近日，一女子坐火車遇生理期而弄臟臥鋪床單的事情，在網(wǎng)上引發(fā)了熱議。

3月20日，蘭州鐵路發(fā)了一則通報，“詳細”報道了該事情的經(jīng)過，再次讓輿論“反轉(zhuǎn)”了起來。

隨后，21日上午，該事件當事人女子發(fā)博指責蘭州客運段通報存在春秋筆法與不實內(nèi)容，并控訴自己所遭到了疑似鐵路工作人員的網(wǎng)暴。

對于雙方各執(zhí)一詞的現(xiàn)狀，真相暫時無法得知，但該事件的處理過程中疑似又再次出現(xiàn)了國內(nèi)常見的那股傲慢的輿論處理態(tài)度：解決不了問題就解決當事人。

據(jù)當事人描述，有不少疑似鐵路員工的網(wǎng)友對其進行言語辱罵等網(wǎng)暴行為，有網(wǎng)友扒出，其中一個騷擾賬號被甘肅共青團等眾多官媒賬號所關(guān)注，疑似某部門輿論科領(lǐng)導，目前，該賬號已自行注銷關(guān)閉。

回到事件本身，整個過程看下來，這次事件暴露出的問題無非就是三點：

一是火車對于女性人文關(guān)懷不夠充分，衛(wèi)生巾沒得賣；二是火車上的180一條“天價”的床單存疑；三是鐵路部門事后輿情處理的手段過于傲慢。

第一個問題上，誠然，相對于動車或者高鐵，火車屬于比較舊的交通工具，人文關(guān)懷不夠可以理解，但火車仍作為大多數(shù)中國普通人的重要交通出行工具（不是每個人都坐得起價格昂貴的高鐵），蘭州客運段負責管理火車的領(lǐng)導們居然連這一點最基本的人文關(guān)懷都沒考慮到，實屬不該，總不能讓基層的員工自發(fā)行動，到時候出事了算員工的，被夸了就是領(lǐng)導有功。當然，這也是中式領(lǐng)導制度的一個典型特征。

第二個問題上，這沒什么好說的，180元夠住一晚酒店了，相信大家都睡過火車，那個床單和被褥的質(zhì)量如果真得值這個價，只能說我們鐵路系統(tǒng)的反腐之路還很漫長。

重點還是第三個問題上，該事件一爆出來，據(jù)當事人描述，就有基層員工來求情不要曝光此事，否則會影響整個班組的考核，當事人也心軟了并沒有擴大，但最后，事情卻鬧大了，而被網(wǎng)友扒出來的有關(guān)部門的輿情負責人員還一股子高高在上的指責當事人“博流量、炒作”，絲毫沒有意識到事情的嚴重性，官僚形式作風真是深入骨髓。

這種傲慢，本質(zhì)上還是草臺班子領(lǐng)導責任制的虛偽性導致的。

事實上，“有功就是領(lǐng)導的，有錯就是外包的”的現(xiàn)象早已遍地，如果真想把事情解決好，建議以后出了事都重罰負責人而輕罰基層員工。

為什么呢？畢竟有功勞都是負責人的，那背鍋總不能讓一個月薪兩千的十個員工去背吧。

總而言之，對于打工人而言，待遇與尊重不給夠，任何下發(fā)的工作或者任務都有變成形式主義的可能，久而久之，工作自然就漏洞百出了。

鐵路班組如此，全國的打工人處境又何嘗不是呢？

我也在龐貝

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