（來源：拂曉新聞網(wǎng)）

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這里，是自食其力的起點(diǎn)；這里，是安身立命的家園。

三十多年來，宿州市鴻正服裝服飾有限責(zé)任公司（以下簡稱鴻正服飾）用一針一線的堅(jiān)守，為800余名殘疾職工撐起了一片天。從一份工作，到一個(gè)家，再到一個(gè)值得期待的未來——鴻正服飾用最樸素的行動(dòng)證明：扶殘助殘，不是憐憫，而是給予平等的舞臺(tái)；不是施舍，而是創(chuàng)造價(jià)值的機(jī)會(huì)。

“殘疾人也可以活出精彩的人生?！边@句樸素有力的話語，在鴻正，被踐行得真切而動(dòng)容。

立業(yè)——

從“行業(yè)小白”到“技術(shù)骨干”，用雙手撐起一片天

2000年春天，高中文化的王朝義走進(jìn)了鴻正服飾的大門。在此之前，他一直在河北打零工，辛苦干到年底，包工頭卻總以各種理由克扣工資、拖欠工錢。作為一名肢體殘疾人，他比普通人更懂求職路上的艱辛?！爱?dāng)時(shí)看到公司招殘疾人，就想著試試吧，好歹是在家門口工作?！蓖醭x回憶道，“那時(shí)候什么都不懂，就是個(gè)行業(yè)小白。”

入職后，王朝義從基層一線做起，跟著師傅一點(diǎn)一滴地學(xué)習(xí)。他格外珍惜這份來之不易的工作，別人休息時(shí)，他還在琢磨技術(shù)；別人下班了，他還在車間練習(xí)。公司啟動(dòng)自動(dòng)化轉(zhuǎn)型后，計(jì)劃引進(jìn)服裝模版技術(shù)。王朝義敏銳地意識(shí)到，這是提升自己的機(jī)會(huì)，他便主動(dòng)申請(qǐng)去學(xué)習(xí)這項(xiàng)新技術(shù)。

“模版是個(gè)精細(xì)活，有一點(diǎn)偏差，衣服版型做出來就不好看?！蓖醭x深知其中的門道。正是這種精益求精、踏實(shí)肯干的態(tài)度，讓他很快成為公司的技術(shù)骨干。近年來，他多次拿到了技術(shù)大賽的獎(jiǎng)項(xiàng)，并于2018年4月榮獲安徽省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?/p>

如今的王朝義，早已不是當(dāng)年那個(gè)四處碰壁的打工仔。他在城里買了房子，結(jié)了婚，有了孩子。孩子考上大學(xué)時(shí)，公司還給予了1萬元的獎(jiǎng)學(xué)金?！岸嗄陙恚景菸业牟槐?，給予我信任與機(jī)會(huì)，這份培養(yǎng)與溫暖我始終銘記于心，今后我也會(huì)更加努力工作，以扎實(shí)的技術(shù)回報(bào)公司?！蓖醭x樸實(shí)的話語里，透著深深的感恩。

無獨(dú)有偶。陳濟(jì)南今年四十多歲，二級(jí)肢體殘疾。來鴻正服飾之前，他在求職路上吃盡了苦頭。作為家中長子，家庭條件本就困難，加上身體原因，干不了重活，也做不了農(nóng)活。如何自食其力、不再給家里增添負(fù)擔(dān)，成了他成年后的“頭等大事”。他曾四處求職，卻屢屢碰壁?！皼]有人愿意要我。”回憶起那段日子，陳濟(jì)南的眼神里仍透著一絲苦澀。

2003年，鴻正服飾接納了他，不僅給了他一份工作，還特意安排了適合的崗位——小燙。這份工作只需坐著動(dòng)手，無需站立，也不用頻繁移動(dòng)，對(duì)他來說再合適不過?？紤]到他行動(dòng)不便，廠里還特地把他安排在宿舍樓的一樓居住。

這一干，就是二十幾年。如今，陳濟(jì)南不僅成了技術(shù)能手，日子也過得安穩(wěn)踏實(shí)。他孝順母親，工作穩(wěn)定，一家人的生計(jì)有了著落?！霸谶@里，我找到了自己的價(jià)值?！彼捳Z簡單，卻滿是感激。

鴻正服飾不僅給殘疾人提供工作機(jī)會(huì)，更給他們提供了體面生活的保障。公司建立了完善的殘疾人職工上崗穩(wěn)崗就業(yè)體系，與每一位殘疾人職工都簽訂勞動(dòng)合同，嚴(yán)格實(shí)行同工同酬。針對(duì)殘疾人不同情況，安排合適的工作崗位，并安排技術(shù)能力強(qiáng)的職工做師傅，手把手進(jìn)行指導(dǎo)。如果不能適應(yīng)，及時(shí)調(diào)整到合適的崗位，保證每個(gè)殘疾人都能夠在企業(yè)自食其力，獲得平等勞動(dòng)的機(jī)會(huì)。

在工作場所和生活區(qū)域上，公司完成了無障礙改造，建成了花園式工廠。餐廳對(duì)殘疾人職工一律實(shí)行就餐免費(fèi)；殘疾人職工全部繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并由公司承擔(dān)個(gè)人繳費(fèi)部分。對(duì)于困難殘疾職工，在發(fā)放最低生活保障的基礎(chǔ)上還會(huì)給予生活補(bǔ)貼；對(duì)于遭遇重大疾病的殘疾職工，公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)上門慰問并給予救濟(jì)慰問金。凡是有條件可以手術(shù)治療達(dá)到康復(fù)的殘疾職工，公司承擔(dān)醫(yī)保結(jié)算后大部分的醫(yī)療費(fèi)，保證治療期間工資福利待遇不變。

這些舉措，讓殘疾職工真正實(shí)現(xiàn)自食其力。他們不再是被社會(huì)遺忘的角落，而是用自己的雙手，撐起了一片天。