷到底。

第三，技術(shù)變了，現(xiàn)在都流行智能建造、裝配式建筑，機(jī)器比人還能干，又快又省心，機(jī)器換人不是口號(hào)，是真真切切在發(fā)生。以前靠力氣干活的工人，慢慢就被淘汰了。

這里要跟大家說句實(shí)在的：建筑業(yè)的收縮，不是行業(yè)不行了，而是以前那種靠規(guī)模賺錢、靠力氣吃飯的時(shí)代，徹底結(jié)束了。

現(xiàn)在是優(yōu)勝劣汰，不行的公司、不行的工人，都會(huì)被市場(chǎng)淘汰，能留下來的，都是有真本事的。

別再抱著靠體力吃飯的老想法了，以前覺得，只要有力氣，就能在工地上找到活干，就能賺錢，現(xiàn)在不行了，光有力氣，遲早會(huì)被淘汰。

別害怕機(jī)器換人，機(jī)器淘汰的不是工人，是不會(huì)學(xué)習(xí)、不愿進(jìn)步的工人。你想想，機(jī)器需要人操作吧？裝配式建筑需要人安裝吧？這些都需要有技能的人，不是光有力氣就行。

所以當(dāng)下最該做的，就是學(xué)技能、考證書！比如現(xiàn)在熱門的裝配式建筑施工、智能設(shè)備操作、綠色施工，這些領(lǐng)域缺人得很，只要你學(xué)會(huì)了，拿到證書，就比別人多一份競(jìng)爭(zhēng)力，就不怕沒活干。

多關(guān)注一下行業(yè)動(dòng)態(tài)，看看哪里有新項(xiàng)目、哪個(gè)領(lǐng)域有前景，比如城市更新、老舊小區(qū)改造、綠色建筑，這些都是未來的重點(diǎn)，主動(dòng)往這些領(lǐng)域靠，別一直守著傳統(tǒng)的技術(shù)不放。

1. 把技能練精！不管是學(xué)新技能，還是把老手藝打磨好，一定要做到人無我有、人有我精，成為某一個(gè)領(lǐng)域的能手，比如專門搞裝配式安裝、專門操作智能設(shè)備，這樣老板才愿意給你高工資，才會(huì)一直用你。

2. 別再打零工了！盡量找規(guī)范的大公司、央企工地，雖然門檻可能高一點(diǎn)，但勝在穩(wěn)定，有社保、有福利，還能參加培訓(xùn)、有晉升機(jī)會(huì)，比打零工飄來飄去強(qiáng)太多。

3. 學(xué)會(huì)抱團(tuán)取暖！多跟同行交流，加入勞務(wù)公司、行業(yè)協(xié)會(huì)，大家互通信息，哪里有活、哪里工資高、哪里靠譜，互相通知一聲，能少走很多彎路，也能規(guī)避被騙的風(fēng)險(xiǎn)。

4. 跟上時(shí)代節(jié)奏！別排斥新技術(shù)、新方法，多學(xué)一點(diǎn)環(huán)保施工、智能設(shè)備的知識(shí)，哪怕只是學(xué)會(huì)簡(jiǎn)單的操作，也能讓你在工地上更吃香，不至于被年輕人、被機(jī)器淘汰。

最后想說一句：建筑行業(yè)的寒冬，可能還會(huì)持續(xù)一段時(shí)間，咱們普通建筑工人，不用慌，也不用怕。

以前靠力氣吃飯，以后靠技能立足；以前靠運(yùn)氣找活，以后靠本事賺錢。只要咱們?cè)敢庵鲃?dòng)學(xué)習(xí)、愿意改變，哪怕行業(yè)再難，也能找到屬于自己的一席之地，也能賺到錢、穩(wěn)住家。

央企設(shè)計(jì)院解散，只是一個(gè)信號(hào)，提醒我們：粗放式賺錢的時(shí)代過去了，靠真本事吃飯的時(shí)代，已經(jīng)來了。

愿每一個(gè)在工地打拼的建筑人，都能看清趨勢(shì)、主動(dòng)求變，在寒冬里守住底氣，在轉(zhuǎn)型中抓住機(jī)遇，靠自己的雙手，賺養(yǎng)家的錢。！