今年全國(guó)兩會(huì)期間，“數(shù)字工具無(wú)休止侵入員工私人時(shí)間”“建議減少內(nèi)卷式加班”等話題引發(fā)討論。

如全國(guó)政協(xié)委員陸銘指出，普遍過(guò)度的加班文化侵蝕著職工健康、降低消費(fèi)活力、抑制生育意愿，導(dǎo)致社會(huì)整體幸福感停滯甚至下降。全國(guó)政協(xié)委員、溫州大學(xué)研究員蔣勝男呼吁對(duì)加班嚴(yán)重企業(yè)實(shí)施處罰，緩解職場(chǎng)生育焦慮。全國(guó)人大代表鐘寶申則提出，將每日8小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)縮短至7小時(shí)，大幅提高加班工資標(biāo)準(zhǔn)并強(qiáng)化支付硬約束。

對(duì)此話題，3月9日，全國(guó)政協(xié)常委、經(jīng)濟(jì)委員會(huì)副主任、工信部原部長(zhǎng)苗圩接受紅星新聞?dòng)浾卟稍L時(shí)表示，過(guò)度的加班文化與降低消費(fèi)活力、抑制生育意愿等具有一定關(guān)聯(lián)性?！叭藗?nèi)绻黾有蓍e的時(shí)間，就可以旅游，做一些自己感興趣的事情，這是有利于消費(fèi)的?！?br/>

▲苗圩

苗圩介紹，針對(duì)這一問(wèn)題，從體制內(nèi)的視角看，中央已經(jīng)意識(shí)到了，不許搞“指尖上的形式主義”?！氨热?4小時(shí)不能關(guān)機(jī)，隨時(shí)要打卡、隨時(shí)要報(bào)到等，都要大幅縮減?！?/p>

紅星新聞?dòng)浾咦⒁獾剑?023年12月，中央網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)發(fā)布了《關(guān)于防治“指尖上的形式主義”的若干意見(jiàn)》，要求剎住通過(guò)數(shù)字化手段變相加重基層負(fù)擔(dān)的歪風(fēng)邪氣，減少基層干部在數(shù)字時(shí)代的無(wú)謂勞動(dòng)，讓廣大干部有更多時(shí)間和精力抓落實(shí)。

談及社會(huì)關(guān)注度更高的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)加班文化，苗圩指出，一些互聯(lián)網(wǎng)大廠提倡的“996”工作制度，是嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的。勞動(dòng)法規(guī)定，國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每月加班時(shí)長(zhǎng)不得超過(guò)三十六小時(shí)，且必須支付加班工資?！八赃@一塊一定要依法行事”。

如何依法行事？苗圩提出兩方面具體方案：一方面，要加大《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等相關(guān)法律法規(guī)的執(zhí)行力度，對(duì)于違法違規(guī)行為要強(qiáng)制整改；另一方面，要發(fā)揮好“大廠”黨委和工會(huì)的作用，維護(hù)好職工的合法權(quán)益。

苗圩還進(jìn)一步將視角擴(kuò)展到規(guī)模龐大的靈活就業(yè)群體。他表示，目前有接近2億靈活就業(yè)人員，對(duì)這類(lèi)群體也應(yīng)該制定一個(gè)最低收入標(biāo)準(zhǔn)，以保障這一龐大群體的基本勞動(dòng)收益。

紅星新聞首席記者張炎良北京報(bào)道

編輯郭宇