來源:人民論壇網(wǎng)

3月1日出版的《求是》雜志發(fā)表習(xí)近平總書記重要文章《讓愿擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)蔚然成風(fēng)》。文章指出，干部敢于擔(dān)當(dāng)作為，這既是政治品格，也是從政本分。當(dāng)前，全黨正在開展樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育，教育引導(dǎo)各級黨組織和黨員、干部堅持實事求是、求真務(wù)實，為人民出政績、以實干出政績?；鶎邮钦呗涞氐摹白詈笠还铩保菣z驗干部政績觀的“試金石”。組織部門肩負管干部、建隊伍、強基礎(chǔ)的重要職責(zé)，必須把正確政績觀貫穿干部“選育管用”全過程，以鮮明導(dǎo)向引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)作為，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保證。

思想是行動的先導(dǎo)。要堅持把理論學(xué)習(xí)作為砥礪干部政績觀的關(guān)鍵抓手，引導(dǎo)黨員干部深刻把握“為民造福是最大政績”的重要要求，想清楚“入黨為什么、當(dāng)官干什么、身后留什么”。推動干部走出機關(guān)、沉到一線，走進田間地頭、企業(yè)車間、社區(qū)樓棟，聽民聲、察實情、解民憂。始終站穩(wěn)人民立場，把群眾的急難愁盼放在心上、抓在手上。

用人導(dǎo)向是最鮮明的政治導(dǎo)向。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，把實干實績作為識別干部、選用干部的依據(jù)，大力選拔政治過硬、扎根基層、埋頭苦干、善做潛功的干部，讓愿干事、真干事、干成事的干部有舞臺、有奔頭。注重在項目建設(shè)、鄉(xiāng)村全面振興、基層治理等基層一線培養(yǎng)干部、考察干部、識別干部。不斷優(yōu)化干部考核評價體系，既看發(fā)展速度等硬指標(biāo)，也看民生改善、生態(tài)保護等軟實力，引導(dǎo)干部樹立和踐行正確政績觀，推動干部能上能下、能進能出，形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的良好局面。

新時代新征程，干部不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?，更要有成事的真本領(lǐng)。堅持把實踐鍛煉作為提升能力的根本途徑，有組織、有計劃地把干部放到矛盾集中、任務(wù)繁重、情況復(fù)雜的崗位“墩苗”歷練，在經(jīng)風(fēng)雨、見世面中壯筋骨、長才干。健全學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系，邀請專家學(xué)者、業(yè)務(wù)骨干、先進典型授課輔導(dǎo)，為干部成長“充電賦能”。注重學(xué)用結(jié)合，發(fā)揮好“傳幫帶”作用，引導(dǎo)干部帶著問題學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路和服務(wù)群眾的本領(lǐng)，助力年輕干部盡快成長、獨當(dāng)一面。

政績觀正則事業(yè)興，導(dǎo)向明則干勁足。必須牢牢抓住樹立和踐行正確政績觀這條主線，嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵約束并重，真正把忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹窟x出來、用起來、管起來，鍛造一支讓黨放心、讓人民滿意的過硬干部隊伍。（韓麗芳）