近日，中共泉州市委組織部、市委老干部局、市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作的若干措施》（以下簡(jiǎn)稱《措施》），以政治引領(lǐng)、服務(wù)保障、作用發(fā)揮、規(guī)范管理、組織領(lǐng)導(dǎo)五大維度推出19項(xiàng)具體舉措，構(gòu)建全鏈條、閉環(huán)式老干部工作體系，凝聚銀齡智慧、匯聚銀發(fā)力量，助力中國(guó)式現(xiàn)代化泉州實(shí)踐。

《措施》堅(jiān)持黨對(duì)老干部工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，立足泉州實(shí)際，把思想政治建設(shè)擺在首位，突出政治引領(lǐng)、理論武裝、政治關(guān)懷三項(xiàng)重點(diǎn)。通過健全政治引領(lǐng)機(jī)制，常態(tài)化開展政治教育與政治體檢；以老干部黨校為主陣地，建立“月度學(xué)習(xí)日”制度，打造“退休干部第一課”品牌，深化“五學(xué)聯(lián)動(dòng)”；落實(shí)市委、市政府每年向老干部通報(bào)工作等制度，增強(qiáng)老干部政治榮譽(yù)感與組織歸屬感。

在服務(wù)保障上，泉州以暖心舉措傳遞組織溫度。全面推行“七個(gè)一”榮譽(yù)退休服務(wù)，打造市級(jí)離退休干部黨員服務(wù)中心，構(gòu)建“市級(jí)中心+縣級(jí)示范+基層網(wǎng)點(diǎn)”三級(jí)陣地格局。聚焦醫(yī)療康養(yǎng)，落實(shí)離休干部“三個(gè)機(jī)制”，完善健康體檢與異地就醫(yī)結(jié)算，建立特殊困難老干部結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制。豐富文化養(yǎng)老供給，推進(jìn)老年教育地方立法前期籌備，拓展“四就近”服務(wù)平臺(tái)，支持居家適老化改造與智慧養(yǎng)老，讓老干部安享幸福晚年。

為更好激發(fā)銀齡動(dòng)能，《措施》明確搭建作用發(fā)揮平臺(tái)，建強(qiáng)銀發(fā)人才庫(kù)，構(gòu)建“銀發(fā)人才服務(wù)站+老黨員工作室+社區(qū)網(wǎng)格”三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，打造“15分鐘銀發(fā)奉獻(xiàn)圈”。打造“海絲泉州·銀發(fā)先鋒”總品牌，開展“青銀攜手”跟著老陳做志愿活動(dòng)，圍繞世遺保護(hù)、特色產(chǎn)業(yè)、文旅發(fā)展開展專項(xiàng)助力。實(shí)施頭雁引領(lǐng)工程，宣傳“陳欠水式”先進(jìn)典型，營(yíng)造尊老愛老敬老的濃厚氛圍。

在規(guī)范管理方面，《措施》壓實(shí)全鏈條閉環(huán)管理責(zé)任，明確單位主體責(zé)任與機(jī)關(guān)黨委直接責(zé)任。完善監(jiān)督管理制度，規(guī)范出國(guó)（境）、兼職從業(yè)等紀(jì)律要求，將日常管理納入市委巡察選人用人專項(xiàng)檢查。從嚴(yán)黨員教育管理，優(yōu)化黨組織設(shè)置，深化“六好”示范黨支部創(chuàng)建，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)與家風(fēng)建設(shè)，健全協(xié)同監(jiān)督體系，護(hù)航老干部隊(duì)伍風(fēng)清氣正。

《措施》同時(shí)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)與基礎(chǔ)保障，健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)同推進(jìn)的工作格局，選優(yōu)配強(qiáng)工作隊(duì)伍，足額保障學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，推進(jìn)信息化平臺(tái)升級(jí)，完善困難幫扶機(jī)制。結(jié)合“深學(xué)爭(zhēng)優(yōu)、敢為爭(zhēng)先、實(shí)干爭(zhēng)效”行動(dòng)，推動(dòng)老干部工作信息化、規(guī)范化、精準(zhǔn)化，以試點(diǎn)先行、典型引路帶動(dòng)全市老干部工作整體提質(zhì)增效。

下一步，泉州市將以《措施》落地為抓手，用心用情做好老干部工作，讓老干部在政治上有榮譽(yù)感、組織上有歸屬感、生活上有幸福感，為加快建設(shè)21世紀(jì)“海絲名城”、奮力推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化泉州實(shí)踐貢獻(xiàn)銀發(fā)力量。（泉州市委老干部局 供稿）