結(jié)合中組部黨費收繳核心政策及退休黨員繳費高頻誤區(qū)，圍繞“5000元分水嶺”的基數(shù)界定與比例適用兩大關(guān)鍵要點，撰寫如下1000字實用指南：

2026退休黨員黨費繳納：5000元分水嶺下的兩大關(guān)鍵誤區(qū)

2026年退休黨員黨費繳納仍遵循中組部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》核心規(guī)則，無所謂“新規(guī)”調(diào)整，但“5000元分水嶺”對應(yīng)的基數(shù)計算與比例適用，仍是90%退休黨員易出錯的核心環(huán)節(jié)。精準(zhǔn)把握這兩大關(guān)鍵點，既能避免多繳“冤枉錢”，也能杜絕漏繳影響黨員權(quán)利，是合規(guī)履行義務(wù)的基礎(chǔ)。

第一大關(guān)鍵：基數(shù)界定別“多算少算”，僅含“基本養(yǎng)老金”不含福利補貼。這是退休黨員繳費最易踩坑的環(huán)節(jié)，不少人誤將養(yǎng)老金到賬總額全部計入基數(shù)，或漏算固定返聘收入，導(dǎo)致繳費金額偏差。根據(jù)規(guī)定，退休黨員黨費基數(shù)僅限“實際領(lǐng)取的基本離退休費或基本養(yǎng)老金”，各類福利性補貼需一律剔除。具體而言，應(yīng)納入基數(shù)的包括機關(guān)事業(yè)單位基本離退休費、企業(yè)退休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、企業(yè)年金及統(tǒng)籌外養(yǎng)老金；而取暖補貼、物業(yè)費補貼、節(jié)假日慰問金、體檢補貼等臨時性福利，均不得計入基數(shù)。

更需注意的是，若退休后有固定返聘工資或兼職收入，需將這部分經(jīng)常性收入與基本養(yǎng)老金合并計算基數(shù)；但偶爾勞務(wù)報酬等非固定收入則無需計入。例如，某退休黨員月基本養(yǎng)老金4800元，返聘固定收入2500元，其繳費基數(shù)應(yīng)為7300元，而非僅按養(yǎng)老金計算的4800元，否則會造成大幅漏繳。同時，基數(shù)計算以“扣除醫(yī)保、個稅前的總額”為準(zhǔn)，而非到手凈額，這一點也需格外留意。

第二大關(guān)鍵：5000元分水嶺“全額適用比例”，不搞超額累進(jìn)。這是退休黨員與在職黨員繳費的核心區(qū)別，也是最易混淆的規(guī)則。根據(jù)規(guī)定，退休黨員黨費比例僅分兩檔：基數(shù)≤5000元（含5000元）按0.5%繳納，基數(shù)＞5000元按1%繳納，全程采用“全額比例”而非“超額累進(jìn)”計算。

舉例來說，月基本養(yǎng)老金4800元（≤5000元），每月黨費為4800×0.5%=24元；若基本養(yǎng)老金為5200元（＞5000元），則需按全額的1%繳納，即5200×1%=52元，而非僅對超出部分200元按1%計算。實踐中，不少退休黨員誤按在職黨員的超額累進(jìn)規(guī)則繳費，導(dǎo)致少繳需補繳，或盲目多繳造成浪費，這一規(guī)則必須精準(zhǔn)牢記。

除兩大核心要點外，2026年繳費還需關(guān)注兩個實操提醒：一是養(yǎng)老金上調(diào)后需同步調(diào)整基數(shù)，每年國家上調(diào)基本養(yǎng)老金后，應(yīng)及時核對社保明細(xì)，主動向支部申請調(diào)整繳費基數(shù)，避免漏繳差額；二是困難黨員可依法申請減免，身患重病、家庭遭遇重大變故等情況，可提交書面申請及相關(guān)證明，經(jīng)支部研究、上級黨委批準(zhǔn)后，可少繳或免繳，無需硬扛經(jīng)濟(jì)壓力。

黨費繳納是黨員的基本義務(wù)，合規(guī)繳費的核心在于“算對基數(shù)、用對比例”。2026年退休黨員繳費無需糾結(jié)“新規(guī)”，只需牢牢把握“基數(shù)僅含基本養(yǎng)老金+固定收入”“5000元分水嶺全額套比例”兩大原則，就能精準(zhǔn)履行義務(wù)。建議退休黨員定期打印養(yǎng)老金明細(xì)自查，有疑問及時與支部溝通，既不欠繳也不多繳，以規(guī)范繳費踐行黨員責(zé)任。

文章聚焦兩大核心誤區(qū)，結(jié)合政策依據(jù)與實操案例，為退休黨員提供清晰指引。