想學門技術(shù)傍身，又擔心學費太貴？現(xiàn)在機會來了，今年國家繼續(xù)拿出“真金白銀”，要對超過1000萬人次進行補貼性職業(yè)技能培訓，重點覆蓋低空經(jīng)濟、人工智能、新能源這些熱門就業(yè)領(lǐng)域，新成長勞動力、企業(yè)職工以及轉(zhuǎn)崗人員等都可以獲得政府培訓補貼。

今年政府工作報告提出，加快建設(shè)國家戰(zhàn)略人才力量，推進卓越工程師、大國工匠、高技能人才培養(yǎng)。建設(shè)一流產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人隊伍。持續(xù)開展大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓，讓更多勞動者擁有一技之長，更好就業(yè)增收。

人社部部長王曉萍在今年兩會期間民生發(fā)布會上表示，今年將深入開展大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓，補貼性培訓1000萬人次以上，重點圍繞低空經(jīng)濟、新能源汽車、人工智能技術(shù)、康養(yǎng)服務(wù)等組織專項培訓，更好緊貼產(chǎn)業(yè)、服務(wù)就業(yè)。

當前，技術(shù)變革日新月異，技能更新速度加快，學習成為這個時代的必然要求。人社部根據(jù)勞動者不同階段的個性化需求，構(gòu)建貫穿職業(yè)生涯全過程的終身職業(yè)技能培訓體系，對新成長勞動力，開展勞動預(yù)備制培訓、通用技能培訓；對企業(yè)職工，開展學徒培訓、在崗培訓；對轉(zhuǎn)崗人員，開展新技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓。

3月13日，《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十五個五年規(guī)劃綱要》（下稱“十五五”規(guī)劃綱要）公布。這份綱要的第四十一章第二節(jié)“大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓”提出了健全終身職業(yè)技能培訓制度；擴大高質(zhì)量培訓供給；統(tǒng)籌用好就業(yè)補助資金和失業(yè)保險基金等支持職業(yè)技能培訓；推進培訓補貼直達企業(yè)和參訓者等目標。

王曉萍向各界發(fā)出第48屆世界技能大賽邀請，要以舉辦世賽為契機，更加注重投資于人，激勵更多年輕人以技能照亮美好前程。

世界技能大賽是全球規(guī)模最大、影響力最廣泛的技能賽事，今年9月22日至27日，第48屆世界技能大賽將在上海舉辦?！笆逦濉币?guī)劃綱要提出辦好世界技能大賽。

在人工智能高速發(fā)展、就業(yè)格局深刻變革的背景下，如何構(gòu)建貫穿勞動者職業(yè)生涯的終身職業(yè)技能培訓體系，是兩會代表委員關(guān)注的熱點之一。

全國政協(xié)委員、中國航天科技集團有限公司第一研究院首都航天機械有限公司主任工藝師劉爭認為，當前智能制造領(lǐng)域存在人才緊缺與培養(yǎng)體系不匹配、制造業(yè)吸引力不足的瓶頸。全國人大代表、58同城董事長姚勁波建議，推動全民AI技能與素養(yǎng)提升行動，將其納入國家就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，鼓勵龍頭企業(yè)、平臺與院校共建產(chǎn)業(yè)學院和實訓基地。

北京國際人力資本集團股份有限公司董事、總經(jīng)理郝杰表示，從服務(wù)一線企業(yè)的切身感受來看，產(chǎn)業(yè)智能化、數(shù)字化升級對技能人才的要求發(fā)生了結(jié)構(gòu)性變化，主要體現(xiàn)在“三個融合”上：一是技術(shù)與技能的融合，工人需要從操作單一設(shè)備，轉(zhuǎn)向能維護、能調(diào)試，甚至能進行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)交互的“技術(shù)工人”；二是跨領(lǐng)域知識的融合，例如懂制造的也要懂點數(shù)據(jù)，懂服務(wù)的也要懂點智能算法；三是硬技能與軟素質(zhì)的融合，在快速變化的環(huán)境中，學習能力、協(xié)作能力和解決復雜問題的能力變得日益重要。

郝杰認為，針對這些新要求和新變化，需要深度鏈接培訓機構(gòu)、職業(yè)院校和用人單位，將崗位能力標準轉(zhuǎn)化為培訓課程大綱，開展訂單式、定向式培訓，確保培訓與就業(yè)的無縫銜接。

職業(yè)技能培訓是勞動者提技增收的重要途徑。2025年初，國務(wù)院安排部署開展大規(guī)模職業(yè)技能培訓，增加制造業(yè)、服務(wù)業(yè)緊缺技能人才供給。人社部與財政部于2025年3月7日聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于實施“技能照亮前程”培訓行動的通知》，要求從2025年到2027年底，聚焦康養(yǎng)托育、先進制造、現(xiàn)代服務(wù)、新職業(yè)等重點領(lǐng)域，面向農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、高校畢業(yè)生等重點群體，推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業(yè)服務(wù)”四位一體的項目化培訓模式。

行動計劃提出，統(tǒng)籌就業(yè)補助資金、失業(yè)保險基金以及其他渠道資金資源，支持開展重點群體職業(yè)技能培訓，按規(guī)定落實補貼政策。采用“政府補一點、企業(yè)出一點、個人付一點”培訓費用分擔模式，為勞動者提供高質(zhì)量高層次的培訓項目。