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李鵬程加盟大眾安徽組黃金雙核 開啟合資本土化2.0新征程

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3月10日,大眾安徽表示:從3月11日起,李鵬程正式出任大眾安徽首席營銷官CMO。

算上三個月前剛上任的COO劉展術(shù),大眾安徽銷售和營銷的兩大核心崗位,徹底交到了本土高管手里。更關(guān)鍵的是,這倆人都是經(jīng)管會成員,是真能對企業(yè)經(jīng)營拍板的人,不是以往合資車企里那種“擺樣子”的本土高管。



這步棋,看著是招了兩個職業(yè)經(jīng)理人,實則是大眾直接把合資車企的本土化,從1.0時代進(jìn)入了2.0的新賽場。

先說說這次上任的李鵬程,汽車圈里沒人不熟悉。2002年就進(jìn)入一汽-大眾,從基層一路干到大眾品牌公關(guān)總監(jiān),是正兒八經(jīng)大眾體系養(yǎng)出來的“嫡系老兵”,對大眾的整套體系非常清楚。但他最厲害的,是跳出舒適圈后的履歷:從小鵬汽車品牌公關(guān)總經(jīng)理、副總裁,到阿維塔科技副總裁兼CMO,傳統(tǒng)主機(jī)廠、頭部新勢力、智駕供應(yīng)商甚至媒體圈,他全趟了個遍。



行業(yè)里對他口碑好,不光是因為為人直爽不端架子,說話不繞彎子,更是因為他真的能打硬仗。當(dāng)年他剛?cè)バ※i的時候,正好是小鵬G3剛交付,何小鵬喊出的“軟件定義汽車”被行業(yè)和用戶罵得狗血淋頭的至暗時刻。他愣是用3年多時間,給野蠻生長的小鵬搭起了完整的品牌公關(guān)、社會化營銷體系,用傳統(tǒng)車企的體系化能力穩(wěn)住了基本盤,又用新勢力的互聯(lián)網(wǎng)思維,給品牌注入了銳度和速度。連何小鵬都親口評價,他把“傳統(tǒng)制造業(yè)經(jīng)驗與互聯(lián)網(wǎng)基因強(qiáng)強(qiáng)結(jié)合”到了極致。



而三個月前到崗的COO劉展術(shù),跟李鵬程簡直是天選的“黃金搭檔”。倆人同是大眾體系出身,同樣在新勢力的修羅場里完成了脫胎換骨。劉展術(shù)起步于一汽奧迪,曾是奧迪品牌史上最年輕的主管,后來去過通用汽車北美總部,回國后干過上汽通用別克品牌市場總監(jiān)。真正讓他完成蛻變的,是新勢力的歷練:在極氪,他從0到1搭建起了整個品牌的用戶運營體系;后來加盟嵐圖,分管市場、產(chǎn)品和用戶工作,直接把當(dāng)時聲量平平的嵐圖,拉到了行業(yè)的聚光燈下。傳統(tǒng)大廠的體系化運營、豪華品牌的調(diào)性塑造、新勢力的用戶思維,他樣樣拿得出手。



以往我們說合資車企的本土化,都是1.0版本:找?guī)讉€本土高管當(dāng)“傳聲筒”,真正的決策權(quán)還攥在遠(yuǎn)在歐洲的總部手里。中國用戶想要大空間、800V快充、不卡頓的智能座艙,總部得層層審批研究半年,等產(chǎn)品落地,中國新能源市場都迭代三波了,根本跟不上節(jié)奏。

但這次大眾安徽是玩真的。這背后,是兩個德國人的狠決斷——大眾乘用車品牌中國CEO齊澤凱,和大眾安徽CEO湯廷萬。齊澤凱上任后就說得很明白:中國市場的創(chuàng)新速度,全球找不出第二個,以前什么事都要等總部確認(rèn),現(xiàn)在咱們懂中國市場的人,當(dāng)場就能拍板。



這種決策權(quán)的真正下放,才有了CEA架構(gòu)18個月從概念到量產(chǎn)的大眾集團(tuán)新紀(jì)錄,也才有了這次“雙核”本土高管的到位。倆人分工明明白白:劉展術(shù)主抓銷售運營和渠道建設(shè),今年年底把銷售網(wǎng)點從120家擴(kuò)到200家,重點下沉三四線城市,還要把“直營+代理制”的混合銷售模式跑通;李鵬程則扛著品牌塑造的大旗,要讓金標(biāo)大眾“先鋒智能”的定位真正扎進(jìn)年輕人心里,和南北大眾主打家用務(wù)實的路子,徹底打出差異化。



2026年對大眾安徽來說,是輸不起的突圍之年。按照規(guī)劃,今年要推出4款新車,3款全新車型加1款改款,從緊湊級SUV到中大型SUV,再到中型、B+級純電轎車,產(chǎn)品矩陣直接拉滿。其中和小鵬聯(lián)合開發(fā)的CEA架構(gòu)首款車型與眾08,一季度就要上市,5米車長、3米軸距,800V高壓平臺、帶激光雷達(dá)的L2++智駕,智能化水平直接對標(biāo)頭部自主品牌。



產(chǎn)品來了,渠道和品牌能不能跟上,全看這對本土雙核的本事。倆人基本沒有適應(yīng)和緩沖的時間,上來就要扎進(jìn)渠道拓展、人員培訓(xùn)、品牌建設(shè)、產(chǎn)品傳播的硬仗里。

其實說到底,大眾安徽這步棋,給整個合資行業(yè)趟了一條新路。以前總說合資車企在中國新能源市場掉隊,根子上不是技術(shù)不行,是沒真的把決策權(quán)交給懂中國市場的人。與其讓德國人隔著時差猜中國人想要什么,不如讓中國人自己決定做什么。

這場本土化2.0的實驗,成了,不僅是大眾安徽的破局之路,更是整個合資車企的轉(zhuǎn)型新樣本。至于結(jié)果如何,咱們就看今年這4款車的市場表現(xiàn)了。

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