在新時代的春風里，雷鋒精神如何在職業(yè)院校落地生根？如何讓“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神與工匠精神同頻共振？

棗莊職業(yè)學院以獨特的“五同三進十二色”實踐模式，將雷鋒精神與職業(yè)教育深度融合，探索出一條可感、可及、可持續(xù)的育人新路。以“五同”內(nèi)化于心，以“三進”外化于行，以“十二色”貫穿全年，構建起“思想引領—實踐鍛煉—品牌塑造”的完整育人鏈條，用創(chuàng)新實踐讓雷鋒精神在青年心中生根發(fā)芽，綻放出新時代的光芒。

“五同”——讓雷鋒精神可感可及

“同學”：筑牢信仰之基。每年三月，“同讀一本《雷鋒日記》”成為全校師生的必修課。主題團課、誦讀大賽、書法比賽，雷鋒形象從書本走入心靈。舉辦“雷鋒精神大講堂”，邀請全國學雷鋒兩會領導、道德模范現(xiàn)身說法，讓榜樣可學可做。

“同心”：凝聚價值認同。“尋找身邊的活雷鋒”故事分享會，讓榜樣從同學中走來。旅游管理系學生王凱昱、馬磊火場勇救九旬老人的英勇事跡登上央視新聞，獲評“棗莊市見義勇為先進個人”“棗莊好人”，他們用行動詮釋了“同心”的力量。

“同力”：匯聚青春合力。全校統(tǒng)一行動日，校園里學雷鋒“志愿集市”人頭攢動，街道社區(qū)熱鬧非凡，形成全?！耙槐P棋”的服務格局?！耙嫘薰し弧薄半娔X管家”“健康驛站”等品牌項目在志愿服務中閃光。

“同行”：踐行時代新風。從百萬大學生進社區(qū)到義務植樹，從心理健康宣講到網(wǎng)絡文明志愿行動，從綠植領養(yǎng)到高鐵志愿服務……青年志愿者們與時代同行、與文明同行。

“同創(chuàng)”：打造匠心品牌?！耙幌狄黄贰惫こ掏苿痈飨担ㄔ海﹦?chuàng)建特色志愿服務品牌，“365?數(shù)智助行”“青心筑夢·醫(yī)路踐行”“耕讀·匠心”“匠心鑄魂智造賦能益修篤行”“一體雙翼，四維融通”“旅育融行”“五位一體·三維聯(lián)動”“匠心筑夢”等一個個志愿品牌如繁星點點，照亮志愿服務的天空。

“三進”——讓雷鋒精神落地生根

進校園：立足日常，打造“鋒景線”。圖書館、食堂、快遞驛站不定時設立“雷鋒崗”，“我為同學做實事”服務集市每月開市，校學生會、各系（院）用實際行動服務身邊師生。

進社區(qū)：服務群眾，點亮“溫暖色”。依托“百萬大學生進社區(qū)”、暑期“三下鄉(xiāng)”行動，志愿者們深入結(jié)對社區(qū)開展“志愿集市”，防溺水宣講、健康義診、義務理發(fā)、反詐宣傳、鄉(xiāng)村彩繪等將便民服務送到居民家門口。每年全校11個團總支、280余個團支部、5000余名大學生參與社區(qū)實踐，累計服務群眾3萬余人次。

進企業(yè)：工學結(jié)合，爭當“鋒工匠”。邀請合作企業(yè)勞模、技術能手進校分享“干一行愛一行”的敬業(yè)故事；組織學生走進企業(yè)開展技能服務。深入挖掘魯班、墨子、奚仲等工匠大師的歷史文化資源，實施“工匠精神培育工程”，讓愛崗敬業(yè)、刻苦專注的雷鋒精神成為學生成長成才的精神食糧。

“十二色”——讓雷鋒精神貫穿全年

2025年，學校青年志愿者協(xié)會創(chuàng)新推出“鋒彩”志愿服務活動模式，以“1個基地、12個月主題、N項活動”為框架，將雷鋒精神分解為12個可感知的維度，用12種傳統(tǒng)色賦予每月獨特內(nèi)涵，每月核心活動讓精神傳承可觸摸、可參與、可持續(xù)。一月赤誠紅、二月守望金、三月傳承黃、四月守護綠、五月奮進橙、六月博愛藍、七月耕耘青、八月信仰綠、九月豐碩金、十月家國紅、十一月暖心褐、十二月初心白，這一模式將抽象的雷鋒精神轉(zhuǎn)化為可感知、可參與的實踐場景，使志愿者留存率提升至82%，服務對象滿意度達93%。

雷鋒精神，薪火相傳；青春奮進，正當其時。在棗莊職業(yè)學院，雷鋒精神不是三月的匆匆過客，而是融入日常的涓涓細流；不是口號式的空中樓閣，而是可觸可感的身邊榜樣。當一批批掌握專業(yè)技能、心懷奉獻精神的新時代青年走出校門、走向社會，他們帶走的不僅是過硬的本領，更是永不褪色的雷鋒精神火種。這，正是棗莊職業(yè)學院立德樹人的生動答卷，也是雷鋒精神在新時代綻放的璀璨光芒。