本報記者 康勁 本報通訊員 楊銀萍

近日，在甘肅省定西市臨洮縣恒通熱力公司職工綜合服務(wù)體，青年職工在跑步機(jī)上揮汗如雨、技工在職工書屋里埋頭“充電”……這里早已超越傳統(tǒng)“職工之家”的功能邊界，成為工會服務(wù)企業(yè)發(fā)展的前沿陣地。

近年來，臨洮縣正經(jīng)歷一場“強(qiáng)工業(yè)”“強(qiáng)縣域”的產(chǎn)業(yè)蝶變。從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)進(jìn)入“工業(yè)主導(dǎo)”，臨洮縣的產(chǎn)業(yè)蝶變，不僅有招商引資、項目推進(jìn)的“硬核功夫”，更有一份來自基層工會的“溫柔力量”——臨洮縣總工會通過“建港灣”“塑匠心”“強(qiáng)保障”等一系列舉措，將工會服務(wù)精準(zhǔn)嵌入新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“全鏈條”，賦能縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

港灣：從休憩驛站到創(chuàng)新平臺

在恒通熱力公司職工綜合服務(wù)體建設(shè)之初，臨洮縣工會就有序布局了母嬰休息室、職工書屋、健康角等多種功能。在健康角，一臺血壓計、一個急救箱，守護(hù)著一線工人的健康。維修班的張師傅每天交接班前都要量血壓?！肮氲谜嬷艿剑乐刮覀儙е】惦[患上班，保障安全生產(chǎn)。”張師傅說。

目前，臨洮縣總工會以系統(tǒng)思維推動工會服務(wù)生態(tài)的持續(xù)拓展，建起“7+107”服務(wù)矩陣，即7個區(qū)域共享職工綜合服務(wù)體輻射重點(diǎn)園區(qū)，107個基層站點(diǎn)織密商圈、樓宇、銀行網(wǎng)點(diǎn)。同時，35個職工書屋成為職工職業(yè)技能提升的“加油站”，16個工會驛站為新就業(yè)群體和戶外勞動者遮風(fēng)擋雨，8個母嬰休息室解決職場媽媽后顧之憂。這些遍布城鄉(xiāng)的工會服務(wù)陣地，成為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)留人用人的“金字招牌”。

工會服務(wù)陣地不僅是職工休憩的港灣，也是激發(fā)職工創(chuàng)造活力的重要平臺。近日，在以甘肅省勞模趙化銘命名的創(chuàng)新工作室里，技術(shù)骨干圍坐一起，討論著泵房改造方案。這個扎根一線的職工創(chuàng)新團(tuán)隊，近年來在工會的支持下，累計獲國家軟件著作權(quán)11項、實(shí)用新型專利9項。

匠心：從經(jīng)驗傳承到價值創(chuàng)造

“跟電解鋁打了半輩子交道，沒想到還能進(jìn)車間當(dāng)‘老師’?！比涨?，甘肅勞模宗維賢站在臨洮鋁業(yè)電解槽旁，手把手向工人傳授溫度控制訣竅。年輕人把他圍得水泄不通，有的技術(shù)人員記滿了好幾頁筆記。

2025年以來，臨洮工會組織14名勞模工匠深入臨洮鋁業(yè)、招金公司等新設(shè)企業(yè)開展技術(shù)幫扶，受益職工超3000人次，一批“卡脖子”難題迎刃而解。12個工匠創(chuàng)新工作室相繼掛牌，成為技術(shù)攻關(guān)與人才培養(yǎng)的雙引擎。

同時，臨洮縣總工會將技能競賽的“練兵場”搬進(jìn)企業(yè)車間一線，從車鉗鉚焊的傳統(tǒng)工種到應(yīng)急技能等新興職業(yè)，每年近百場賽事比武吸引2500余名職工同臺競技，一批批技術(shù)能手從車間走向領(lǐng)獎臺，又帶著新本領(lǐng)回到生產(chǎn)線，成為企業(yè)發(fā)展的人才根基。

曾經(jīng)，洮河香業(yè)非遺傳承人李啟華受困于傳統(tǒng)工藝市場萎縮。工會支持李啟華成立創(chuàng)新工作室后，李啟華研發(fā)出環(huán)保無煙香、藏藥香等新品。近日，當(dāng)看到自己的作品被《臨洮工匠系列作品集》收錄，他粗糙的手指輕撫書頁，眼眶濕潤：“做了半輩子香，沒想到這點(diǎn)手藝能被工會印成書、傳下去?！?/p>

此外，臨洮工會聚焦建筑、制造、食品加工等支柱產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)新“學(xué)校+企業(yè)+基地”模式，每年培訓(xùn)鋼筋工、砌筑工等能工巧匠600多人。

保障：從維權(quán)賦能到“暖心護(hù)航”

“是工會幫我們要回了工資，讓大家能安心過年?！苯衲甏汗?jié)前，農(nóng)民工任某某再次走進(jìn)縣工會維權(quán)工作站。此前，他和兩名工友被拖欠9.8萬元工資，在縣總工會的介入下，1周內(nèi)全額追回。

為推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，臨洮縣總工會創(chuàng)新打造“職工維權(quán)服務(wù)工作站”，將窗口前移至企業(yè)一線。運(yùn)行以來，提供咨詢450人次，辦理援助案件70余件，為職工挽回?fù)p失110余萬元。與此同時，臨洮縣設(shè)立基層立法信息采集點(diǎn)8個，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)設(shè)置勞動法律監(jiān)督員72名，構(gòu)建起“預(yù)防—調(diào)解—維權(quán)”全鏈條服務(wù)體系。

“糾紛的妥善解決，換來的是企業(yè)生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定、職工心無旁騖，生產(chǎn)線才能開足馬力?！庇嘘P(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人說。

困難職工幫扶更是臨洮縣工會的“暖心套餐”。近3年，縣總工會累計發(fā)放各類幫扶救助資金243萬余元，為553戶困難職工家庭撐起生活保障傘。職工互助保障為3002名患病職工辦理理賠10233人次，理賠金額超1012.8萬元。

來源：工人日報