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年度最大規(guī)模裁員!印度人被大量開(kāi)除,科技巨頭直接裁掉18%員工

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2026 年科技圈迎來(lái)年度最重磅的人事震蕩,全球企業(yè)軟件巨頭甲骨文直接甩出史上最大規(guī)模裁員計(jì)劃,一口氣裁掉 3 萬(wàn)名員工,占到全球總員工數(shù)的 18%,這波操作直接讓整個(gè)科技行業(yè)都炸開(kāi)了鍋。



更值得關(guān)注的是,此次裁員里印度員工被大量開(kāi)除,作為甲骨文海外核心人力基地的印度分部,成了這輪調(diào)整里受沖擊最嚴(yán)重的區(qū)域,無(wú)數(shù)印度 IT 從業(yè)者一夜之間失去工作,當(dāng)?shù)乜萍季蜆I(yè)市場(chǎng)瞬間陷入緊張狀態(tài)。

突發(fā)裁員落地:3 萬(wàn)人崗位被撤,全球 18% 員工受波及

當(dāng)?shù)貢r(shí)間 2026 年 3 月 31 日凌晨,甲骨文沒(méi)有任何提前預(yù)警,直接向全球員工群發(fā)裁員通知郵件,郵件里的措辭直白又冰冷,明確告知員工經(jīng)過(guò)公司業(yè)務(wù)需求的全面評(píng)估,決定直接取消其所在崗位,部分員工當(dāng)天就被切斷了公司系統(tǒng)的訪問(wèn)權(quán)限,正式結(jié)束在甲骨文的工作生涯。



根據(jù)多方權(quán)威信源核實(shí),甲骨文全球員工總數(shù)約 16.2 萬(wàn)人,此次裁員規(guī)模達(dá)到 3 萬(wàn)人,占比精準(zhǔn)落在 18%,是甲骨文成立以來(lái)規(guī)模最大的一次裁員行動(dòng),也成為 2026 年全球科技行業(yè)截至目前最大規(guī)模的裁員事件。

很多員工都表示完全沒(méi)有心理準(zhǔn)備,此前公司沒(méi)有發(fā)布任何裁員預(yù)告,部門(mén)管理層也未提前溝通調(diào)整計(jì)劃,大家都是在清晨打開(kāi)郵箱時(shí),才收到這份突如其來(lái)的解聘通知。



此次裁員覆蓋范圍極廣,美國(guó)本土、印度、歐洲、亞太等所有甲骨文有業(yè)務(wù)布局的地區(qū)都未能幸免,涉及的部門(mén)更是囊括了工程研發(fā)、云服務(wù)運(yùn)維、技術(shù)支持、傳統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)業(yè)務(wù)等核心板塊,就連原本被看好的云業(yè)務(wù)相關(guān)崗位,也有大量人員被劃入裁員名單。

讓人意外的是,甲骨文此次裁員并非因?yàn)楣窘?jīng)營(yíng)虧損,反而在最新公布的季度財(cái)報(bào)里,公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)收約 60 億美元,凈利潤(rùn)達(dá)到 6 億美元,業(yè)績(jī)創(chuàng)下同期新高。



一邊是營(yíng)收利潤(rùn)雙增長(zhǎng),一邊是大刀闊斧裁掉近兩成員工,這種反常的操作,也讓外界對(duì)甲骨文的裁員動(dòng)機(jī)充滿(mǎn)疑惑。

甲骨文官方在后續(xù)的簡(jiǎn)短聲明中表示,此次裁員是公司整體組織架構(gòu)調(diào)整的一部分,目的是平衡業(yè)務(wù)資源,重組研發(fā)團(tuán)隊(duì),把人力和資金集中到更具戰(zhàn)略?xún)r(jià)值的業(yè)務(wù)板塊上,為全球客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的云服務(wù)與 AI 相關(guān)產(chǎn)品。



印度成重災(zāi)區(qū):外包與技術(shù)崗批量縮減,當(dāng)?shù)?IT 圈震動(dòng)

在這波全球裁員潮里,印度成為受影響最嚴(yán)重的地區(qū),大量印度籍員工被集中開(kāi)除,甲骨文印度分部的崗位出現(xiàn)批量縮減,直接震動(dòng)了整個(gè)印度 IT 就業(yè)市場(chǎng)。

一直以來(lái),印度都是甲骨文海外最重要的人力支撐基地之一,憑借充足的 IT 人才儲(chǔ)備、相對(duì)低廉的人力成本,甲骨文在印度布局了大規(guī)模的技術(shù)研發(fā)中心、技術(shù)支持中心以及外包服務(wù)團(tuán)隊(duì),印度員工在甲骨文全球人力結(jié)構(gòu)中占據(jù)極高比例,承擔(dān)著大量基礎(chǔ)研發(fā)、運(yùn)維、客戶(hù)技術(shù)支持等工作。



此次裁員中,甲骨文印度分部的外包崗位、非核心技術(shù)崗、傳統(tǒng)軟件運(yùn)維崗成為裁員重災(zāi)區(qū),這些崗位大多由印度本地員工擔(dān)任,因?yàn)?AI 技術(shù)的普及和公司業(yè)務(wù)重心的轉(zhuǎn)移,這類(lèi)重復(fù)性高、可替代性強(qiáng)的崗位被大規(guī)模裁撤。

很多在甲骨文印度分部工作多年的員工,原本以為這份工作穩(wěn)定有保障,沒(méi)想到一夜之間就收到解聘通知,只能匆忙加入求職大軍。



印度本地科技行業(yè)從業(yè)者透露,甲骨文此次在印度的裁員力度遠(yuǎn)超其他地區(qū),原本印度 IT 行業(yè)就面臨著就業(yè)壓力,多家跨國(guó)科技公司都在收縮印度的人力規(guī)模,甲骨文這波大規(guī)模裁員,更是讓印度 IT 就業(yè)市場(chǎng)雪上加霜。

大量被裁的印度員工不僅面臨失業(yè)困境,后續(xù)求職也變得異常艱難,一方面是行業(yè)內(nèi)崗位供給減少,另一方面是企業(yè)招聘門(mén)檻不斷提高,更傾向于招募具備 AI 技術(shù)、云原生開(kāi)發(fā)等新興技能的人才,被裁的傳統(tǒng)技術(shù)崗員工很難快速適配新的就業(yè)需求。



裁員背后的邏輯:AI 基建燒錢(qián)、現(xiàn)金流承壓,巨頭斷臂求生

甲骨文之所以在業(yè)績(jī)向好的情況下,狠心裁掉 3 萬(wàn)名員工,核心原因只有一個(gè) —— 為 AI 數(shù)據(jù)中心建設(shè)籌集資金,緩解公司現(xiàn)金流與融資壓力。

2026 年全球 AI 產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入白熱化階段,甲骨文作為企業(yè)軟件與云服務(wù)巨頭,想要守住市場(chǎng)地位,就必須重金投入 AI 基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),大規(guī)模擴(kuò)建 AI 數(shù)據(jù)中心,為 OpenAI 等頭部 AI 企業(yè)提供算力支持,同時(shí)布局自身的 AI 企業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)。



但 AI 數(shù)據(jù)中心建設(shè)屬于重資產(chǎn)投入,需要采購(gòu)大量高端芯片、搭建服務(wù)器集群、租賃場(chǎng)地、配套電力網(wǎng)絡(luò),每一項(xiàng)都需要巨額資金支撐。

根據(jù)投行道明證券的報(bào)告顯示,甲骨文的 AI 數(shù)據(jù)中心擴(kuò)張計(jì)劃面臨嚴(yán)峻的融資難題,多家銀行對(duì)該項(xiàng)目采取惜貸策略,不愿繼續(xù)提供貸款支持,導(dǎo)致甲骨文的資金鏈承受巨大壓力。



為了保證 AI 基建項(xiàng)目順利推進(jìn),甲骨文只能通過(guò)裁員、出售部分非核心業(yè)務(wù)的方式節(jié)流,此次 3 萬(wàn)人的裁員計(jì)劃,預(yù)計(jì)能為公司釋放 80 億至 100 億美元的現(xiàn)金流,這筆資金將全部投入到 AI 數(shù)據(jù)中心的建設(shè)中。

除了融資壓力,華爾街資本市場(chǎng)的態(tài)度也是推動(dòng)甲骨文裁員的重要因素。



近年來(lái)甲骨文持續(xù)加碼 AI 與云業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,資本支出不斷激增,雖然營(yíng)收保持增長(zhǎng),但高額的投入拖累了現(xiàn)金流表現(xiàn),引發(fā)投資者的擔(dān)憂,公司市值也出現(xiàn)明顯波動(dòng)。

為了安撫資本市場(chǎng),甲骨文必須拿出切實(shí)的成本管控方案,大規(guī)模裁員成為最直接有效的方式,通過(guò)縮減人力成本,優(yōu)化財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu),重新獲得投資者的信心。



另外,AI 技術(shù)的普及也讓甲骨文的傳統(tǒng)崗位失去存在價(jià)值,以往需要大量人工完成的軟件運(yùn)維、數(shù)據(jù)處理、技術(shù)支持等工作,如今通過(guò) AI 工具就能高效完成,繼續(xù)保留大量傳統(tǒng)崗位只會(huì)增加運(yùn)營(yíng)成本。

此次裁員也是甲骨文順勢(shì)完成人才結(jié)構(gòu)升級(jí)的舉措,裁撤冗余的傳統(tǒng)崗位,后續(xù)會(huì)把資源傾斜到 AI 研發(fā)、云原生技術(shù)、數(shù)據(jù)安全等新興領(lǐng)域,招募更符合未來(lái)業(yè)務(wù)需求的高端技術(shù)人才。



此次甲骨文 18% 的大規(guī)模裁員,不僅是一家科技巨頭的內(nèi)部調(diào)整,更折射出 2026 年全球科技行業(yè)的轉(zhuǎn)型趨勢(shì) ——AI 技術(shù)正在重構(gòu)企業(yè)的人力結(jié)構(gòu),重資產(chǎn)的科技企業(yè)不得不通過(guò)節(jié)流保戰(zhàn)略,而以印度為代表的海外人力基地,也會(huì)隨著跨國(guó)企業(yè)的業(yè)務(wù)調(diào)整,面臨持續(xù)的就業(yè)震蕩。

對(duì)于被裁的 3 萬(wàn)名員工來(lái)說(shuō),這是職業(yè)生涯的一次重?fù)?;?duì)于甲骨文而言,這場(chǎng)斷臂求生的操作,能否換來(lái) AI 業(yè)務(wù)的突圍,還有待時(shí)間檢驗(yàn)。

信息來(lái)源:
魯中晨報(bào):科技巨頭甲骨文凌晨宣布裁員3萬(wàn)人,約占全球員工總數(shù)的18%



北方網(wǎng):甲骨文裁員3萬(wàn)人 第一批被AI搶走工作的人?



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