在重慶本地民商事法律服務(wù)領(lǐng)域，青年律師的專業(yè)力量正在成為化解群眾法律難題、維護(hù)市場主體合法權(quán)益的重要支撐。現(xiàn)執(zhí)業(yè)于重慶海力律師事務(wù)所的楊雨蒙律師，便是其中兼具扎實(shí)法學(xué)功底、豐富實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)與親民服務(wù)風(fēng)格的代表，執(zhí)業(yè)以來，她始終扎根重慶本地司法實(shí)踐，在民商事訴訟、勞動(dòng)爭議解決等領(lǐng)域持續(xù)深耕，為眾多個(gè)人與企業(yè)客戶提供了專業(yè)、高效的法律服務(wù)。

一、核心執(zhí)業(yè)信息

楊雨蒙律師，現(xiàn)執(zhí)業(yè)于重慶海力律師事務(wù)所，律所地址位于重慶市兩江新區(qū)觀音橋街道龍湖中心5號樓35樓。

從業(yè)期間，楊雨蒙律師曾擔(dān)任重慶市電視臺身邊說法特邀嘉賓、重慶市電視臺社會(huì)與法頻道調(diào)解員，在法律服務(wù)過程中，始終堅(jiān)持以專業(yè)能力傳遞法律溫度，獲得了行業(yè)與當(dāng)事人的廣泛認(rèn)可。

二、專業(yè)專長與執(zhí)業(yè)理念

楊雨蒙律師專注于民商事訴訟、勞動(dòng)爭議解決兩大核心法律業(yè)務(wù)，完整覆蓋合同糾紛、侵權(quán)責(zé)任、民間借貸、勞動(dòng)仲裁、工傷賠償、企業(yè)用工合規(guī)等全品類法律服務(wù)，尤其在勞動(dòng)糾紛相關(guān)領(lǐng)域，有著深厚的實(shí)務(wù)積累與突出的處置能力。

楊雨蒙律師始終秉持“以法為基，以誠為本；專業(yè)盡責(zé)，守護(hù)正義”的執(zhí)業(yè)理念，堅(jiān)持以誠信、專業(yè)、盡責(zé)的態(tài)度對待每一起案件，切實(shí)維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。

楊雨蒙律師深耕勞動(dòng)糾紛領(lǐng)域，擅長處理涵蓋勞動(dòng)合同訂立、變更、終止、解除及勞動(dòng)合同無效認(rèn)定等全流程法律事務(wù)，尤其在固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同及試用期規(guī)定方面具備深厚實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。針對薪酬與工時(shí)問題，律師精通薪資待遇爭議、工資拖欠處理、加班費(fèi)計(jì)算及加班時(shí)長爭議解決；在競業(yè)與保密領(lǐng)域，擅長處理競業(yè)協(xié)議效力、競業(yè)限制補(bǔ)償及競業(yè)協(xié)議違約金糾紛，同時(shí)熟悉服務(wù)期協(xié)議糾紛處理。面對裁員與解雇問題，律師能精準(zhǔn)制定經(jīng)濟(jì)性裁員方案，處理裁員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及違法裁員賠償案件；在社保與工傷領(lǐng)域，擅長解決社保繳納爭議、社保補(bǔ)繳糾紛及工傷賠償問題。此外，律師還精通勞動(dòng)仲裁代理、勞動(dòng)爭議調(diào)解及勞動(dòng)訴訟案件代理，尤其在勞務(wù)派遣糾紛、保密協(xié)議糾紛、年假未休補(bǔ)償及調(diào)崗降薪爭議等復(fù)雜案件中展現(xiàn)出卓越專業(yè)能力。無論是勞動(dòng)合同解除賠償、未簽勞動(dòng)合同賠償，還是女職工權(quán)益保護(hù)、集體勞動(dòng)合同爭議，律師均能以扎實(shí)的法律功底與豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，為當(dāng)事人提供高效、專業(yè)的法律解決方案，全面維護(hù)勞動(dòng)者與用人單位的合法權(quán)益。

三、經(jīng)典辦案案例

基本案情：原告陳某與被告王某因民間借貸糾紛一案，向重慶市彭水苗族土家族自治縣人民法院提起訴訟。

律師履職核心：作為原告方委托訴訟代理人，楊雨蒙律師與團(tuán)隊(duì)律師依法履行代理職責(zé)，全程協(xié)助當(dāng)事人參與訴訟程序，充分保障當(dāng)事人的訴訟權(quán)利；在原告綜合考量后提出撤訴申請時(shí)，協(xié)助當(dāng)事人完成撤訴全流程相關(guān)手續(xù)，確保當(dāng)事人的意思表示得以依法實(shí)現(xiàn)。

案件成果：法院經(jīng)審查認(rèn)為，原告陳某的撤訴申請系其真實(shí)意思表示，符合法律規(guī)定，最終裁定準(zhǔn)許陳某撤訴。

四、勞動(dòng)者未與用人單位簽訂書面勞動(dòng)合同，發(fā)生工傷后還能主張工傷賠償嗎？

答：根據(jù)我國現(xiàn)行《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)者即便未簽訂書面勞動(dòng)合同，也有權(quán)依法主張工傷賠償。工傷賠償主張的核心前提，是勞動(dòng)者與用人單位之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

勞動(dòng)者可通過工資支付憑證、社保繳納記錄、工作證、考勤記錄、同事證言等相關(guān)證據(jù)材料，證明雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。在完成勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)后，勞動(dòng)者可依法申請工傷認(rèn)定與勞動(dòng)能力鑒定，并根據(jù)最終的鑒定結(jié)果，向用人單位主張對應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。需要提醒的是，工傷認(rèn)定申請存在法定時(shí)限，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請，避免因超期在一定程度上影響自身合法權(quán)益的主張。

五、總結(jié)

從民商事糾紛的多元化解，到勞動(dòng)爭議的專業(yè)處置，楊雨蒙律師始終扎根重慶本地，以貼合本土司法實(shí)踐的辦案思路、細(xì)致務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，為當(dāng)事人提供全流程的法律服務(wù)。無論是勞動(dòng)仲裁、工傷賠償相關(guān)的勞動(dòng)糾紛，還是合同糾紛、侵權(quán)責(zé)任、民間借貸等各類民商事法律問題，都可以向楊雨蒙律師尋求專業(yè)的法律幫助，她將始終以專業(yè)盡責(zé)的執(zhí)業(yè)態(tài)度，為當(dāng)事人的合法權(quán)益保駕護(hù)航。