近年來全國(guó)兩會(huì)期間的節(jié)假日改革建議已有多項(xiàng)落地：自2025年起，全體公民放假的假日總數(shù)增加2天，其中春節(jié)、勞動(dòng)節(jié)各新增1天；中小學(xué)“春秋假”也已在浙江、四川全省覆蓋，在廣東、湖北、陜西等省份的部分城市試點(diǎn)推行。但在全國(guó)人大代表、經(jīng)濟(jì)學(xué)者、遼寧大學(xué)校長(zhǎng)余淼杰看來，休假制度改革引擎的功率尚未全開。2026年全國(guó)兩會(huì)期間，他提交了關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)節(jié)假日改革，釋放消費(fèi)潛力的建議。

余淼杰提出，“第一，建議將最低法定年假?gòu)?天提高到10天，并允許未休年假在兩年內(nèi)結(jié)轉(zhuǎn)使用，強(qiáng)化彈性休假能力，同時(shí)對(duì)年假使用率低的單位加強(qiáng)監(jiān)管。第二，改革探親假。打破‘未婚一年一次、已婚四年一次’的限制，統(tǒng)一為每年至少一次，認(rèn)定條件以’跨省就業(yè)’或’異地居住’為主，通過保障團(tuán)聚時(shí)間來優(yōu)化婚育預(yù)期與家庭型文旅消費(fèi)。第三，要?jiǎng)傂员Ｕ闲菁贆?quán)。在法律層面明確’休假不影響績(jī)效、晉升’，對(duì)年假使用率過低的企業(yè)，在融資、采購(gòu)等方面予以約束，從根源上扭轉(zhuǎn)’不敢休、不愿休’的內(nèi)卷氛圍?！?/p>

來源：中國(guó)新聞網(wǎng)