重大利好來(lái)啦！

記者從2月26日舉行的臨沂市2026年春風(fēng)行動(dòng)?就業(yè)援助季推進(jìn)活動(dòng)上獲悉，我市推出高含金量10項(xiàng)重點(diǎn)就業(yè)人才政策，真金白銀的補(bǔ)貼、暖心貼心的服務(wù)，主打一個(gè)“來(lái)了就是臨沂人，就業(yè)創(chuàng)業(yè)不用愁！ ”

1、給予就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。

對(duì)吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生以及16—24歲登記失業(yè)青年參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)的單位（含社會(huì)組織）,按本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%給予就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限為3至12個(gè)月。對(duì)見(jiàn)習(xí)期滿留用率達(dá)到50%及以上的單位，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高10個(gè)百分點(diǎn)。

2、落實(shí)社保補(bǔ)貼。

對(duì)招用就業(yè)困難人員并為其繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，按企業(yè)為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年（以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。對(duì)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè)，按其實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，給予最長(zhǎng)不超過(guò)1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼（不包括個(gè)人繳納部分）。

3、升級(jí)穩(wěn)崗擴(kuò)崗專(zhuān)項(xiàng)貸款。

發(fā)揮金融助力企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗支持作用，對(duì)吸納就業(yè)人數(shù)多、穩(wěn)崗效果好且用工規(guī)范的小微企業(yè)、小微企業(yè)主和個(gè)體工商戶，符合條件的，小微企業(yè)單戶授信額度最高5000萬(wàn)元；小微企業(yè)主、個(gè)體工商戶單戶授信額度最高1000萬(wàn)元。貸款利率最高不超過(guò)3.5%、最低可至2.9%。今年，臨沂又升級(jí)了政策，將這項(xiàng)政策由中國(guó)銀行拓展到了招商銀行臨沂分行，企業(yè)申請(qǐng)更加便利。

4、提供創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼扶持。

對(duì)首次領(lǐng)取小微企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照并符合條件的創(chuàng)業(yè)者，給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼1.2萬(wàn)元。注冊(cè)個(gè)體工商戶，自主繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿6個(gè)月的，給予2000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。每年遴選青年人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目10個(gè)，每個(gè)給予最高20萬(wàn)元的資金扶持。

5、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)金融支持。

對(duì)創(chuàng)業(yè)個(gè)人和小微企業(yè)，提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款金融支持，落實(shí)低息、貼息政策。為創(chuàng)業(yè)者個(gè)人提供最高30萬(wàn)元、小微企業(yè)提供最高400萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，并給予貼息。設(shè)立“人才貸”風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償資金，成立11支人才創(chuàng)投基金，總規(guī)模14億元，支持種子期、初創(chuàng)期企業(yè)發(fā)展。

6、發(fā)放生活補(bǔ)貼。

擇業(yè)期內(nèi)的博士、碩士和全日制“雙一流”本科畢業(yè)生，在臨沂創(chuàng)辦企業(yè)或到企業(yè)、其他“兩新”組織就業(yè)，符合條件的分別給予每人每月人才津貼3000元、2000元、1000元，補(bǔ)貼期3年；擇業(yè)期內(nèi)新到臨沂“兩新”組織就業(yè)或創(chuàng)辦企業(yè)的全日制普通本科畢業(yè)生，符合條件的給予每人每月人才津貼1000元，補(bǔ)貼期2年。對(duì)首次入站、沒(méi)有工資收入的博士后，最高給予生活補(bǔ)貼15萬(wàn)元。

7、提供實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。

用人單位與高校共建大學(xué)生實(shí)習(xí)基地，經(jīng)市人社部門(mén)認(rèn)定的，分別按照博士、碩士研究生每人每月3000元、2000元的標(biāo)準(zhǔn)，給予用人單位6個(gè)月的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。其中，與“雙一流”高校簽訂研究生聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議的，補(bǔ)貼期12個(gè)月。

8、發(fā)放“見(jiàn)面禮”。

非臨沂籍本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生，來(lái)臨沂參加人社部門(mén)集中開(kāi)展的“兩新”組織等招聘面試，每人發(fā)放500元的“來(lái)臨體驗(yàn)券”。建設(shè)“青年驛站”30處，對(duì)來(lái)臨沂創(chuàng)辦企業(yè)或參加招聘的市外全日制本科及以上畢業(yè)生免費(fèi)提供7日內(nèi)住宿。

9、強(qiáng)化住房支持。

實(shí)行“人才公寓免費(fèi)住”，全市籌建人才公寓10000套，全日制本科以上畢業(yè)生、高級(jí)技師、特級(jí)技師、首席技師、各類(lèi)高層次人才可免租金“拎包入住”3年。對(duì)新到臨沂“兩新”組織等就業(yè)或創(chuàng)辦企業(yè)的博士、碩士、全日制本科生，在臨沂首次購(gòu)房，符合條件的分別給予30萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元的一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。

10、完善一站式人才服務(wù)鏈條。

完善人才服務(wù)體系，對(duì)高層次人才到全市60家景區(qū)旅游，實(shí)行免門(mén)票服務(wù)，并提供醫(yī)療保健、子女入學(xué)等服務(wù)。碩士以上青年人才，可申請(qǐng)“沂蒙惠才暢行卡”，在全市范圍內(nèi)享受商超購(gòu)物、餐飲娛樂(lè)等打折優(yōu)惠。擇業(yè)期內(nèi)的本科以上畢業(yè)生，可申領(lǐng)臨沂人才公交卡，全市219條公交路線免費(fèi)乘坐。提供文化生活保障，把每年的5月15日定為臨沂人才日，把每年的5月份定為“青年人才月”，規(guī)劃建設(shè)青年文化廣場(chǎng)、青少年活動(dòng)中心，建設(shè)50家“青年會(huì)客廳”，新建多處城市書(shū)房。常年開(kāi)展青年音樂(lè)節(jié)、文創(chuàng)集市、短視頻大賽、青年聯(lián)誼等活動(dòng)，推出眾多網(wǎng)紅美食、時(shí)尚景點(diǎn)、特色街區(qū)等城市青年打卡地。

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來(lái)源丨臨沂日?qǐng)?bào) 編輯丨金迪