根據工作需要，杭州市臨安區(qū)人力資源和社會保障局將組織實施2026年機關事業(yè)單位編外工作人員統(tǒng)一公開招聘工作?，F將有關事項公告如下：

招聘單位和崗位

本次機關事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘編外工作人員共推出37個崗位，計劃招聘編外工作人員56名。各招聘單位、崗位、條件及其他要求詳見《2026年杭州市臨安區(qū)機關事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘編外工作人員計劃表》（詳見附件）。

招聘范圍、對象和條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律。

3.具有良好的品行，甘于奉獻，熱心為群眾服務，愿意履行編外工作人員的義務。

4.適應崗位要求的身體條件。

5.具有崗位所需的學歷、學位、資歷、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能條件。2026年普通高校應屆畢業(yè)生須在2026年7月31日前取得并提供相應的學歷、學位證書；2026年畢業(yè)的留學人員須在2026年7月31日前取得并提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書；其他報考人員須在2026年3月4日前取得國家承認的學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）。

在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科（含學位要求學士）的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位。

6.年齡要求：年齡一般為38周歲以下（1987年3月4日以后出生，有關年齡條件的計算均以此類推），具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準。其他有關資格條件或工作經歷的計算，截止時間為2026年3月4日。

7.報考人員戶籍以2026年3月4日的戶口所在地為準。

8.部分崗位招聘2026年普通高校應屆畢業(yè)生，具體包含以下對象：①2024年、2025年和2026年普通高校畢業(yè)生，含同期畢業(yè)的留學回國人員，以及符合教研廳函〔2019〕1號文規(guī)定的非全日制研究生；②按國家政策規(guī)定可以享受應屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。

9.面向普通高校畢業(yè)生退役軍人招聘范圍和對象為：普通高校畢業(yè)后參軍入伍，現已退役的人員；或被普通高校錄取或就讀期間到部隊服役，退役后復學就讀并完成學業(yè)的退役軍人。

10.其他要求：

（1）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的人員；受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員；被開除中國共產主義青年團團籍的人員；被機關或者參照公務員法管理的機關（單位）辭退未滿5年的人員；高等教育期間受到開除學籍處分的人員；在各級人事招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；涉嫌違法違紀、正在接受審查尚未作出結論的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報考。

（2）現役軍人、在普通高校脫產就讀的非2026年應屆畢業(yè)生不能報考；在普通高校脫產就讀的非2026年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

（3）報考人員不得報考與招聘單位有公務員法第七十四條和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。報考人員與招聘單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，在報名時應主動報告。

報考杭州市臨安區(qū)人民檢察院的“聘用制書記員”崗位的，其配偶、父母在臨安檢察院轄區(qū)內從事律師、司法審計、司法拍賣職業(yè)的或臨安檢察院在職干警的配偶、子女不得報考。

（4）參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號,以下簡稱中組發(fā)〔2021〕11號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不得參加本次公開招聘活動。

招聘程序

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、競爭、擇優(yōu)原則。按照發(fā)布公告、注冊及報名、資格初審、查詢及改報、繳費確認、下載并打印準考證、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示、錄用等程序進行。

報名事項

本次招聘報考通過網絡方式進行。

報名網址：

https://linan.pta.zj.cn:8022（杭州市臨安區(qū)機關事業(yè)單位公開招聘編外工作人員網上報名系統(tǒng)，以下簡稱“網上報名系統(tǒng)”），2026年3月4日上午9時起正式啟用。

1.注冊及報名

時間：2026年3月4日9時—3月10日16時。

報考人員登錄“網上報名系統(tǒng)”，注冊個人真實信息，完成誠信報考承諾，按崗位要求和“網上報名系統(tǒng)”提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，上傳使用“網上報名系統(tǒng)”提供的“照片處理工具”處理本人近期證件照片(保存后的照片10K左右、長寬為295×413像素),選擇單位和崗位進行報名。僅注冊不報崗位，視為無效報名。報考人員只能用二代有效期內的身份證報名，每人限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。

3月4日至3月10日期間，每日6時、12時、18時更新報考人數與計劃指標不足8:1或報考人數與計劃指標超出80:1的崗位，3月10日當日更新截止時間為12時。

2.資格初審

時間：2026年3月11日9時—3月13日16時。

各招聘單位對報考人員最后選定的崗位進行資格初審，對初審未通過的人員將網上反饋并注明理由。在此期間，報名系統(tǒng)不對報考人員開放。

招聘崗位有專業(yè)要求的，可參考教育部頒布的普通高校專業(yè)目錄、人力資源社會保障部頒布的全國技工院校專業(yè)目錄和浙江省公務員錄用考試專業(yè)目錄。對于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則把握。

3.查詢及改報

時間：2026年3月14日9時—3月16日16時。

已報人員登錄系統(tǒng)查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再報考其他崗位；未通過的可更改報考單位及崗位并接受資格初審,改報截止時間為2026年3月16日16時。改報的資格初審時間至2026年3月16日17時結束。未及時改報者視為自動放棄報考。

4.繳費確認

時間：2026年3月17日9時—3月20日16時。

通過資格初審的報考人員登錄“網上報名系統(tǒng)”進行網上繳費，報名費每人50元，并在該系統(tǒng)查詢是否繳費成功。未按時繳費確認的，視為自動放棄報考。繳費確認人數與招聘計劃不足3:1的崗位，將相應核減有關崗位招聘人數直至取消招聘計劃。招聘計劃取消的，報考該崗位的人員可在規(guī)定的時間內進行改報。報考人員自接到通知起在規(guī)定時間內可改報其他符合條件的崗位；逾期未改報的，視作放棄改報權，退還報名費。

建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員，于2026年3月20日16時前將本人二代有效期內的身份證（正反面）及所在縣級民政（扶貧）部門出具的特困證明或低保證拍照打包(格式：XXX考生退費材料）發(fā)送至區(qū)人力社保局工作郵箱:63778032@qq.com，并電話確認（0571-89541307、89541341），經審核后免除報考費用。

5.下載并打印準考證

時間：2026年3月25日9時—3月29日9時30分。

已完成繳費確認人員登錄“網上報名系統(tǒng)”，自行下載并打印準考證、考生筆試須知和考場規(guī)則。

考試辦法

考試包括筆試和面試，委托專業(yè)考試機構等第三方命題。

1.筆試

筆試時間：2026年3月29日上午 9:00—11:00。

筆試科目：《綜合基礎知識和綜合應用能力》（由客觀題和主觀題組成）。

報考人員必須憑準考證、有效期內的二代身份證（二者缺一不可），并按準考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。不按規(guī)定時間和考點參加筆試者，視作放棄。

筆試成績滿分為100分(保留到小數點后1位，尾數四舍五入），合格分數線將根據筆試結果酌情劃定。

筆試結束后，在筆試成績合格人員中，根據各招聘崗位考生筆試成績從高分到低分按一定的比例確定面試對象。招考計劃2名以下的職位按1:3確定面試對象，招考計劃3名以上的職位按1:2確定面試對象，不足上述規(guī)定比例的，按實際人數確定。筆試存在違紀違規(guī)情況的或缺考的，不得入圍面試。

考生本人筆試成績可登錄“網上報名系統(tǒng)”查詢。入圍面試人員名單在杭州市臨安區(qū)人民政府門戶網和“網上報名系統(tǒng)”公布。

2.資格復審

面試實施前，須進行資格復審，資格復審具體時間另行通知。

入圍面試對象須在規(guī)定的時間內通過“網上報名系統(tǒng)”自行提交報考崗位所需要的全部材料，接受資格復審,網上資格復審提交的材料均為原件掃描件或照片（JPG或PNG格式），具體時間另行通知。報考人員未按規(guī)定時間參加網上資格復審的，視作放棄。

資格復審前，報考人員確認不參加資格復審的，在該崗位筆試總成績合格人員中從高分到低分依次遞補。報考人員未按規(guī)定時間參加網上資格復審或資格復審不合格的，均不再遞補。

資格復審通過后，通過“網上報名系統(tǒng)”下載面試通知書和考生面試須知,具體時間另行通知。

資格復審時，須上傳以下材料（與報名表填報一致）：

（1）本人有效期內的二代身份證（正反面）；

（2）戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）；

（3）學歷、學位證書，以非全日制學歷報考的需同時提供全日制第一學歷畢業(yè)證書；

（4）學信網（https://www.chsi.com.cn/）大專及以上全部學歷、學位驗證報告；

（5）留學人員須提交教育部中國留學服務中心出具的國（境）外大專及以上全部學歷、學位認證書；

（6）其他報考崗位所需提交的證件（證明）、職稱（資格）證書。

除上述材料外，下列崗位須分別上傳以下材料:

（1）報考要求中共黨員(含預備黨員）崗位的須提交所在黨組織蓋章的中共黨員(含預備黨員）的書面證明；

（2）2026年普通高校應屆畢業(yè)生應提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部教育司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）。2026年普通高校應屆畢業(yè)生因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議的，提供本人簽字的書面說明；

（3）報考普通高校畢業(yè)生退役軍人崗位的須提交《退役士兵證》及杭州市臨安區(qū)退役軍人事務局簽署意見并蓋章的書面證明；

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符合者，不得參加面試。

3.面試

面試采用結構化面試形式，面試成績滿分為100分、合格分為60分（保留到小數點后2位，尾數四舍五入）。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試時間、地點和要求另行通知。報考人員不按規(guī)定的時間下載面試通知書和考生面試須知的，下載領取面試通知書后確定不參加面試的,不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，均視作放棄面試，均不再遞補。

體檢和考察

面試結束后，從面試合格人員中，將筆試成績、面試成績分別折合百分制，并按筆試成績、面試成績各占50%合成總成績（滿分100分，保留到小數點后2位，尾數四舍五入）。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前，仍并列時，再加一輪面試，加試成績高的確定為體檢、考察對象。按崗位將考生的總成績從高分到低分排序，以招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢和考察對象。

體檢工作參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生自理。不按規(guī)定參加體檢者視為自動放棄。

體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)，考察內容為政治思想品德、社會工作能力以及各方面現實表現情況?？疾鞓藴蕝⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。

體檢不合格或放棄的、考察不合格或放棄的，可在相應崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

體檢、考察實施前，國家、省、市出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

公示

體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員，確定擬聘用人員名單在杭州市臨安區(qū)人民政府門戶網和“網上報名系統(tǒng)”公示5個工作日,接受社會各界的監(jiān)督。對公示中反映的問題，由招聘單位進行調查核實，作出是否可以錄用的決定。

錄用

公示結束以后，各用人單位按規(guī)定程序辦理錄用相關手續(xù)，并依照區(qū)相關文件執(zhí)行工資福利。擬錄用人員在公示結束后有放棄錄用資格、無正當理由逾期不報到的，或發(fā)現有不符合報考資格和錄用條件的，取消錄用資格。批準錄用的人員必須在規(guī)定的時間內報到，逾期不能報到的，取消錄用資格。

其他事項

1.建立儲備庫制度。本次招聘進入面試，且成績合格但未被聘用的考生，按綜合成績從高到低排序建立編外聘用人員儲備庫。如招聘單位同崗位類別編外聘用人員出現缺崗情形，經招聘單位研究，并書面報請區(qū)委編辦和區(qū)人社局同意，可按照總成績排名依次使用儲備庫人員，經體檢、考察合格后增補錄用。儲備庫有效期為招聘錄用公示日起12個月內。

2.本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次招聘的輔導培訓班，不指定輔導用書。社會上出現的任何以本次招聘命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、開設的輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與招聘組織方無關，與本次考試無關。

3.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）和浙江省有關規(guī)定執(zhí)行。

4.本次公開招聘過程中的相關信息及相關要求均在杭州市臨安區(qū)人民政府門戶網(https://www.linan.gov.cn)和“網上報名系統(tǒng)”（https://linan.pta.zj.cn:8022）發(fā)布，請廣大考生及時關注。

5.報考人員在報考全過程中須確保本人及緊急聯(lián)系人的手機號碼（含電子郵箱）準確且保持24小時暢通，因考生原因導致招聘單位聯(lián)系不上的，責任自負。

6.本公告由杭州市臨安區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜參照公務員招考錄用辦法。

網絡報名技術咨詢電話：15757700667

報考咨詢電話：詳見計劃表中各招聘單位咨詢電話。

監(jiān)督電話：0571—89541307、89541341（工作日上午8:30至11:30，下午2:30至5:30）

附件：2026年杭州市臨安區(qū)機關事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘編外工作人員計劃表.xls

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杭州市臨安區(qū)人力資源和社會保障局

2026年3月2日

更多其他招聘信息：

杭州陸號車隊物流有限公司

招聘C證送貨司機（長白班）(8~15K)

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C1貨運專線配送司機（不裝不卸）(10~15K)

經驗不限 | 學歷不限

招聘人數：8 人 招聘同城配送貨運專線司機（不裝不卸） 1、工作內容：物流專線&商超配送＆食材配送＆水果生鮮配送&建材配送&日用百貨配送，不裝不卸，可根據自己的喜好選擇送貨區(qū)域和專線，工作地點桐鄉(xiāng)區(qū)域就近安排。 2、駕駛新能源車輛，自動檔，操作簡單。 3、月綜合薪資10000-15500多勞多得 ，提供五險。 4、工作時間：早八晚五，早送完早下班，工作時間自由。

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杭州宜邦橡膠有限公司

電工(6~7.5K)

3-5年 | 中專

1、做好部門規(guī)定的轄區(qū)的電氣設備的預保工作； 2、負責對現場電氣設備的維修工作； 3、完成對上級提出的電氣設備工藝改造； 4、配合班長對現場電氣設備進行歸口管理； 5、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施； 要求： 1、了解電氣設備的工作原理； 2、能看懂相關設備的圖紙和說明書； 3、會運用常用的維修工具。 4、有3年以上相似行業(yè)維修和調試經驗 5、懂得各種電路圖紙、電氣設備的工作原理，并能熟練運用 五險一金，生日福利，節(jié)假日福利，季度福利，帶薪年假，年綜合收入9-10W

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包裝工 急！急！急！(6.5~7.5K)

經驗不限 | 初中

負責流水線產品包裝工作（產品重量35KG），適應三班倒 入職即享福利：五險一金、工作餐、員工宿舍、生日福利、季度福利、節(jié)日禮品、高溫津貼、婚/喪/生育禮金等

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杭州致尚坊教育咨詢有限公司

晚托老師(4~8K)

經驗不限 | 大專

招晚托班輔導老師 職位描述，招聘要求： 1、輔導學生完成作業(yè)。 2、大專及以上學歷，有一定的英語基礎 3、有一定工作經驗的寶媽。 4、有責任心，熱愛事業(yè)。 5、新灣街道附近優(yōu)先考慮。

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英語老師(面議)

經驗不限 | 大專

崗位職責 1.熱愛生活、喜愛小朋友，愿意從事教育工作; 2.具有親和力及較強的溝通能力，富有愛心、耐心、責任心以及良好的師德風范; 3.全日制大學畢業(yè)，并取得優(yōu)秀的英語成績，能夠使用英語進行交流，發(fā)音標準。 4.CET-4

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杭州翔化物流有限公司

電腦統(tǒng)計(面議)

經驗不限 | 初中

會熟練操作電子表格

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公司因車輛新增招A2駕駛員數名

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杭州弗沃德精細化工有限公司

操作工(6~7K)

應屆生 | 初中

杭州弗沃德精細化工有限公司成立于1999年1月，是百合花集團股份有限公司的子公司，是***高新技術企業(yè)，公司產品應用于化妝品、高檔汽車表面等方面，經過二十多年的穩(wěn)健發(fā)展，已形成高新納米珠光粉的生產、研發(fā)、進出口貿易相關聯(lián)的產業(yè)格局。公司是高新納米珠光粉行業(yè)的龍頭企業(yè)，現有員工140多名，設有省級企業(yè)研發(fā)中心，擁有一支由博士生、研究生和本科生組成的產品研發(fā)隊伍，每年都有新產品獲得專利并投入市場。 現面向社會招聘下列崗位 一、操作工 1、要求：頭腦靈活，能吃苦耐勞；8小時三班倒； 2、試用期4500元，試用期1個月，試用期以后按產量6000-7000左右； 二、公司福利： 應聘人員經面試通過，體檢合格后正式錄用，與公司簽訂勞動合同。公司配有食堂（3元/餐/人，兩葷一素）、宿舍（臨江佳苑小區(qū)，100元/月/人）、繳納五險一金，每年健康體檢、發(fā)放生日福利、節(jié)假日福利、年底獎金等。 符合要求的，可以直接到公司來面談（周一至周六，上午9-10:30，下午1-4點） 公司地址：杭州錢塘區(qū)臨江工業(yè)園區(qū)新世紀大道東側1618號

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倉庫雜工(5~6K)

經驗不限 | 初中

倉庫人員 1、崗位要求：35-50周歲，能吃苦耐勞； 2、長白班8小時，單休，五險一金，試用期1個月，試用期后5000-6000左右； 3、年中獎； 4、每年高溫期間（6.7.8.9月份）均有高溫費，年底有紅包，根據工齡長短有現金400-2000元； 5、年底評選優(yōu)秀員工，有現金獎勵； 6、住宿位于臨江佳苑小區(qū)，100元/月/人（宿舍配備有空調、熱水器等設施）；公司食堂工作餐（3元/餐/人，兩葷一素）； 7、年后準時到崗可享受到車票補貼； 8、享受五險、意外險、年度旅游、年度體檢，節(jié)日福利、生日福利、為員工提供安全作業(yè)場所，提供相應的勞動保護用品； 公司地址：臨江工業(yè)園區(qū)新世紀大道東側1618號

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杭州旭華傳動設備有限公司

網店管理(面議)

經驗不限 | 初中

懂網店運營

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普工(5~7K)

1年 | 初中

減速機倉庫領料，包裝，等

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杭州菲恩科技有限公司

CAD繪圖設計(5~8K)

2年 | 大專

誠聘熟練CAD方案深化專員，主要負責淋浴房及移門方案深化設計，要求繪圖熟練、細心高效，有家裝/門窗幕墻/淋浴房相關工作經驗者優(yōu)先。

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浙江斯林德實業(yè)有限公司

業(yè)務員(3~20K)

經驗不限 | 高中

負責銷售，能接受出差，維護好客戶，定期回訪，繳納社保，五險，沒有一金，上班時間提供午餐，依據情況可提供住宿（自建房，單人單間） 如有意向請電話聯(lián)系

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銷售(面議)

2年 | 初中

負責銷售，偶爾出差，維護好客戶定期回訪，繳納社保，提供午餐，購買五險

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杭州市錢塘區(qū)品龍游樂園(個體工商戶)

游樂設備管理員(面議)

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義蓬商場聘游樂設備管理員2名 崗位要求 1、18-30歲，身高160以上。 2、人品五官端正，身體健康，勤勞肯做，配合領導工作。 薪資 18一小時?獎金，吃補貼10元一頓，合計到手180到300一天 上班時間： 早晚班和全班分配，全班時間10：00～22：00，住自理。 工作地址在義蓬

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錢塘區(qū)游樂場儲備店長(6~10K)

經驗不限 | 學歷不限

招聘錢塘區(qū)游樂場儲備店長！ 工作內容 統(tǒng)籌園區(qū)現場管理工作 工作要求 1、26-45歲，干活認真，服從管理，有責任心，細心，表達能力強 2、有一年以上銷售經驗，有管理經驗者優(yōu)先 工作時間 10:00到22:00，早晚班制；周一到周五不忙，節(jié)假日和周六周天忙 薪資 底薪6000?獎金（月綜合保底8000-15000），可提供住宿 工作地點：錢塘區(qū)永旺夢樂城。歡迎自薦或推薦

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杭州新川新材料有限公司

操作工(8~10K)

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1，給機器上下料，按要求操作 2，會電腦打字，沒有速度要求 3，上班時間8點-8點 兩班倒 月休4-5天

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跟單員（日語）(6~8K)

經驗不限 | 學歷不限

有工廠跟單經驗或是生產管理經驗者 日語熟練 可適應國內外出差及客戶接待 性格外向，樂觀積極 能夠熟練操作辦公軟件 有1-3年的工作經驗 歡迎優(yōu)秀的應屆生投簡歷。 出差日本 日語、作為工作語言 出差時長偶爾出差

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杭州市蕭山區(qū)靖江和順幼兒園

幼兒園教師(6~7K)

經驗不限 | 大專

持有教師資格證

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保育員(面議)

經驗不限 | 初中

愛心，責任心

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