蘇州名城保護(hù)集團(tuán)是蘇州市委、市政府為進(jìn)一步加強(qiáng)蘇州歷史文化名城保護(hù)工作做出的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略部署，于2022年6月18日揭掛牌成立，注冊資本120億元。作為蘇州19.2平方公里歷史城區(qū)實(shí)施城市保護(hù)與更新的主要國資平臺(tái)，主要圍繞城市保護(hù)更新、資產(chǎn)運(yùn)營管理、文商旅綜合運(yùn)營等三大發(fā)展方向，聚力發(fā)展古城保護(hù)更新、資產(chǎn)經(jīng)營管理、大旅游產(chǎn)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、類金融產(chǎn)業(yè)和科技創(chuàng)新等六大核心業(yè)務(wù)。

一、招聘對象基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法、品行端正、團(tuán)結(jié)合作、廉潔奉公。

2. 遵紀(jì)守法，未受過刑事、黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)等處分。

3. 符合用人單位的履職回避要求，未與其他單位簽訂可能限制其為集團(tuán)工作的競業(yè)限制條款、保密協(xié)議等相關(guān)協(xié)議。

4. 具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)，服從組織安排。

5. 有下列情形之一的，不得報(bào)考：

   （1）因違紀(jì)違規(guī)等個(gè)人原因被其他用人單位解聘、辭退或開除的；

   （2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

   （3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

   （4）按照相關(guān)法律法規(guī)應(yīng)當(dāng)回避的；

   （5）在各級(jí)考錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

   （6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘崗位

崗位簡介、選聘條件等

可在文末下載《崗位簡介表》查看

三、報(bào)名程序

招聘按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，設(shè)簡章發(fā)布、報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和組織考察、公示和錄用等程序。

（一）報(bào)名時(shí)間和要求

1. 報(bào)名時(shí)間：3月23日至4月3日，若相關(guān)崗位未招滿，會(huì)通過蘇州人才網(wǎng)等平臺(tái)繼續(xù)發(fā)布。

2. 報(bào)名方式：應(yīng)聘者需提供①崗位報(bào)名表（文末下載）②本人電子證件照③本人身份證④學(xué)歷和學(xué)位證書⑤《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（自行下載，下載方式請登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/）⑥工作經(jīng)歷證明（以社保參保證明為準(zhǔn)）⑦專業(yè)職稱證書及其他相關(guān)證明個(gè)人能力材料的掃描件。請將所有材料整理為PDF格式，以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名的形式打包發(fā)送至指定郵箱（郵箱地址見文末《崗位簡介表》）。

3. 資格審查：對應(yīng)聘者進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。

（二）考試

1. 通知方式：筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息通過電子郵件、電話通知，各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。

2. 資格復(fù)審：面試前安排資格復(fù)審，按照報(bào)名條件，對報(bào)考人員進(jìn)行資料審查。

3. 招聘考試：筆試采用閉卷方式進(jìn)行，成績以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，成績以百分制計(jì)算，面試成績?nèi)サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后用其他考官的平均分計(jì)算出最后得分。最終成績以筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。如筆試成績未達(dá)合格線，則不進(jìn)入排名。

（三）體檢和組織考察

按照總成績由高到低的順序（總成績相等的，面試成績高的在前），根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例要求確定進(jìn)入人員，通知體檢、組織考察。

四、公示和錄用

從考試成績、體檢、考察等均合格的人員中確定擬錄用對象，在“蘇州名城集團(tuán)”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，接受社會(huì)和應(yīng)聘人員監(jiān)督，期限為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)解決。

五、注意事項(xiàng)

1. 請應(yīng)聘人員確保信息填報(bào)準(zhǔn)確，保持通訊暢通，以便接收相關(guān)信息。

2. 應(yīng)聘者對本人信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。凡報(bào)名時(shí)提供虛假材料的，偽造、編造有關(guān)證件、材料等信息騙取報(bào)考資格的，以及在考試和體檢中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格并無條件解除相關(guān)約定。

3. 蘇州名城保護(hù)集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

4. 本公告未盡事宜，由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

六、附件下載

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來源：蘇州人才網(wǎng)