編者按：棗莊，這座正奮力邁向“資源型城市綠色低碳轉(zhuǎn)型發(fā)展引領(lǐng)市”的魯南明珠，站在了歷史的新起點(diǎn)。變革的浪潮奔涌，共識的凝聚、智慧的啟迪、聲音的傳遞，比以往任何時候都更為重要。由棗莊市委網(wǎng)信辦、齊魯晚報(bào)棗莊融媒中心傾力打造的網(wǎng)絡(luò)評論專欄——《壹評榴聲》應(yīng)運(yùn)而生，旨在搭建一座連接政策頂層設(shè)計(jì)與基層生動實(shí)踐的橋梁，奏響棗莊轉(zhuǎn)型發(fā)展的時代和聲。

春日里的柴胡店鎮(zhèn)街心廣場，暖意漸濃。一場熱鬧的“春風(fēng)行動”招聘正在這里舉行，紅色的招聘展板一字排開，企業(yè)招聘人員熱情答疑，求職群眾駐足咨詢、翻看崗位信息，空氣中滿是希望與忙碌的氣息。不同于城市招聘會的規(guī)?；窈赕?zhèn)2026年“春風(fēng)送崗”招聘會沒有華麗的排場，卻精準(zhǔn)對接群眾需求，用實(shí)打?qū)嵉膷徫缓唾N心服務(wù)，為返鄉(xiāng)人員、在家群眾鋪設(shè)就業(yè)路，為鄉(xiāng)村振興注入新動能。

“春風(fēng)送崗”的實(shí)效，藏在“精準(zhǔn)對接”的細(xì)節(jié)里。以往，不少群眾外出務(wù)工“盲目跟風(fēng)”，要么找不到合適崗位，要么背井離鄉(xiāng)卻難以兼顧家庭。而本地企業(yè)則常常面臨“用工難”，崗位空缺與勞動力閑置形成尷尬反差。如今，柴胡店鎮(zhèn)社會保障部門精準(zhǔn)發(fā)力，提前對接轄區(qū)企業(yè)及臨近薛城區(qū)企業(yè)用工需求和群眾求職意愿，篩選出適合本地群眾的招聘崗位，涵蓋制造業(yè)、輕工業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)等多個領(lǐng)域，提供普工、銷售、業(yè)務(wù)員等多種崗位，涵蓋不同年齡段、不同技能水平需求，兼顧實(shí)用性和適配性，讓群眾實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)。

招聘會現(xiàn)場，最動人的是一個個務(wù)實(shí)的求職場景。返鄉(xiāng)大學(xué)生小王拿著簡歷，在招聘攤位前仔細(xì)咨詢：“大專畢業(yè)后在外地工作，一年也回不了幾次家，現(xiàn)在家門口就有合適的崗位，既能掙錢，又能照顧父母，太省心了?！闭衅溉藛T耐心講解薪資待遇、社保繳納、休班休假、班車接送等細(xì)節(jié)，讓求職群眾看得明白、聽得放心。一旁的就業(yè)服務(wù)臺，工作人員為提供技能咨詢、政策解讀等服務(wù)，針對有創(chuàng)業(yè)意愿的群眾，講解創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、小額貸款等扶持政策，助力群眾實(shí)現(xiàn)“就業(yè)有崗位、創(chuàng)業(yè)有支撐”。

“春風(fēng)送崗”不僅是一場招聘會，更是柴胡店鎮(zhèn)為民服務(wù)的生動實(shí)踐。為了讓更多群眾知曉招聘信息，探索通過村廣播、微信群等通知方式，把崗位信息送到田間地頭、送到群眾家門口，真正打通就業(yè)服務(wù)“最后一米”。同時，鎮(zhèn)社會保障崗等部門還聯(lián)動企業(yè)開展崗前培訓(xùn)，幫助群眾快速掌握崗位技能，提高就業(yè)競爭力，讓群眾“不僅能就業(yè)，還能穩(wěn)就業(yè)、就好業(yè)”。

就業(yè)是民生之本，更是鄉(xiāng)村振興的重要支撐。柴胡店鎮(zhèn)“春風(fēng)送崗”沒有轟轟烈烈的宣傳，卻用最務(wù)實(shí)的舉措，破解了群眾“就業(yè)難”和企業(yè)“用工難”的痛點(diǎn)，讓返鄉(xiāng)人員實(shí)現(xiàn)“家門口就業(yè)”的心愿，讓在家群眾找到增收門路。未來，柴胡店鎮(zhèn)“春風(fēng)送崗”還將持續(xù)發(fā)力，讓更多轄區(qū)群眾在工作崗位上實(shí)現(xiàn)自我價值，讓“薛河梨鄉(xiāng)”在就業(yè)增收的浪潮中，煥發(fā)更強(qiáng)勁的生機(jī)與活力。

（評論員 滕州市柴胡店鎮(zhèn) 張瑞）