3月24日，東阿阿膠發(fā)了份公告，副總裁李慶川辭職了。原因是“工作變動”，辭職后轉任黨委副書記。

李慶川是個80后，1982年出生，2023年6月被聘為副總裁，原定任期要到2027年8月，現(xiàn)在算是提前離任。2025年年薪193.35萬元，在高管里排第三，僅次于總裁孫金妮的208.80萬元和副總裁兼財務總監(jiān)丁紅巖的194.72萬元。一個年薪近200萬的核心高管，干了不到三年就調離副總裁崗位，引起了大家的興趣。

翻翻李慶川的履歷，他之前在華潤三九待了很久，從OTC代表一路做到全國連鎖KA經理、KA平臺總經理。2023年被當時的總裁程杰提名，進了東阿阿膠。華潤系內部調動本來正常，但不到三年就換崗，要么是個人發(fā)展路徑變了，要么是公司對這塊業(yè)務的方向有了新想法。

年報數據顯示，2025年東阿阿膠營收67億元，同比增長8.83%；歸母凈利潤17.39億元，同比增長11.66%。業(yè)績還在漲，但跟前兩年比，增速明顯回落了：2023年營收增速16.66%，2024年是30.57%，2025年只有8.83%。經過兩年的恢復性高增長，公司正進入平穩(wěn)發(fā)展期。

有意思的是薪酬漲幅。李慶川2024年稅前薪酬153.17萬元，2025年漲到193.35萬元，漲幅26%，是業(yè)績增速的兩倍多。整個高管團隊2025年報酬合計1196.26萬元，平均近180萬元，在中藥行業(yè)里算中上游。

東阿阿膠這幾年高管變動挺頻繁的。2022年原總裁高登鋒離職，2023年程杰接任，2024年程杰又卸任、孫金妮上任。三年換了三任總裁，現(xiàn)在副總裁又動了。2025年內，公司董監(jiān)高變更多達7人次，9月一下子新任命了李國正、陳龍健、鄭梁三位副總裁。

李慶川一個人離職不是大事，但放在東阿阿膠高管團隊持續(xù)波動的大背景下看，年薪193萬的核心業(yè)務高管，入職不到三年就調崗，薪酬漲幅又遠超業(yè)績增速，這筆人事賬背后的邏輯，比數字本身更值得琢磨。