2026年撫恤金發(fā)放標準，發(fā)放月數(shù)20個月，24個月，40個月都是怎么算的？

“一直都不明白撫恤金的發(fā)放標準，我看有分享說，發(fā)放月數(shù)有的是20個月，還有的是24個月，甚至還有40個月的，那這些都是怎么算的呢？為什么發(fā)放的月數(shù)還不一樣呢？”近期有位朋友在后臺給我留言分享了這樣的一個問題。

在退休人員不幸去世之后，其家屬是可以申領(lǐng)撫恤金和喪葬費的，而發(fā)放的金額以及發(fā)放的月數(shù)，是和退休人員生前的單位性質(zhì)，以及繳費年限，養(yǎng)老金領(lǐng)取的年限有關(guān)的。

也正是因為有這些因素的影響，所以撫恤金的發(fā)放月數(shù)才會有所不同，那這期內(nèi)容咱們就來詳細的分析一下吧。

這里咱們先來劃一個重點，那就是對于撫恤金的發(fā)放月數(shù)，企業(yè)單位退休人員是與本人的養(yǎng)老金沒有關(guān)系的，而機關(guān)事業(yè)單位退休人員，則與自己的基本工資以或者是基本離退休費有關(guān)。

那下面咱們就分三種情況，來看一下20個月，24個月和40個月的撫恤金發(fā)放月數(shù)是怎么來的？

第1種，撫恤金的發(fā)放月數(shù)為40個月。

其實這種只是對于機關(guān)單位的退休人員，計算方式是發(fā)放本人退休前基本工資的40個月，不過這個基本工資它是不包含各類津貼和獎金補貼的，這一點咱們大家要明白。

并且發(fā)放40個月的是機關(guān)單位因公犧牲的情況，如果不是這種情況，那么發(fā)放月數(shù)也是達不到40個月的。

第2種，撫恤金的發(fā)放月數(shù)為20個月。

對于事業(yè)單位的退休人員，再不幸去世之后，撫恤金是發(fā)放20個月的，基數(shù)是按照本人生前的基本工資來確定。

比如本人的基本工資為4100元的話，那么發(fā)放20個月，其家屬就可以領(lǐng)到82000元的，再加上喪葬費的發(fā)放標準，那么其家屬可以領(lǐng)取的金額大概是能夠達到9萬多元。

接著咱們看第3種，撫恤金的發(fā)放月數(shù)為24個月的情況。

首先說明，這個是主要對于企業(yè)單位的退休人員，不幸去世之后，撫恤金發(fā)放月數(shù)的一個計算。

而這個24個月，是一個最高的發(fā)放標準，最低的發(fā)放標準是9個月，這也就是說，9~24個月，是都可以作為發(fā)放月數(shù)的。

主要是根據(jù)退休人員生前的繳費年限以及養(yǎng)老金的領(lǐng)取月數(shù)確定的，并且發(fā)放的基數(shù)是以城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入有關(guān)的，與本人生前的基本養(yǎng)老金是沒有關(guān)系的。

而對這個發(fā)放月數(shù)的確定，如果退休人員生前繳費年限滿30年的話，最高可以領(lǐng)取24個月，繳費15年的，則發(fā)放月數(shù)不低于9個月。

在確定繳費年限的前提下，還需要考慮到退休人員生前的養(yǎng)老金領(lǐng)取月數(shù)，每領(lǐng)取一年的養(yǎng)老金，那么撫恤金的發(fā)放月數(shù)就會減少一個月。

咱們假設(shè)退休人員繳費年限已經(jīng)滿30年了，撫恤金確實能夠發(fā)放24個月，但是因為領(lǐng)取了10年的養(yǎng)老金，所以撫恤金的發(fā)放月數(shù)就會減少10年，總共的發(fā)放月數(shù)就為14個月了。

所以對于企業(yè)單位的退休人員，撫恤金的發(fā)放月數(shù)從9~24個月都是不同的，完全就是和生前的繳費年限以及養(yǎng)老金的領(lǐng)取月數(shù)有關(guān)的。

那看到這相信大家就明白了，對于撫恤金的發(fā)放月數(shù)，確實是有20個月，24個月，甚至是40個月，只不過是根據(jù)單位性質(zhì)的不同，各類情況的不同，所以發(fā)放的月數(shù)也就不一樣了。