根據(jù)本單位事業(yè)發(fā)展的需求和《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江理工大學(xué)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江理工大學(xué)位于杭州，是浙江省屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。學(xué)校是以工為主，理、工、文、經(jīng)、管、法、藝術(shù)、教育、交叉等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的浙江省重點(diǎn)建設(shè)高校、浙江省高水平大學(xué)建設(shè)高校。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘需求為6個(gè)崗位共7人。

崗位具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表（附件1）。

（二）招聘對(duì)象

招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位條件者均可應(yīng)聘。其中，普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的時(shí)限原則上為2026年6月30日前（留學(xué)人員需取得境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，能履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

3.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

6.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

7.具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合教育部發(fā)布于門(mén)戶網(wǎng)站的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022版）》（吸收教育部研究生招生網(wǎng)專業(yè)庫(kù)內(nèi)部分學(xué)科名稱、代碼等信息）和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1.電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告發(fā)布之日起至2026年3月6日16:00，填寫(xiě)報(bào)名表（僅填報(bào)名表（一），樣式見(jiàn)附件2，不能用其他格式簡(jiǎn)歷代替）投遞至報(bào)名郵箱gkzp@zstu.edu.cn（此報(bào)名郵箱為唯一報(bào)名渠道，不接受其他途徑報(bào)名），郵件主題及報(bào)名表文件名為“崗位名稱+姓名”。每人限報(bào)一個(gè)崗位，在通過(guò)報(bào)名資格審核后，不得變更申報(bào)崗位。

2.資格初審。報(bào)名截止后，學(xué)校根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，2026年3月17日前將通過(guò)電子郵件形式向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或有不符合應(yīng)聘資格情況的，將按規(guī)定取消考試資格或不予聘用。

應(yīng)聘人員無(wú)需繳納報(bào)名費(fèi)。各崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。

（二）考試

專職輔導(dǎo)員崗、國(guó)際合作專職人員崗采用業(yè)務(wù)能力測(cè)評(píng)、面試相結(jié)合的方式。

實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員崗采用筆試、業(yè)務(wù)能力測(cè)評(píng)、面試相結(jié)合的方式。

筆試、資格復(fù)審、業(yè)務(wù)能力測(cè)評(píng)和面試有關(guān)安排另行在學(xué)校網(wǎng)站（http://www.zstu.edu.cn“人才招聘-公開(kāi)招考”欄）發(fā)布。

1.筆試。

實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員崗筆試安排在資格復(fù)審前進(jìn)行。筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的綜合基礎(chǔ)知識(shí)與專業(yè)知識(shí)（不指定具體參考書(shū)籍或資料）。

筆試時(shí)間為2026年3月下旬，地點(diǎn)為杭州市內(nèi)。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：5的比例確定該崗位入圍下一環(huán)節(jié)人員名單。實(shí)際參加筆試人數(shù)不足該比例的，按實(shí)際人數(shù)確定入圍人員。

其他崗位不安排筆試。

2.資格復(fù)審。

業(yè)務(wù)能力測(cè)評(píng)前安排資格復(fù)審。本人未參加資格復(fù)審的，視作放棄考試。因資格復(fù)審不合格或未參加資格復(fù)審而空缺的崗位取消崗位招聘計(jì)劃。

3.業(yè)務(wù)能力測(cè)評(píng)。

業(yè)務(wù)能力測(cè)評(píng)主要考察崗位專業(yè)、業(yè)務(wù)能力，形式見(jiàn)招聘計(jì)劃表（附件1）“業(yè)務(wù)能力測(cè)評(píng)”欄。

業(yè)務(wù)能力測(cè)評(píng)不指定具體參考書(shū)籍或資料。業(yè)務(wù)能力測(cè)評(píng)設(shè)合格線，測(cè)評(píng)成績(jī)低于60分為不合格，不得入圍面試。業(yè)務(wù)能力測(cè)評(píng)后，在本崗位業(yè)務(wù)能力測(cè)評(píng)合格的人員中，根據(jù)測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分，按1：3入圍面試比例確定面試對(duì)象名單。

4.面試。面試主要考察綜合素質(zhì)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.總成績(jī)計(jì)算辦法。

筆試、業(yè)務(wù)能力測(cè)評(píng)、面試和總成績(jī)計(jì)分采用百分制�？偝煽�(jī)計(jì)算規(guī)則分別為：

①經(jīng)筆試、業(yè)務(wù)能力測(cè)評(píng)進(jìn)入面試的崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)*20%+業(yè)務(wù)能力測(cè)評(píng)成績(jī)*30%+面試成績(jī)*50%。

②經(jīng)業(yè)務(wù)能力測(cè)評(píng)進(jìn)入面試的崗位：總成績(jī)=業(yè)務(wù)能力測(cè)評(píng)成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。

（三）體檢、考察

根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)從高分到低分（若總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先）1：1比例確定體檢、考察對(duì)象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理。

（四）公示和聘用

體檢、考察均合格的人員，經(jīng)招聘單位審定后確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議的或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

（五）其他

1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，各崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

2.聘用人員必須在部門(mén)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)正式入職。逾期不能入職的，或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成，無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1.浙江理工大學(xué)網(wǎng)站（http://www.zstu.edu.cn“人才招聘-公開(kāi)招考”欄）。

2.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn，“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”）。

招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（三）應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守考試場(chǎng)所要求和相關(guān)安排。

（四）對(duì)招聘過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)情況的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

監(jiān)督電話：0571-86843028（浙江理工大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室）。

（五）有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向各招聘單位或人事處（人才辦）咨詢。2026年3月1日前，請(qǐng)通過(guò)郵件咨詢，郵箱地址為：gkzp@zstu.edu.cn，郵件主題為“報(bào)考咨詢+崗位名稱+姓名+手機(jī)號(hào)”。

學(xué)工部：0571-86843036

雜志社：0571-86843740

材料科學(xué)與工程學(xué)院：0571-86845122

化學(xué)與化工學(xué)院：0571-86848252

分析測(cè)試中心：0571-86843632

人事處（人才辦）：0571-86843043

附件：

1.浙江理工大學(xué)招聘計(jì)劃表（2026年第一批）

2.浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表（一）

2026年2月2日

浙江理工大學(xué)2026年人才招聘公告

詳見(jiàn)：http://www.scitoday.cn/talent/info.aspx?id=12363