1月29日下午，上海市婦聯(lián)召開新聞發(fā)布會，公布擬向市“兩會”提交的7份提案、議案。市婦聯(lián)在聽取市人大女代表和政協(xié)女委員、各界婦女群眾的意見和建議的基礎(chǔ)上，提案、議案主要圍繞女性就業(yè)、生育的雙重壓力和HPV疫苗接種等社會熱門話題展開。

新聞發(fā)布會上提到，去年10月10日，HPV疫苗正式納入國家免疫規(guī)劃，自去年11月10日起為符合條件的13周歲女孩免費接種，當(dāng)前，相關(guān)部門已積極推進(jìn)本市落實國家免疫規(guī)劃。不過，實際中仍面臨供給和多元需求不匹配的情況，呈現(xiàn)出“高需求高價格低可及”結(jié)構(gòu)性矛盾。市婦聯(lián)建議，加大集采價格的調(diào)節(jié)機制，采取“普惠＋分層補貼”的模式，優(yōu)化服務(wù)供給。上海市婦聯(lián)權(quán)益保障部一級主任科員杜雨潔介紹：“目前國家免疫規(guī)劃是國產(chǎn)的二價疫苗，相對而言只能預(yù)防高危型的16型和18型HPV病毒。從實際情況來看，部分人群即便能夠享受國家免費接種，但還是會想要再增加一部分支出，選擇接種九價疫苗。我們建議至少是在現(xiàn)有的國產(chǎn)二價疫苗免疫規(guī)劃的基礎(chǔ)上，核算國產(chǎn)二價疫苗市場價，將這筆錢可以補貼接種九價的費用。

此外，近年來，為系統(tǒng)性支持生育期女性平衡家庭與職業(yè)發(fā)展，打破因育兒導(dǎo)致的就業(yè)壁壘，本市已啟動“生育友好崗”試點并取得初步成效。盡管基層試點初見成效，但崗位質(zhì)量與職業(yè)通道有待拓寬、企業(yè)內(nèi)生動力仍有待提高、服務(wù)賦能精準(zhǔn)性有待加強等問題。對此，市婦聯(lián)建議各區(qū)牽頭組建區(qū)域聯(lián)盟，引導(dǎo)更多企業(yè)，釋放彈性辦公、遠(yuǎn)程辦公等正規(guī)崗位。在落實“產(chǎn)假社保補貼”基礎(chǔ)上，研究對設(shè)立正規(guī)“生育友好崗”的企業(yè)給予更綜合的稅收優(yōu)惠或評級激勵。

上海市婦聯(lián)發(fā)展聯(lián)絡(luò)部部長金偉清告訴記者：“從激勵機制來說，我們覺得今年可能在推的時候?qū)崿F(xiàn)的可能性還是比較大的。比如說凡是登記成為（生育）友好企業(yè)的，人社局匹配“一對一 ”產(chǎn)業(yè)幫扶的一些政策。我們就是想通過這種制度化的推進(jìn)讓更多的企業(yè)樂于接受生育友好崗，讓更多的年輕的父母能夠平衡好他們的工作和生活。”

看看新聞記者: 翟煜森

編輯: 翟煜森

責(zé)編: 李吟濤