據(jù)報(bào)道，政府正計(jì)劃以“社會(huì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任”的名義，為公共部門增設(shè)層層官僚機(jī)構(gòu)。換言之，就是硬性要求提高不同階層背景人群的代表性比例。這類計(jì)劃實(shí)際上會(huì)大量消耗本應(yīng)用于機(jī)構(gòu)核心業(yè)務(wù)的時(shí)間、資金和資源，并且明顯傾向于破壞任人唯賢的招聘與晉升機(jī)制。

內(nèi)閣為何想要拋出一些迎合平等主義忠實(shí)信徒的提案，其實(shí)并不難理解。工黨在大選中的得票率僅為33.7%，表現(xiàn)平平，而且到2025年底，該黨已經(jīng)流失了半數(shù)支持者。

在左翼陣營，斯塔默面臨著綠黨崛起的威脅；而在黨內(nèi)，他自己的后座議員們已經(jīng)迫使政府在福利改革上作出了讓步。

此外，國家對公共部門微觀管理的加劇可能會(huì)適得其反，進(jìn)一步疏遠(yuǎn)那些不得不忍受這些政策的人。白領(lǐng)公共部門員工是工黨聯(lián)盟殘存力量中堅(jiān)實(shí)的一部分，他們在意識形態(tài)上也對《平等法案》這類立法抱有同情。

盡管距離下一次法定大選還有三年多的時(shí)間，但留給斯塔默的時(shí)間已經(jīng)不多了。這是因?yàn)榻Y(jié)構(gòu)性的經(jīng)濟(jì)改革需要一段時(shí)間才能在發(fā)揮作用，并讓選民切實(shí)感受到變化。

盡管國家面臨著種種問題，但到2029年初，英國仍有可能實(shí)現(xiàn)健康的經(jīng)濟(jì)增長，降低能源成本，并為普通選民帶來繁榮與希望的曙光。但如果我們的執(zhí)政者將有限的時(shí)間和精力，浪費(fèi)在試圖維持1997年后那種教條式平等主義體制即將熄滅的余燼上，這一切就絕無可能實(shí)現(xiàn)。