作為機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休，實(shí)際上有很多退休人員，除了能夠享受到最基本的退休養(yǎng)老金的福利以外。那么很多人群還能夠享受到一定的生活補(bǔ)貼，當(dāng)然這個(gè)所謂的生活補(bǔ)貼每個(gè)地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際上還是有所差異性的，有些地區(qū)是以這種住房補(bǔ)貼的形式來(lái)給予發(fā)放，有些地區(qū)是以其他的補(bǔ)貼形式來(lái)給予發(fā)放，但總而言之做。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，實(shí)際上確實(shí)是能夠享受一些額外的補(bǔ)貼。

那么這項(xiàng)生活補(bǔ)貼到底是不是一個(gè)長(zhǎng)久的保障呢？還是短期的福利呢？實(shí)際上我們要從制度層面來(lái)看待這件事情，其實(shí)對(duì)于所謂的生活補(bǔ)貼其實(shí)缺乏明確的制度規(guī)定，也就意味著所謂的補(bǔ)貼制度其實(shí)從本質(zhì)上來(lái)講并不會(huì)具有一定的長(zhǎng)期化，而僅僅只是一個(gè)短期的福利，只不過(guò)在具體執(zhí)行的過(guò)程中，有些地區(qū)它沒(méi)有直接取消生活補(bǔ)貼，所以一直就延續(xù)下來(lái)了。

而作為退休人員，真正的退休待遇其實(shí)還是來(lái)自于社保的方面

包括我們所看到的退休養(yǎng)老金的待遇，到2014年的10月份以后，加機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)，今后就能夠獲得一份，正常按月領(lǐng)取到養(yǎng)老金的待遇，當(dāng)然除此之外呢，那么很多機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編人員，還能夠享受到一份職業(yè)年金的待遇，但實(shí)際上我們都知道職業(yè)年金它是無(wú)法保證終身領(lǐng)取的，也就是說(shuō)職業(yè)年金也不具有一定的長(zhǎng)期福利性，它僅僅只是一個(gè)作為養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充產(chǎn)品而發(fā)放的。

只有我們的社保養(yǎng)老金，那么是可以保證終身的領(lǐng)取，并且隨著每一年養(yǎng)老金待遇水平的不斷調(diào)整。今后可以這樣講，我們所享受到的退休養(yǎng)老金待遇水平，隨著自己的退休年齡越大，將來(lái)的養(yǎng)老金待遇也都會(huì)變得更多一些。所以說(shuō)社保養(yǎng)老金是可以長(zhǎng)期領(lǐng)取，所以這才是真正的一項(xiàng)長(zhǎng)期福利，而除此之外，其實(shí)絕大多數(shù)退休待遇并不是真正的所謂的長(zhǎng)期福利。

而退休的生活補(bǔ)貼，其實(shí)更多的我們可以把它理解成為是一項(xiàng)臨時(shí)的補(bǔ)貼待遇

只不過(guò)這項(xiàng)臨時(shí)補(bǔ)貼待遇它是隨著發(fā)放的時(shí)間不斷的在延長(zhǎng)，很多人就轉(zhuǎn)變了一種觀念，甚至認(rèn)為退休以后一定可以享受到這項(xiàng)生活補(bǔ)貼。但其實(shí)則不然，生活補(bǔ)貼的發(fā)放其實(shí)具有一定的績(jī)效性質(zhì)，也就是說(shuō)你曾經(jīng)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，那么退休以后作為原工作單位來(lái)講，根據(jù)自身的財(cái)政承受能力，和當(dāng)?shù)氐囊话阈缘囊?guī)定來(lái)確定給予相應(yīng)的發(fā)放，而本質(zhì)上來(lái)說(shuō)這就是一個(gè)短期福利，并不是一個(gè)長(zhǎng)期的保障。

所以說(shuō)我們?cè)陬I(lǐng)取生活補(bǔ)貼的過(guò)程中，其實(shí)原則上來(lái)講，生活補(bǔ)貼確實(shí)是自己退休以后可以享受到的一項(xiàng)福利，但是究竟能不能。夠長(zhǎng)期的保障，這個(gè)取決于自己所在工作單位的實(shí)際情況來(lái)決定，像有些工作單位財(cái)政支出情況相對(duì)來(lái)說(shuō)是比較理想一些，可能發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)更高一些，反之像有些單位可能經(jīng)濟(jì)壓力比較大。也許這個(gè)發(fā)放可能就不會(huì)太長(zhǎng)久。

綜上所述

作為機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，包括公務(wù)員單位的退休人員，其實(shí)從根本上來(lái)講，我們真正退休以后，能夠享受的保障就是基本養(yǎng)老金的待遇，它也是第1支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)。在這樣的基礎(chǔ)上，從2014年10月起也建立了職業(yè)年金制度，相當(dāng)于是多了一份補(bǔ)充養(yǎng)老金的收入。其實(shí)這才是真正的社保體系的一個(gè)構(gòu)架。當(dāng)然所謂的生活補(bǔ)貼雖然說(shuō)，從很多機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休的人群，都能夠正常享受，但是我認(rèn)為它可能更多的還是一項(xiàng)短期福利，而并非是一項(xiàng)長(zhǎng)期的保障。