“家門口有服務站，直播帶崗送崗位；社保繳費不用跑，困難群體有代繳，日子越來越有奔頭!” 通遼市科爾沁區(qū)清河鎮(zhèn)村民馬永天的心聲，道出了當?shù)厝罕妼θ松绶盏恼媲姓J可。2025年以來，科爾沁區(qū)人社局聚焦聚焦就業(yè)、社會保障、社會公共服務等領域，以務實舉措破解民生難題，讓民生暖流浸潤千家萬戶，各族群眾幸福指數(shù)持續(xù)攀升。?

就業(yè)優(yōu)先筑根基，勞務品牌添動能?

針對“有人沒活干”“有活沒人干”的供需矛盾，科爾沁區(qū)以就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略為引領，制定《科爾沁區(qū)就業(yè)促進行動實施方案》，融合“就業(yè)內蒙古”“技能內蒙古”建設與誠信就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持，構建“政策護航+技能賦能+品牌帶動”保障體系。2025年，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5648人，就業(yè)困難人員就業(yè)1620人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率穩(wěn)控在4%以內；農牧民轉移就業(yè)8.15萬人次，其中半年以上穩(wěn)定轉移6.78萬人次，超額完成年度目標。?

技能培訓精準發(fā)力，開展職業(yè)技能培訓1678人次，覆蓋農牧民、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、高校畢業(yè)生等群體，1001名農牧民通過定制化培訓實現(xiàn)技能升級。創(chuàng)業(yè)扶持再加力，全年開展創(chuàng)業(yè)培訓372人次，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款3541萬元。“科爾沁護工”“科爾沁月嫂”等4個特色勞務品牌帶動就業(yè)超2000人，新打造的“科爾沁手牽手編制工匠”市級品牌，讓傳統(tǒng)手藝成為增收“金鑰匙”。?

社保兜底織密網(wǎng)，困難群體有依靠?

“社保網(wǎng)越織越密，心里才踏實。”低保戶劉玉坤通過政府代繳政策參保，如今已按時領取養(yǎng)老金。2025年，科爾沁區(qū)構建“實地調研+政策宣傳+上門服務”機制，推進基本養(yǎng)老保險“村村覆蓋”，基本養(yǎng)老保險參保達38.82萬人，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、失業(yè)險、工傷險參保均超額完成任務，56.18萬張社?？ǜ采w80.6%居民。?

困難群體保障再加碼，推出“代繳保險+集體補助”雙重支持。2025年為9935名低保、重殘等群眾代繳參保費用138.59萬元，1.02萬名困難群體享受社保待遇；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險集體經(jīng)濟補助實現(xiàn)10個鎮(zhèn)蘇木、11個街道全域覆蓋，201名參保群眾領到補助1.92萬元，讓“老有所養(yǎng)、困有所依”落地見效。?

服務升級提質效，便民利民零距離?

2025年，科爾沁區(qū)推進“高效辦成一件事”，實現(xiàn)退休、靈活就業(yè)等高頻事項“一次辦”，前置審核退休檔案177筆，完成2萬余冊檔案電子化，與醫(yī)保聯(lián)動辦件262筆。人社綜合窗口整合144項業(yè)務，累計辦件超20萬件，業(yè)務量居各旗縣首位。?

30個“家門口”就業(yè)服務站扎根重點區(qū)域，“五進”招聘模式精準對接供需，全年舉辦21場線下招聘會、82期“直播帶崗”、7期“直播探企”，吸引16萬余人次觀看，推送崗位27萬余個，讓就業(yè)服務“觸手可及”。?

“努力讓科爾沁區(qū)各族群眾的日子越過越好，瞄準群眾身邊事、急難愁盼事，提供有溫度的人社服務，落實接地氣、有底氣、見實效的民生舉措，兜牢兜準民生底線，提升幸福指數(shù)，是科爾沁區(qū)人社部門職能所在?！笨茽柷邊^(qū)人社局黨組書記、局長張海峰表示，“持續(xù)增進民生福祉，扎實辦好惠民實事，保障和改善民生沒有終點，只有連續(xù)不斷的新起點?！?王花)

來源：通遼市人社局