2025年，吉林市人社系統(tǒng)錨定“高質(zhì)量充分就業(yè)”目標(biāo)，高位構(gòu)建“大就業(yè)”工作格局， 48個(gè)市直部門、11個(gè)縣（市）區(qū)協(xié)同聯(lián)動(dòng)，制定下發(fā)《關(guān)于構(gòu)建“大就業(yè)”工作格局促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的實(shí)施意見》，建立“管行業(yè)必須促進(jìn)就業(yè)、管屬地必須促進(jìn)就業(yè)、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須促進(jìn)就業(yè)”的“三管三促進(jìn)”工作落實(shí)體系，合力推進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。典型經(jīng)驗(yàn)被國(guó)務(wù)院納入“2025年服務(wù)企業(yè)在基層典型案例”和省政府大就業(yè)戰(zhàn)略。

出臺(tái)《吉林市促就業(yè)若干舉措（試行）》等地方性文件，30條具體措施精準(zhǔn)覆蓋崗位挖潛、群體幫扶、技能提升等領(lǐng)域。政策紅利直達(dá)快享，籌集就業(yè)補(bǔ)助資金，發(fā)放高校畢業(yè)生五項(xiàng)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，為企業(yè)減負(fù)、為群眾解憂。重點(diǎn)群體幫扶精準(zhǔn)有力，推行“13142”精準(zhǔn)幫扶機(jī)制；高校畢業(yè)生擇吉留吉20007人，創(chuàng)歷史新高，離校未就業(yè)畢業(yè)生去向落實(shí)率達(dá)95.6%。服務(wù)供給持續(xù)升級(jí)，打造“線上+線下+家門口”就業(yè)服務(wù)矩陣，舉辦各類招聘471場(chǎng)、直播帶崗146期，崗位對(duì)接成功率最高突破70%；“人才集結(jié)號(hào)”品牌效應(yīng)凸顯，開展域外引才活動(dòng)16場(chǎng)，達(dá)成就業(yè)意向10231人次。技能培訓(xùn)靶向賦能，實(shí)施“技能照亮前程”行動(dòng)，開展職業(yè)技能培訓(xùn)2.6萬人，其中重點(diǎn)群體14831人。全年實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.78萬人、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)46.8萬人。

精準(zhǔn)發(fā)力，破解就業(yè)難題。聚焦高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體，堅(jiān)持分類施策、精準(zhǔn)幫扶，確保有就業(yè)意愿的群眾都能找到合適崗位、實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收。針對(duì)高校畢業(yè)生擇吉留吉就業(yè)，專門出臺(tái)《吉林市2025年高校畢業(yè)生擇吉留吉就業(yè)工作實(shí)施方案》，實(shí)施“六大行動(dòng)”29條具體措施，通過就業(yè)生活補(bǔ)貼、一次性購(gòu)房補(bǔ)貼等實(shí)打?qū)嵉膬?yōu)惠政策，全力留住青年人才、服務(wù)城市發(fā)展。

服務(wù)提質(zhì)，拓寬就業(yè)路徑。持續(xù)推進(jìn)市、縣、鄉(xiāng)、村四級(jí)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，規(guī)范線下零工市場(chǎng)和零工驛站運(yùn)營(yíng)管理，為靈活就業(yè)人員提供便捷高效的就業(yè)服務(wù)。大力開展“東北行”組團(tuán)引才活動(dòng)，組織市內(nèi)重點(diǎn)企事業(yè)單位赴東北各高校開展校園招聘28場(chǎng)，累計(jì)達(dá)成就業(yè)意向3000余人，全方位拓寬就業(yè)引才渠道。

多點(diǎn)發(fā)力，豐富就業(yè)形態(tài)。依托吉林市商貿(mào)、文旅等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與就業(yè)增收深度融合，借助“大東山水迎天下”文旅品牌，助力相關(guān)企業(yè)升級(jí)發(fā)展、拓展就業(yè)規(guī)模。就業(yè)基本盤持續(xù)穩(wěn)固，為城市振興提供了堅(jiān)實(shí)的民生支撐。

來源 吉林市發(fā)布

責(zé)編 姜岸松 實(shí)習(xí)生楊子闊

二審 丁美佳

終審 李婷