平湖一柱【第3057期 養(yǎng)老金專題】

一個鄉(xiāng)村副高女教師，1966年3月8日出生，1986年7月中師畢業(yè)，延遲4個月，到2026年7月8日退休，教齡40年1個月，養(yǎng)老金有多少呢？

女教師現(xiàn)月繳保費(fèi)841元。個人賬戶養(yǎng)老金截至2026年2月是85358元。到7月退休再續(xù)交5個月是4205元，達(dá)到89563，職業(yè)年金預(yù)計是1343445。

視同繳費(fèi)年限=2014年9月-1986年7月

=28年3個月，即28.25年。

繳費(fèi)年限（60歲4個月）

=2026年7月-1986年7月

=40年1個月，即40.08年。

計發(fā)月數(shù)是136.7個月。

山東省過渡性養(yǎng)老金過渡系數(shù)為1.3%。

2025年，山東省社保繳費(fèi)基數(shù)是7506元；養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)是7831元。較上年度7678提高153元，漲幅為2%，按此漲幅，2026年有望到達(dá)7987元。

女教師2010年就評聘上了副高職，從2014年10月1日到現(xiàn)在一直是副高七級，所以，平均實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)可以假定為1.4005，視同繳費(fèi)指數(shù)按1.8000計算。

則平均繳費(fèi)指數(shù)約為

=（1.4005×138+1.8000×339）÷（138+339）

=（193.269+610.2）÷477

=1.6844

60歲4個月退休待遇由4部分組成：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+職業(yè)年金

1. 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=7987×（1＋1.6844）÷2×40.08×1%

=4296.64

2. 過渡性養(yǎng)老金=7987×1.800×28.25×1.3%

=5279.81

3. 個人賬戶養(yǎng)老金=89563÷136.7

=655.18

4. 職業(yè)年金=1343444.5÷136.7

=982.77

四項合計=4296.64+5279.81+655.18+982.77

=11214.39

副高女教師若是5年前、2021年7月、55歲退休養(yǎng)老金有多少呢？

對比當(dāng)時退休的同種情況，約是7600元。

當(dāng)然，當(dāng)時沒有職業(yè)年金，現(xiàn)在去除職業(yè)年金982.77元，還有10231.62元，這比五年前退休多2631元啊！

相當(dāng)年、1986年中師畢業(yè)當(dāng)教師，月工資僅有46.5元，

5年后的1991年，100余元；

10年后的1996年是200余元；

15年后的2001年是400余元；

20年后的2006年是600余元；

25年后的2011年是2000余元，

30年后的2016年是4000余元；

35年后的2021年是7000余元；

40年后，當(dāng)下的2026年是11000余元，

不難看出，前20年，中師畢業(yè)在鄉(xiāng)村當(dāng)教師，基本“沒掙錢”?。∴l(xiāng)村從教40年，現(xiàn)在退休，退休待遇萬余元，也算是對前20年的一種補(bǔ)償吧！

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