上午9時(shí)許，湖北中煙卷煙材料廠動(dòng)力車間，巡檢員小王在例行檢查時(shí)停下腳步。“咔嚓”，隨著手機(jī)快門聲響起，天然氣管道的靜電接地螺栓輕微銹蝕的隱患，已通過企業(yè)微信安全模塊一鍵上報(bào)。48小時(shí)后，系統(tǒng)顯示該隱患狀態(tài)已更新為“已閉環(huán)”。

近年來，湖北中煙卷煙材料廠始終堅(jiān)持“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價(jià)”的底線意識(shí)，以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感，推動(dòng)安全治理邁向系統(tǒng)化、精細(xì)化、長效化。2025年10月，工廠一次性通過安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)達(dá)標(biāo)評(píng)價(jià)，這份“安全成績單”的背后，是一場全員參與、全程貫穿、全域覆蓋的安全能力提升實(shí)踐。

黨建引領(lǐng)，把穩(wěn)安全“方向盤”

“安全生產(chǎn)只有進(jìn)行時(shí)，沒有完成時(shí)。”廠黨委書記的話語擲地有聲。這不僅是一句承諾，更是一套從廠黨委輻射到班組、到崗位的行動(dòng)邏輯。

2025年，廠黨委研究決策安全生產(chǎn)工作13次，召開安委會(huì)2次，編印《學(xué)習(xí)手冊(cè)》，作為各級(jí)培訓(xùn)教材。黨的領(lǐng)導(dǎo)，成為工廠安全治理最鮮明的底色。

如何讓黨建與安全真正融合？工廠探索出“黨建+安全”特色路徑。在成型車間、動(dòng)力車間等重點(diǎn)區(qū)域建設(shè)“一標(biāo)示范樣板黨支部”，設(shè)立“黨員安全責(zé)任區(qū)”，開展“安全主題黨日”。黨員身份不僅是榮譽(yù)，更是責(zé)任。他們帶頭巡查風(fēng)險(xiǎn)、觀察行為、宣講規(guī)范，把安全責(zé)任牢牢“釘”在生產(chǎn)一線。

安全管理員監(jiān)督叉車司機(jī)系好安全帶?？赂蓴z

工廠建立覆蓋所有崗位的全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，全年簽訂安全責(zé)任書303份，修訂崗位安全規(guī)范146項(xiàng)。安全績效與考核緊密掛鉤，“三方五級(jí)”責(zé)任體系讓每個(gè)人肩上都有擔(dān)子，壓實(shí)安全治理責(zé)任鏈條“最后一公里”。

宣教培訓(xùn)，擰緊思想“安全閥”

“有限空間作業(yè)有哪些風(fēng)險(xiǎn)？如何應(yīng)急？”安全宣教室內(nèi)，一場體驗(yàn)式安全課正在進(jìn)行。授課老師通過模擬場景、實(shí)物教學(xué)，讓員工“親身經(jīng)歷”危險(xiǎn)瞬間。

這樣的培訓(xùn)，工廠近三年已開展32場次、覆蓋1600人。2025年，僅圍繞危險(xiǎn)作業(yè)、有限空間、消防應(yīng)急等主題，就已開展專項(xiàng)培訓(xùn)12場，培訓(xùn)319人次。培訓(xùn)結(jié)束后嚴(yán)格考核，確保每人過關(guān)、每項(xiàng)掌握。

如果說培訓(xùn)賦予員工安全能力，那么文化則塑造其安全自覺。2025年，工廠在原有“安芯”文化基礎(chǔ)上，升級(jí)發(fā)布“同心·家”安全文化理念體系，編印《員工安全行為規(guī)范手冊(cè)》，開展全員宣貫41場。崗位達(dá)標(biāo)評(píng)價(jià)276人次，復(fù)審99人次全部合格，“我的安全我負(fù)責(zé)、企業(yè)安全我盡責(zé)、他人安全我守責(zé)”的理念，正從口號(hào)沉淀為共識(shí)。

成型車間利用班前會(huì)開展高頻安全事故警示教育。柯根松攝

隱患治理，筑牢風(fēng)險(xiǎn)“防火墻”

安全治理，關(guān)鍵在防，核心在治。工廠制定《安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)方案(2024—2026年)》，明確10項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)、28項(xiàng)關(guān)鍵舉措和62項(xiàng)具體工作。以創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)企業(yè)為抓手，黨委書記、廠長牽頭掛帥，各部門協(xié)同作戰(zhàn)，形成“周抽查、月檢查、季排查”常態(tài)機(jī)制。

隱患怎么查？工廠編制《常見隱患排查清單和圖集》，開展“隱患識(shí)別實(shí)操課”，讓員工學(xué)會(huì)用“火眼金睛”識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)。今年以來，全廠劃分73個(gè)風(fēng)險(xiǎn)單元，制定管控措施2180條，在成型車間、儲(chǔ)運(yùn)管理辦公室等重點(diǎn)區(qū)域?qū)崿F(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)告知全覆蓋。

安全監(jiān)督員與操作員進(jìn)行設(shè)備啟停的“手指口述”。柯根松攝

治理如何硬？工廠實(shí)施安全作業(yè)“紅黃牌”機(jī)制，建立40項(xiàng)違章行為清單，亮出紅牌2張、黃牌2張?！凹t黃牌不僅考核個(gè)人，更與部門績效掛鉤，大家真正重視起來了?！卑踩Ｐl(wèi)科負(fù)責(zé)人表示。

應(yīng)急淬煉，鍛造處置“尖兵隊(duì)”

“成品倉庫發(fā)現(xiàn)火情，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案!”今年夏天，一場無預(yù)案消防演練突然打響。3分鐘內(nèi)，志愿消防隊(duì)抵達(dá)現(xiàn)場；5分鐘內(nèi)，疏散引導(dǎo)完成；8分鐘后，“火勢(shì)”被控制。這支隊(duì)伍，以工廠民兵連為骨干，整合各部門應(yīng)急力量，平日是崗位能手，急時(shí)是救援尖兵。

卷煙材料廠開展消防應(yīng)急演練。張駿攝

工廠修訂形成“1+5+20”應(yīng)急預(yù)案體系，涵蓋各類事故場景。今年以來，開展應(yīng)急演練24次、應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)4場，覆蓋火災(zāi)、觸電、有限空間、危化品泄漏等多種情形。針對(duì)重點(diǎn)時(shí)段、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，工廠還會(huì)發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)提示，強(qiáng)化預(yù)警聯(lián)動(dòng)。

從黨建引領(lǐng)到全員共治，從文化浸潤到實(shí)戰(zhàn)淬煉，湖北中煙卷煙材料廠正以實(shí)際行動(dòng)書寫高水平安全保障高質(zhì)量發(fā)展答卷。(謝欣 謝武 鄭曼 傅應(yīng)才)