2月12日，遼寧省大連市總工會與市工業(yè)和信息化局聯(lián)合印發(fā)《關于進一步深化大連市“勞模工匠助企行”專項行動的實施方案》，并同步啟動2026年企業(yè)技術需求常態(tài)化征集工作。此次專項行動以助力專精特新企業(yè)、中小微企業(yè)高質量發(fā)展為核心，通過組建勞模工匠服務隊、搭建供需精準匹配平臺，全年將組織不少于500人次勞模工匠走進50家以上企業(yè)，解決300個技術難題，幫助2000人次職工提升技能，為大連產業(yè)升級注入工匠力量。

據(jù)了解，此次專項行動是落實全國總工會、工信部全面實施“勞模工匠助企行”專項行動要求的具體舉措，經大連市政府與市總工會聯(lián)席會議審議通過，由市總工會、市工信局聯(lián)合推進，聚焦服務發(fā)展大局、深化產改落地、紓解企業(yè)難題三大核心需求。針對以往服務多聚焦國企、大中型企業(yè)，專精特新和中小微企業(yè)技術服務覆蓋不足的問題，專項行動打通勞模工匠技術經驗輸出渠道，讓大企業(yè)的工匠資源與中小企業(yè)的技術需求精準對接，實現(xiàn)“能解題的人找到題，有題的企業(yè)找到解題人”。

為確保服務精準高效，大連構建起“1+N+X”勞模工匠助企服務隊體系：由市總工會牽頭組建市級服務總隊，重點吸納石油化工、裝備制造、智能制造、潔凈能源、海洋經濟等重點產業(yè)領域的勞模工匠；各區(qū)市縣總工會組建屬地分隊，開展就近服務；各產業(yè)工會組建專業(yè)分隊，攻堅產業(yè)鏈共性技術難題，服務隊成員實行動態(tài)更新管理。同時，依托大連市中小企業(yè)服務平臺、“職工之家”APP等線上渠道，以及線下走訪調研，全面征集企業(yè)技能培訓、技術支持、數(shù)字化轉型、創(chuàng)新創(chuàng)造、管理提升五類需求，形成“技術需求清單”與“服務供給清單”雙向匹配機制。

2026年專項行動將按照“征集—實施—評估”閉環(huán)管理模式推進，目前已進入首批企業(yè)需求集中征集階段，截止時間為3月31日，后續(xù)將常態(tài)化征集至12月底。4月起，市、區(qū)（市縣）、產業(yè)三級工會將同步啟動服務實施，組織勞模工匠服務隊入企開展技術攻關、技能培訓、數(shù)字化轉型指導等服務，其中針對企業(yè)數(shù)字化轉型需求，將專項開展“數(shù)智工匠進企業(yè)”活動，建立數(shù)字技能導師隊伍提供專題培訓。服務過程中，各級工會將落實“五個一”閉環(huán)工作流程，為每個項目配備工作秘書、建立指導臺賬，全程跟蹤服務進度。項目結束后，由企業(yè)與勞模工匠共同填報技術服務報告書，作為效果評估和經費補貼依據(jù)，對服務效果好的項目將深化合作，效果不佳的及時調整匹配方案。

大連市總工會相關負責人表示，此次深化“勞模工匠助企行”專項行動，既是工會圍繞中心、服務大局的具體實踐，也是深化產業(yè)工人隊伍建設改革的重要抓手，通過把勞模工匠的技術優(yōu)勢、經驗優(yōu)勢轉化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，將專項行動打造成大連優(yōu)化營商環(huán)境的金字招牌，為全市產業(yè)高質量發(fā)展注入更多工匠智慧和工匠力量。目前，企業(yè)可通過大連工匠學院線上學習平臺助企行板塊或線下填報征集表的方式，提交技術需求和服務申請。（工人日報客戶端記者 劉旭 通訊員 吳慶國）

來源：工人日報客戶端