?一、民主推薦?

1. ?談話調(diào)研推薦?：

地方黨委或組織部門會(huì)提前向談話對(duì)象提供談話提綱、相關(guān)政策說(shuō)明和干部名冊(cè)等材料，確保談話對(duì)象有足夠時(shí)間了解推薦要求并進(jìn)行認(rèn)真思考。談話過(guò)程中，會(huì)加強(qiáng)保密措施，消除談話人的思想顧慮，使其能夠真實(shí)表達(dá)意愿。

?2. 會(huì)議推薦?：

在談話調(diào)研推薦的基礎(chǔ)上，地方黨委會(huì)主持召開推薦會(huì)議。會(huì)議上，考察組會(huì)說(shuō)明換屆有關(guān)政策，介紹參考人選產(chǎn)生情況，并提出有關(guān)要求。與會(huì)者將填寫推薦表，對(duì)推薦人選進(jìn)行表決。

若單位人數(shù)較少、推薦范圍一致且意見集中，經(jīng)上級(jí)組織部門批準(zhǔn)可省略會(huì)議推薦。

換屆時(shí)需實(shí)行全額定向推薦，個(gè)別提拔需差額提出參考人選（差額比例一般不低于20%）。

二、?確定考察對(duì)象?

地方黨委或組織部門會(huì)根據(jù)民主推薦結(jié)果，結(jié)合平時(shí)了解的情況、綜合分析研判以及崗位匹配度等因素，深入分析、比較擇優(yōu)，確定考察對(duì)象。

考察對(duì)象的數(shù)量一般應(yīng)多于擬任職務(wù)人數(shù)，但在個(gè)別提拔任職或進(jìn)一步使用時(shí)，如果意見比較集中，也可以等額確定。

需填寫《考察對(duì)象政治審查鑒定表》，重點(diǎn)審查‘政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律’五個(gè)維度。

對(duì)現(xiàn)任職務(wù)不滿3年的干部，需到其前兩個(gè)工作單位延伸考察。

?三、組織考察?

對(duì)確定的考察對(duì)象進(jìn)行全面、深入的考察，包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面?？疾旖M應(yīng)發(fā)布考察預(yù)告，進(jìn)行談話考察、民主測(cè)評(píng)，并形成考察材料。

檔案審核：嚴(yán)格核查‘三齡兩歷一身份’（年齡、工齡、黨齡，學(xué)歷、工作經(jīng)歷，干部身份），發(fā)現(xiàn)問題實(shí)行‘一票否決’。

公示要求：擬任人選需公示5個(gè)工作日，破格提拔需說(shuō)明具體理由。

《干部任用條例》第18條、《考察對(duì)象政治表現(xiàn)評(píng)價(jià)辦法》

1. 發(fā)布預(yù)告：

考察前3天公示考察對(duì)象、時(shí)間及舉報(bào)渠道；

2. 深度談話：

按“四必談”原則覆蓋30人以上，注重聽取不同意見；

3. 實(shí)地核查：

對(duì)重大工作實(shí)績(jī)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證（如招商引資項(xiàng)目落地情況）；

4. 形成報(bào)告：

實(shí)行“雙簽字”制度（考察組組長(zhǎng)+紀(jì)委書記簽字背書）。

四、?醞釀與討論?

地方黨委常委會(huì)或全委會(huì)會(huì)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行醞釀和討論，根據(jù)工作需要和干部德才條件，確定推薦人選。這一過(guò)程中，會(huì)廣泛聽取各方面意見，包括民主黨派、群眾團(tuán)體、無(wú)黨派人士的意見。

雙重管理崗位需征求協(xié)管方意見，若意見分歧，主管方?jīng)Q定后需向上一級(jí)黨委備案協(xié)管方意見。

五、?報(bào)上級(jí)黨委審批?

確定推薦人選后，地方黨委會(huì)按照干部管理權(quán)限，將推薦人選報(bào)上級(jí)黨委審批。上級(jí)黨委組織部門會(huì)對(duì)推薦人選進(jìn)行進(jìn)一步考察和審核。

六、?提交推薦書?

在人民代表大會(huì)或人大常委會(huì)會(huì)議期間，地方黨委會(huì)以本級(jí)黨委名義向大會(huì)主席團(tuán)提交推薦書，介紹所推薦人選的有關(guān)情況，說(shuō)明推薦理由。

七、?介紹與說(shuō)明?

地方黨委負(fù)責(zé)同志或委托的組織部門負(fù)責(zé)同志會(huì)向大會(huì)主席團(tuán)或相關(guān)黨組織介紹推薦人選的基本情況，并回答有關(guān)問題。同時(shí)，還會(huì)向民主黨派負(fù)責(zé)人、無(wú)黨派人士中的代表人物通報(bào)有關(guān)情況，進(jìn)行民主協(xié)商。

八、?依法任免?

經(jīng)過(guò)上述程序后，推薦人選將依法進(jìn)入選舉或任免程序。如果推薦人選在選舉或任免過(guò)程中出現(xiàn)問題或未獲通過(guò)，地方黨委會(huì)根據(jù)工作需要和本人條件，決定是否繼續(xù)推薦或推薦為其他職務(wù)人選。

相關(guān)疑問解答

?1. 民主推薦的方式有哪些？?

民主推薦主要包括談話調(diào)研推薦和會(huì)議推薦兩種方式。談話調(diào)研推薦是通過(guò)與相關(guān)人員個(gè)別談話的方式了解情況；會(huì)議推薦則是通過(guò)召開會(huì)議的方式，讓與會(huì)者填寫推薦表進(jìn)行推薦。

2. 考察對(duì)象是如何確定的？?

考察對(duì)象是根據(jù)民主推薦結(jié)果和平時(shí)了解的情況，結(jié)合崗位需求和干部德才條件，綜合分析研判后確定的。考察對(duì)象的數(shù)量一般應(yīng)多于擬任職務(wù)人數(shù)。

3. ?報(bào)上級(jí)黨委審批的作用是什么？?

報(bào)上級(jí)黨委審批是確保推薦工作規(guī)范性和權(quán)威性的重要環(huán)節(jié)。上級(jí)黨委組織部門會(huì)對(duì)推薦人選進(jìn)行進(jìn)一步考察和審核，確保推薦人選符合任職要求和黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定。

4. ?推薦書應(yīng)包含哪些內(nèi)容？?

推薦書應(yīng)包含所推薦人選的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、德才表現(xiàn)等基本情況，以及推薦理由和推薦意見等內(nèi)容。推薦書應(yīng)內(nèi)容詳實(shí)、理由充分、表述準(zhǔn)確。

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