江西
西貝工資大面積延發(fā)，有員工被降薪，待崗，就等你主動離職
說到西貝，大家都知道去年西貝陷入了輿論當(dāng)中，就是很多人說西貝是預(yù)制菜，但是創(chuàng)始人賈國龍不認可，因此就跟網(wǎng)友進行了一場硬剛。結(jié)果弄到最后西貝業(yè)績大幅度下降，導(dǎo)致不少門店關(guān)門走人。很多員工面臨的失業(yè)的情況。雖然賈國龍拍胸脯保證會妥善安置這些員工，但是大家其實也知道，當(dāng)一個企業(yè)虧錢的時候，哪里有多余的錢去安置他們。
3月6日，媒體鳳凰網(wǎng)獨家報道了這件事情。原來在西貝出現(xiàn)虧損之后，工資就開始大面積延遲發(fā)放了，很多員工都被降了薪。甚至有員工在網(wǎng)上吐槽，喊話西貝賠錢。他表示自己不接受公司的安排，要求公司裁員賠償。但對方表示裁員賠償可以，賠償金要分一年支付。對此他表示拒絕，結(jié)果公司直接強行下發(fā)了待崗?fù)ㄖ獣?，讓他在家里等著?/p>
記者還采訪了西貝的員工，員工表示這件事情是真的，現(xiàn)在很多員工都處在待崗的狀態(tài)，就是想等著你自己主動離職，只要你去提離職當(dāng)天就可以辦完手續(xù)走人，但也拿不到任何賠償。這種做法可以說在目前是屬于比較常見的一種情況了。
不過從待崗?fù)ㄖ獣梢钥吹剑髫愡€是有點人性的，一個月可以給2540元，而且還會買五險一金。這個時候如果待崗的員工去干點兼職的話，可能還能維持一下生活。但也看得出來，西貝好像確實是沒多余的錢給員工進行賠償。估計這個時候西貝那邊也在想辦法。但長痛不如短痛，西貝還不如直接賠償個n加，把這些員工的問題給解決了。
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